アのサークルに所属しています。高校生の時からボランティアに関わっていた事もあり卒業後は介護関連の職に 就きたいと考えています。在学中に介護職員初任者研修の資格を取りたいと思っているのですが調べてみると資格取得には通信制と通学制があるようです。元来 私は通信制というのは不安で またこれからプロとして人の命に携わるからにはキチンと通学制で学びたいと思います。そこで 通学制で安心して学べるスクールを探しているのですが私の住んでいる八王子近辺では見つかりません。仕方なく通信制のスクールに問い合わせてみましたが 現場での実習すらないとのことで驚きました。現場実習もなく資格を取っていきなりプロとして仕事をはじめるなんて私にはできません。どなたか通学制でキチンと丁寧に教えて頂けるスクールをご存じないでしょうか?また、現場実習もさせていただけるところが良いです。 長々すみませんでした。 御回答宜しくお願いします。
解決済み
だに仕事を覚えれない、ミスが多い、教育係の職員についていかず、いつも違う事、皿洗いや食器の片づけなどをしているなど様々な事を言われます。 僕としては教育係さんの方も忙しそうにしているので何かできる事をやろうとしてたのですがそれがやる気が無いように思われてしまい上司から職場のみんなからそう思われてるよと言われてます。 自分でも職場で孤立しているのはわかっているのですがどうしたら良いでしょうか。 休憩時間とかはトイレで泣いたりと精神的に参ってます、 親に相談しても我慢してやれ、新卒1ヶ月で辞めるのはおかしい、あれほど介護は辞めた方がいいと言ったじゃんといわれ怒られてしまいます。もう逃げる所が無いです
回答終了
。 介護の仕事は給料が安くてギリギリの生活を送っています。 もうすぐ子供も生まれます。はっきり言って今の給料ではやっていけませんねーー。 仕事場の待遇が悪く転職しようと考えてます。 昔から物作りは好きで、もくもくと仕事をするのが自分にあってると思います。 コンクリート打継止???をしようと考えていますが、どのような内容なのでしょうか?? 介護の仕事しかした事なくて、よく分かりません。 後、土木関係のことも詳しく知りたいです。 ちなみに体育会系だったので、体力には自信があります。
ました。 入浴介助中、年配女性職員が甲高い声で[ギャーー]という叫び声がしてお風呂に駆けつけたところ、利用者さんが転びそうになっていた状況でした。 大事にいたらず、安心して、あーよかったと安堵しながらニコニコしていたら、その女性が激昂し[こんなじょうきょうでなにヘラヘラしてるのよ!しんじらんない!]と怒り狂うという場面がありました。 わたしとしては大事に至らず安堵していたのですが、相手の受け取り方があまりにもおかしく、かつ、心配だから真っ先に駆け付けたにもかかわらず、怒りをぶつけられたことにたいして腹が立ち、とりみだしてしまい[ヘラヘラなんてしていない、ゆるせない]と50代の年配職員と仲のいい女性職員に感情的な言葉を吐き出してしまいました。 するとその職員も[お前の立場を考えろ.ばかなんじゃないの]と怒鳴られて.気まずい空気になり1日を終えました。 そこで質問です。 上記のやりとりで、チームワークが乱れた場合の対処法や解決法をどなたか教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。
ご質問は、実技の研修が終わらない状態でも、介護福祉士は受験できるかどうかなのですが ご存知の方お願い致します。
になりますか? 彼氏が介護士で手取り12万円です。将来子供ができることを考えて、もう少し給料のいい会 社への転職を考えています。 そういった企業と、具体的な額を教えていただきたいです。 子供を持つために、産休育休で私の給料がない時期でも暮らしていけるくらいの収入がほしいです。 どなたか教えてください。
、夜勤は任せてもらえず、あと私のホームは人員は足りているにもかかわらず、先日、10年ほど前にニチイを退職された現在60代のスタッフが出戻りで働きはじめ、訳ありな方で、現在私が働いてるホームの職員をいじめていたり、そのいじめられてた職員も現在まだホームで働いています。退職される前から職員からは評判が悪い方だったそうです。。実は私から見ても少しおかしな方で、利用者も10年前とは全然違うのに、すごく上から目線で、私に「このケアは間違ってる。」「なんでこうしないの?」だの色々言ってきます。。実はケアマネージャーの資格も取ってるのは施設長から聞きました。 しかし、私らにはれっきとしたケアマネージャーがプランを立てその計画書にそって介護しています。その方は勝手に介護プランを変えようとしているのか、いちいちダメ出しします。。 私はニチイの実務者研修で看護講師からもパワハラを受け、支店に苦情を言い、他の校舎に転校することになったり、なんでニチイってこんな問題児ばかりなんですか?ニチイ辞めたいと施設長に相談したら引き止められますか?
今月の中旬以降になると思うのですが、 待っている間に他に気になる施設が出てきてしまいました 迷ったのですが、その施設に連絡をし、面接を受けることになりました もし採用された場合、 既に決まっている施設の採用を辞退することは可能でしょうか 実は現在採用されている施設からは はっきりとした勤務スタート日の連絡がまだありません 先日、OJTの関係でスタート日の決定をもう少し待って欲しいと連絡がありました こちらとしても勤務日が決まらなければ他の予定も立てられず少し困っていたところでしたので、 そのことで施設に対し正直少し不信感を覚えました 介護施設での採用辞退は よくあることだと聞きます もし辞退をする場合、 正直に理由を伝えた方がよいでしょうか
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