uild就活をした者ですが内定なしで現在無職です。同じ方いませんか? ちなみに大3の9月から入会し、回数払いで高い受講料を支払ってます。(今も支払い中)そして内定0なら全額返金のはずが全額返金されてません。 実際の受講中 第一志望の会社の社員の方がメンターになってくださりましたが、やはり就活塾は副業なので会社のお仕事優先で、私との面談の予定は当日(ひどければ時間が過ぎたから)キャンセル→リスケを何度もされました。 それでES添削間に合わなかったり、面接対策ができなかったことも数回...こちら側はそのスケジュールに合わせて用意したり面接直前にいれたりしてるのに。 埋めるシート的なのを必死に埋めてESや面接の対策も必死にしてるけど向こうはあまり必死感がなかったかも。 結果その第一志望は落ちました。 それから第二、第三〜も同じように落ち続け、abuild就活したら大3のうちに/大手に内定できると思ってたのに大4の5月まで内定なし。 受けた会社は30社以上。 流石にAbuildも焦ったのか募集している企業も減ってきたため、私が志望してない企業(主に中小やベンチャー)もいくつか受けるように薦めてきました。 ここは志望してませんとか断ったりもしたけど私も焦ってたのでそれでも行きたいと思える企業探してがむしゃらに受けてきました。 それで6月も週3.4くらいで面接受けて、最終まで行っても落ちての繰り返し。Abuildも秋募集とかを見るように言ってくるようになりました。 ESの添削が遅いとか面接対策もっとして欲しいと言ったことがありましたがすると「あくまでアドバイスするけど全部を添削する担当ではない」的なこと言われたような(うろ覚え) 結局内定なしで夏休みに入って、自分も劣等感やばいし秋募集みても行きたい企業そんなにないし、Abuildも面談してくれる回数決まってて終了したのでこれ以上手厚くみてくれないな、と思い本気の就活は8月で終了。 9月からは一回忘れて友達と卒業旅行行ったり卒論書きました。冬募集とか留学とか資格とか色々見て、第二新卒で就活する友達もいたことと元々やりたかった留学ができるようになってきた(コロナ緩和してきて)こともあって、卒業してAbuildから返金してもらってアルバイトやしながらお金貯めてまた1から仕事見つけよう。となりました。 年末年始とか家族で集まると私の就活の話で色々紹介してくれようとしたらしい、精神的にしんどかった。卒業旅行してもみんな決まってて会社の話するから劣等感感じましたし。 親族全員に50万くらい使って就活失敗したこと知られて、慰める感じで留学や第二新卒採用に賛成されて勧められて今は事務バイトしながらお金貯めて、親に返金してます。 元々裕福ではないので就活塾迷ってましたが、家庭の事情を話した上で「でもAbuild就活したら月収30万以上のところに入るのも叶う(第一志望)、そしたら2.3ヶ月で返せる額ですよ」という押しがあり、私も家族も納得しちゃって始めちゃいました。 一般家庭ではなく兄弟もまだ中高生なのでお金かかるし、私が高収入になれたら大学費用とか出してあげれる!と夢見てたのに今は真反対です。 Abuild就活からの返金ないです。 契約時に内定0で返金の場合の必要条件はいくつかありました。 全て満たしてるつもりでしたが、ある条件が満たされてないと判断されてるため今も返金審査中(私がやらなければいけないことを期限内にやってなかったと言われましたが、その期限は契約時に言われてなかったので知らなかった) 全額返金してくれないかもです。結局。 入会前の無料カウンセリングで返金対応になった人はこれまでいません!って言ってましたけど、多分妥協に妥協を重ねて最後は志望してないところでも内定出るまで受けることになるので、『内定0なら返金!』がなかったんでしょう。 私は志望してない企業なら、、と諦めてしまったので(TT) 条件満たしてるし返金されるだろうという考え、甘かったです。 3月以降に卒業証明して色々提出してたのに最後にこの提出物期限切れてます、て言われたからどうしようもないです。卒業してから対応しますと言われてたからそれまで何のアナウンスもなく(これをいつまでに用意しておいてね的なこと)急に言われて用意して、それでもあちら側の勝手に設けた期限外だから全額返金しません、と。 今回こちらに書いたのは、Abuildから返金された方•内定0の方、いたらご教授お願いしたく思い書きました。 また、これからAbuild就活検討している方の参考にもなればと思います。質問等もよければ受け付けますのでどうぞ。
