「中途採用」を含む質問（55ページ目）

中途採用は、特に女性だと大手や一流企業はほぼ取らないでしょうか？ 男性の方がキャリアを考えると採用されやすいところがありますか？

リアを考えると採用されやすいところがありますか？

中途採用の最終面接は通過率何%でしょうか。 書類選考と1次面接を通過しました。

中途採用について質問です。正社員採用で、採用時は嘱託採用とし，6ヶ月経過後に業務適性等を考慮し，正規登用を予定と書いてある場合、確率的にはどのくらいダメな場合ありますでしょうか。

適性等を考慮し，正規登用を予定と書いてある場合、確率的にはどのくらいダメな場合ありますでしょうか。 リスキーな転職でしょうか..

自分はルート営業の会社に中途採用で入りました。 自分はヘルニアで工場などでは働けないため自分の好きなタイミングで外出できる会社に務めました。 最初の3〜4...

ないため自分の好きなタイミングで外出できる会社に務めました。 最初の3〜4ヶ月は上司について行き色々覚えると言われました。最初の1ヶ月目の終わりごろに32歳の男の方も中途採用で入ってきました。 お互い営業は初めてで未経験でしたがその方は自分より頭もよく覚えもよく理解力のある方で自分は社会経験も薄く、覚えも悪いです。 会社ではその人と比べられてるのからかもしれませんがずっと朝から夕方まで事務所で毎日同じカタログを見てるだけです。 その方は社長から見積もりを作れと言われたり上司と営業に出たりしております。僕はされません。 周りから見てやる気のない人、仕事の出来ない奴だと思われてるのでしょうか

中途採用として入社予定なのですが、選考中の面接で他社の選考も受けたかったので、アルバイトをしていて入社可能時期は中旬からと嘘をつきました。 実際にはアルバイトはしていません。

ルバイトをしていて入社可能時期は中旬からと嘘をつきました。 実際にはアルバイトはしていません。 この場合入社した際に前職（今回だとアルバイト）の源泉徴収票を求められると思うのですが、もらえなかった or 必要ない適切な言い訳はあるでしょうか。 現在失業手当を受給中です。 よろしくお願いします。

中途採用で内定から入社までどれくらいの期間が適当でしょうか。 例えば、9月に内定を頂き翌年1月からの入社は遅いと感じますでしょうか。

を頂き翌年1月からの入社は遅いと感じますでしょうか。

中途採用されたので入ってまだ3週間ちょっとなのですが、2週間目に3日体調不良で休んでしまって今日生理痛が酷くて休んでしまいました。この場合ってクビになりますか？

んでしまって今日生理痛が酷くて休んでしまいました。この場合ってクビになりますか？ 生理で休むのはやっぱり甘えなのでしょうか？

中途採用で地元思考の人間が転勤のある会社に入社するメリットはありますか？ 企業選びを間違うと後から転勤がどうこうでトラブルになりますか？ 中途採用において...

びを間違うと後から転勤がどうこうでトラブルになりますか？ 中途採用においては転勤がない会社か転勤があっても転居を伴わない範囲かどうかは事前に確認しないといけないですね？

至急！！！ 中途採用で明日から初出勤します。 職場が営業所なのですが、出勤の時の入り口の事なにも言われてなくて来客用の入口から入ろうと思っていますが、入...

入り口の事なにも言われてなくて来客用の入口から入ろうと思っていますが、入ったらオフィスなので、入った時の挨拶の仕方教えてほしいです。

中途で公務員になった場合の昇給、出世について とある公務員経験者の方の記事で 「中途採用の職員も、新卒で採用された職員も、昇給の仕組みは同じです。同じ定期

中途採用の職員も、新卒で採用された職員も、昇給の仕組みは同じです。同じ定期昇給で給料が上っていきます。 中途採用の給料は、大卒ストレートで採用されて３０歳になった職員と比べて２万円ほど安くなっています。 年功序列の制度ですので、大卒ストレートの職員の給料に追いつくことはありません」 と記載があったのですが、中途採用の場合は出世はできたとしても、2万円安い状態からスタートしていますので、絶対に新卒の人と同じ給与水準に達することはないということなのでしょうか。 よろしくお願いいたします。