僚女性は、出産以降4年間、残業、夜間勤務、土日祝日勤務をしていません。そこで、新年度に向けて、雇用 条件上は、育児時短も使い切り、夜間土日祝日免除というのはないので、夜勤ごと復帰しろ、と言われてるそうです。一昨年度にも言われ、無理っと押し切り、今年度は周りの完全な善意で、免除しました。今回も昨年10月から言われて、無理と押し切ろうとして、とうとう上司が厳しくNGを出しました。 彼女は、私が子持ちでフルタイムやってるせい、と思っているようで、2人目妊娠中ですが、産後フルタイム復帰しないように言われ、ついでに子育ても、ままならない事を一緒に糾弾して欲しい、と言われます。 私は産休に入りますが、産休明けに日勤復帰、目標としては産後半年で夜間土日祝日復帰、と思ってます。ただ、私が産休に入るせいで、上司も彼女にフルタイムまたは退職を迫っていると思うので、どちらにも何も言えません。 ただ、別に子供がいるから、育休1年間、育児時短2年間使いきって、それでも雇用条件にない、平日日勤のみ、にしないのは、パワハラでもブラックでも、なんでもない…ですよね。
解決済み
間言われ続けていることですが、 男だと、押しがよわいことにつながり、舐められませんか?割の合わない仕事を押し付けられ、だからといって汗をかいたものが必ずしも報われるとは限らず、 嫌なものは嫌だと主張するほうが功利的と言えませんか? 下の人間はそんなアンチマッチョにはだれも付いていかないのではないですか?
。 現在、正社員で働いています。職場に不満はないのですが、唯一あるとするなら通勤時間が長く、1年後は子供の進学 もあり(朝のお見送りが出来ないので)、転職も視野に入れています。また、二人目希望で不妊治療もしており、今の職場であれば産休育休もとれるのでとても良い環境なのですが、5年間子供に恵まれず、年齢を考えると、そろそろタイムリミットかとも思っております。 そのような状況の中、知り合いから転職の話をいただきました。こちらの希望通りの環境で、40歳手間の私でも良いと言って貰えましたので、すぐにでも飛びつきたいのですが、引っかかるのが二人目を希望している事です。 確実に二人目が出来るなら転職は諦めるのですが、出来ないなら転職したい。悩ましいです。 どちらを選ぶべきか教えて下さい。 よろしくお願いします。 私 1978年11月18日 夫 1978年2月4日
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くなかったのですが 結婚し旦那の実家に住む事になり通勤が難しくなり退職するしかありませんでした 送別会に貰ったメッセージカードやプレゼントを見ては仲間と楽しかった思い出が忘れられず 店長さんに 出産後にいつかもう一度働きたいとお願いしました 今はまだ店員が沢山だし1人辞める予定だからまた連絡するよ!! と言われてから9ヶ月たち連絡を待ってるのですが…連絡が来ません 自己都合で辞めてしまい 迷惑かけてしまったし 図々しいのは分かってます でももう一度働きたいんです 店長さんは本当に明るく優しい方で尊敬してます 人間として好きだしその店員さんの下で働きたいんです どんな職についてもミスばかりで怒られ人間関係で長続きしなかったのに店長さんは怒らず励ましてくれました 旦那の給料が下がり家計が苦しくて娘も11ヶ月になり義母に預けて働きたいのですが…ハローワークに通い雇用保険も終わり面接に行っても落ちてばかり仕事が決まらず毎日泣いてます 娘にX'masプレゼントも買ってあげられない 1歳の記念日に写真を撮ってあげたい!! 一刻も早く働きたいのです 一生懸命お願いすればあの店長さんなら雇ってくれるかな… 最後にお願いしに行こうと考えてしまいます 店長さんは優しいからハッキリ断れずにあんな事言ったのかな…やっぱり図々しいですか? たまに職場の前を通るのですが雰囲気がガラリと変わり知らない店員がいてショックを受けてしまいました 辞める店員は私がお世話になった先輩で送別会には絶対に呼んで下さい!お世話になったお礼を言いたいとお願いしたのですがやっぱり忘れてしまったのでしょうか?
ですか? 私はここ10年ほど7月から9月までの間に自由に取ってもよい会社に勤めているのですが、職場から電話が入らないか気にしていたり、お盆に休もうとしてもお墓参り等がある人がとるのでその時期に実家に帰れないのでなかなかみんなに会えません。会社の営業等は結局代休も消化できないくらいなので夏期休暇なんて使え切れないみたいです。夏期休暇で休んでも結局携帯に電話が上司やお客様に入り家でPC開いて仕事をしたり、家族サービスちゅうの海で海パンのまま結局ずっと電話をしていたり、結局ビーサンのまま会社に来て仕事をしている人もいます。 いっそこんなんだったらどうせお盆の間は暇なんだから会社を休みにしてしまえばいいのにと思いますが、みなさんはどちらがいいですか?