回答終了
になるそうです。なぜでしょうか。 入社数年の20代後半会社員です。
解決済み
たまのことなので、ゴージャスにしようという事で話が進んでしまい、17000円以上かかることがわかりました。 日帰りなら1万円以下だと思っていたので、金額を聞いてびっくりしたのですが、その場の雰囲気に流されて、はっきり、断われませんでした。金額が高いので、行くのをやめたいのですが、どう断ったらよいでしょうか?自分の気持ち(金額が高いからやめたい)を言ってしまって良いものか、悩んでいます。はっきり断らなかった自分が悪いのは十分承知しています。どうか、アドバイスを下さい。お願いします。
かし、2月に実費で、会社でハワイに社員旅行で行かなければなりません。 正直、お金もないし行きたくなかったのですが、結婚 が決まったので、行くのを辞めたいなぁと考えておりますが、 上司には以前もうキャンセルできないからな!と言われてます。 結婚や一緒に暮らすことにお金がかかるし、すぐに仕事が見つかるかわかりません。 なので、ハワイにいくお金を新生活に向けて、使いたいなと考えてますが、 正直にこのように、申し出ていいのかわかりません。 そもそも、仕事も私1人しかできない仕事でしたし、辞めること自体迷惑でもあり、 皆がとても楽しみにしていた、ハワイにもいきなり行かなくなるなんて、 仕事を辞めることと、ハワイに行かないこととダブルで迷惑をかけることになるなと思ってます。 お金の都合がつかないなんて理由で、行くのをキャンセルすることが出来るでしょうか? 自分が病気になり、治療費がかさむので、ハワイには行けないと嘘も考えましたが、嘘をつき続けるのは辛いので、どうしたものかと考えております。
100%の契約を結んでいたにもかかわらず、こちらが用意していた伝票を勝手に書き換えて(人数減った分の金 額)サインし帰りました。 ことの発端は別のツアー会社は当日キャンセル受け付けてるから(その会社の添乗員としてきたことがある)これはおかしいというのです。 しかし、こちらとしてはメニュー構成、価格、紹介の手数料などが全く違います。 当然、準備するスタッフも同じ人数の規模で来られてもスタッフの数を増やさなければなりません。 上司、本社に相談してますが及び腰です、というのも交渉するのが近日中に退職する社員です。だから当初の契約で今後やっていけるのか疑問です。 こういう案件で知識のある方いらっしゃいましたら是非お知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いいたします。
正社員という形で就職しました。 そして今日派遣先が決まったのですが、一年以上前から、親孝行の意味で子供達(全員社会人)でお金を出しあって家族旅行をすることになっていて再来月の頭に予定がすでに決まっていました。 しかしその時期はまだ派遣されて半月もないくらいな状態で(有給もありません)、私の性格上入って早々休むのは気が引けてしまいます。しかも理由が旅行なので尚更です。 就活をしている段階でさっさと私だけキャンセルすればよかったのですが、気が弱い所がありなかなか言い出せずズルズルきてしまいました。 姉(いろいろな手続きを行っている)や母には、休むって言いなよとかとりあえず聞いてみれば?とか言われてました。 そして、今日(就業先が決まったので)行けないかもと言った所、姉にぶちギレられました。 手続き等がいろいろ面倒なことは私も知っているので早めに伝えなかったことを申し訳ないと反省しております。 母にはとりあえず聞いてみればいいじゃんとまた言われたのですが、 私は聞くこと自体が非常識ではないか?信用を失うのでは?と考えてしまいます。 私だけならまだしも、相手はお客様ですので派遣元(自分の会社)までもマイナス評価になってしまう気がして聞く勇気がありません。 派遣先からしたらただの派遣ではありますが、一般的に考えてやはりどの立場であろうと就業早々休むことはあり得ないことなでしょうか? ちなみに休むのは1日です。 どうするのが一番いいのか、よろしければアドバイスお願いいたします。
旅行を控える中、今すぐにでもと言うので、ネットでその土地を調べ、片道二時間かけて不動産屋に行き、内見 をし、その日のうちに契約までしました。現在は審査待ちで、引っ越し業者がこれから見積もりをとりに来る事になっています。そんな矢先、会社の上層部から、転勤先の変更を伝えられました。もう、唖然となりました。怒って泣きました。もちろん、キャンセル料金なんて出してくれません。これまでの時間と労力、そして探すためのお金が全てパーです。もう、契約してしまったし、これからまたいちから土地を調べ、現地まで行きなんだかんだやるには時間と労力、またお金がかかるので、旦那には申し訳なかったのですが、今回決めてしまったところから通ってもらうことになりました。片道1時間強です。この会社に文句を言いたくても、所長や部長どまりで、その上までいきません。こういう会社をこらしめる方法は何かないですか?ちなみに労働組合はありません。
ました。 僕はそのままの通り5~7日だと思い、彼女にも休みをとってもらい旅行の計画をたてていました。 が、後 日「15~17日の事だけど、おまえ常識ないな」と言われました。 もちろん、旅行の計画はなくなり、彼女も15~17日は仕事でどこにも行けませんでした。 僕は本当に常識がないのでしょうか? もっとわかりやすく伝えてくれれば… と、いうのは非常識なのでしょうか? 去年の事がトラウマで、今年のお盆休みについて聞くのが怖いです。
ットが取れ、宿、飛行機もかなり前手配しました。 事前に上司に申し出ていたのにも関わらず、その申し出を聞かなかったかのように上司はシフトを組み、旅行に行くのが難しい状態です。 すでにキャンセル料金が発生しています。 苦労して手に入れたチケットなのに今更諦められません。 このような場合私と上司どちらが間違ってますか?また今後どのようにしたら良いと思いますか? 皆さんの意見を聞かせて下さい。
るので質問させて下さい。 読みずらかったらすみません。 私は彼の事が好きでした。 彼は私の事を全く好きではなく 本当に都合のいい女として見ていました。 振られた理由が 『自分の事しか考えていない』 めんどくさい、理解できないと 一方的にバーっと言われました。 確かに自分の事しか考えてない所もあったと思いますが、 気分屋でコロコロ考えや意見が変わる彼に文句も言わず耐えてきました。 連絡もしつこくすると怒ると思い用事がない限りしませんでした。 彼の仕事が忙しい時は自分の用事をキャンセルして何日も手伝ったり(勿論、お礼を求めた事も受け取った事もありません。) お弁当も何回も作りましたが、気分が悪いと捨てられたりしました。 怒った事はありません。気分屋が悪かったのかな…と思うようにしてました。 旅行やお出かけなどは 行きたいんだけど、一緒に行かない? と必ず相手の予定や乗り気かどうか様子を伺っていましたし、無理やり予定を組んだ事はありません。 ここまで書いて、これだけ彼に尽くしてきた!と自画自賛しているような感じがしますが本当に彼を優先して嫌われないように頑張ってきました。 なのに最後の最後であんな言われ方をしたので悲しい気持ちと悔しい気持ちがあります。 日頃からありがとうやごめんねが言えない人です。 ケンカの度に傷つく事を言われてきました。 その度に『その言い方は傷つく。家族でも友達でも相手が傷ついたのであれば、謝った方がいい』と言ってきました。 彼は『自分は本当の事を言っただけ。悪いと思ってない事になぜ謝る?』と言います。 勿論、彼は友達もいないし、家族とも縁を切っています。縁を切っていると言っていますが、実家暮らしで生活費は入れていない、洗濯はしてもらっています。 そんな人になぜ自分勝手などいわれなきゃいけないのかわかりません。 彼は私の事が好きではないのでやりた放題だったのはわかります。 ですが最後の最後まで人格否定をして、ポイ捨てした彼が許せません。 私の好きだった人はこんな酷い人ではない!と誤魔化そうとしてる自分もいて現実を受け止められません。 私の何が自分勝手だったのでしょうか? 彼は言っていることは正しいのでしょうか? 優しいご意見、厳しいご意見、 何でも構いません。真剣に回答して頂きたいです。 喝を入れて頂ければと思います。
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