楽ですか? 職場で女性社員を見ていてよく感じるんですが、もしかして会社での立場が同じでも、又は同じ業務チーム内でも女性の場合は楽な仕事ばかり振られてませんか? 業務内容だけでなく、周囲の人の対応も女性に対してだけやけに甘く、優しくないでしょうか。 それとも私の周囲だけだったり、もしくは私の勘違いでしょうか。 もちろん男性とまったく同じレベルの仕事をこなしている女性も普通にいますが数が少ない気がしてなりません。 女性でも仕事で言われたことを忘れていたりしたら男性と同じように叱られていますか? 「女性は結婚後やめるかもしれないから大変な仕事を覚えさせても無駄になる可能性がある。男性は定年まで働くだろうから覚えさせる。」という人がいましたが私も周囲の男性/女性も派遣社員です。なので女性を特別扱いする必要性がないと思うんですが。 もし自分の勘違いなどでないなら正直言って女性がものすごくうらやましいです。
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社からの電話連絡をまともに聞かず、「今日会社から電話来た? 俺、ちゃんと話聞いてなかったから内容あんまり覚えてなくてさぁ~。結局どういう内容だったの??」と、毎回私に確認してきます。「会社に電話して確認したら話が理解できてないってことで俺がバカみたいになるじゃん??」と、変なプライドがあるのか自分から会社に内容確認する気はなさそうです。 会社からの連絡が来た時(昼~午後)、彼は寝てて寝ぼけてたみたいです。それで話を理解できなかったからってヘラヘラした調子で当たり前かのように私に電話して確認してくる神経がおかしすぎませんか。自分で会社に確認しろよって感じです。 社会人になる自覚があるのかと疑ってしまいます。 みなさんの同期で「こいついつまで学生気分なんだよ」って人はいますか(いましたか)??
針が似ていたり共通の趣味などで話が合うので、割と仲良くしています。 Aさんはマンション住まいで、同じマンションにCさんも住んでいます。 CさんにもD君というこれまた同い年の息子さんがいます。 長男、B君、D君は同じクラスです。 数ヶ月前からAさんにCさんやD君のことで相談を受けるようになりました。 内容は… D君がとにかく意地悪。 しかも先生や他の子が見てないところで嫌なことを言ったりしたりする。 B君が正義感が強く、ルール違反やずるを許さない性格なのでD君にはっきり指摘すると、 D君は自分はやってない、自分は悪くない、とシラを切り通す。 CさんもD君可愛さで、自分の子は決して悪くない、と信じており、嘘を言ってるとも思っていないので、どんなにB君が嫌な思いをしても、CさんやD君は謝りもしないどころか、そんなことやってないと言い張るだけ。 AさんがD君に注意をしたところ、ますますD君がB君に意地悪をするようになった、というようなことです。 うちの長男にもD君が嫌がらせをするようなのですが、長男は性格的におっとりしており、あまり気にならない様子で、我が家としては、CさんやD君に好印象はもっていないものの、一緒になって悪口を言うほど被害を感じてないという状況です。 それでも、AさんはD君のありとあらゆる行動を私に報告し、よい態度ですら、「『年齢の割に、あまりにも気が利き過ぎてひいた』と◯◯さんが言ってた、など、他人の言葉を借りてまで、私にD君を悪く言わせようとしている感じが伝わってきました。 必死に我が子の敵を私の敵に仕立て上げようとしているAさんに私がひいているというのが正直なところです。 そんな折、B君が別の友達のお家に遊びに行くことになり、長男が一緒に行きたい、というと、その友達の家のゲームが2人までしか出来ないから、「お前はダメ!」とB君に言われ、涙目で帰宅するという出来事がありました。 長男は交替でやろうよ、と言ったらしいのですが、それも却下された、と。 今までAさんからは、さんざんD君のことを聞かされており、毎度メールをもらっても「D君にかかわりたくない」「Cさんと距離をおきたい」「CさんD君親子は過保護で将来どうなるんだろう」というような内容が繰り返されていたので、正直、B君の長男への態度を知り、Aさんにちょっと知らせたくなりました。 それで、事実のみを伝えたところ、 「別のお友達の家はたぶん、お母さんが沢山友達連れてきたらいけないっていつも言ってるからじゃないかな?」とか「その友達の家で遊ぶのはめずらしいから、2人で遊びたかったのかも」とか言い訳ばかり。 ひとことも我が子の態度に対するお詫びや反省はありません。 私は結局Aさんの態度もCさんと同じじゃないか、と思うのですが。 皆さんはどう思われますか???
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代と短大では何か部活をしていましたか?という質問でバドミントンをしていました。と答えてしまいましだが、実は高校1年の9月で辞めてしまいました… 大会などにも出ましたか?と質問され1度だけ出場したので県内の高校との大会ならありますと答えました… その後にボランティアをするサークルに入っていたのでその話もしたのですが…… 言い訳になってしまいますが、短大では部活やバイトをしていませんし実習が近いのと家族とのトラブルも重なっていたこともあり嘘をついてしまいました… 面接を受けた保育園は実習をした園でしかも同じ高校の先輩がいました。(同じ部活ではありません) もういっそのこと採用されなければと思ってしまいます。 どうしたら良いかわかりません。どうしたら良いでしょうか? 長文読んでいただきありがとうございます。
? 先月2歳になった………… という質問で http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12156851727 ワンク リック詐欺にあったかもです…。 回答者のURL ttp://pa6l.com/7ncc をクリックしたら携帯の反応がおかしく、自分の意志とは違う場所を押してしまい変な動画サイトに入ってしまいました。 その時、登録完了とか値段とかが書かれていて 慌ててホーム画面に戻ったため サイトの名前は覚えてないです。これって、無視すればいいんですよね?? 検索 小さい 子供 周囲 迷惑 パート 先月 2歳 赤ちゃん 保育園 入園 職種 病気 事故 早退 少人数制 勤務先 求人情報 働き先 見つかりません オススメ パート
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