ですが、志望動機に悩んでいます。 病院での仕事は、初めてなのですが、興味があるのでぜひ挑戦してみたいので、教えていただけると嬉しいです
解決済み
ました。 約2年半ちょっとが経過し、現在は班長(リーダー)、現場監督、新人の教育係、在庫管理、自分の持ち場の他に4〜5部署の応援もやっています。 その中で、新人さんの中に50代の男性の方がいて、ある時「失礼でなければ○○さんはおいくつなんですか？業界何年目なんですか？」と聞かれたので「27で2年半ちょっとです！」と答えました。 そしたら 「え！お若い！27で2年でリーダーと新人教育と管理業務と応援されてるんですね！私も頑張らないと！」と言われたんですが、 そんなに凄いことなのでしょうか？ 一年以上続いた事が無いから2年目以降の普通の人の実力が分からなくて...。 ちなみに、今の業務量は苦ではないです。
務経験がありませんが、保育園事務として勤務したいと考えています。 小規模園で、各種申請書類、補助金事業の申請、園児に関する書類などの作成と在庫管理、買出し、園長先生のサポート、保育補助が仕事内容のようです。 幼稚園教諭、保育士としての勤務経験はありますが、事務経験がありません。今、ワード、エクセルの応用を習得中です。求人に応募するためにも身につけておくと有利なスキルはありますでしょうか？よろしくお願いします。
でます。。 POSシステム（バーコード）は使ってません。。 店舗にある在庫（品番・値段・数など）を表にし、 別の店舗でもその表を見れるように管理できる ソフトなど、ありませんでしょうか？？ できたら、パソコンのソフトだけでなくiPadでも管理できるアプリもあれば、それも教えて下さい(>_<)
にどう言ったスキル有ると有利ですか？ 購買、バイヤー 在庫管理 受注、出荷、販売管理予測 データ分析 サプライチェーン管理監督。 サプライチェーンマネージャー etc.. データ分析に関しては、RやPythonですか？
回答終了
きなので事務職を希望します。という理由に繋がる業務内容でしょうか、、。 ■受発注処理 取引先からの注文の処理。注文内容をデータで登録。複数名で１日60～70件程度の注文を処理します。 ■取引先からの問い合わせ対応 納期や価格、商品情報などに対して、メールや電話で対応します。 ■在庫管理 データ上で在庫を確認して、足りないものがあればメーカーに発注をかけます。
でしょうか？ 考えて仕事ができない人が職場にいて困ってます。
ーーーに入社後、約3年間業務委託にて個人と企業への営業販売と事務を担当いたしました。 現在株式会社ーーーに入社し1年間、○○の施設にて利用者への生活支援業務と事務作業を中心として業務を行っています。 2社で担当した事務作業は主に給料計算や在庫管理、電話対応、看護師のサポートで電子カルテ作成や備品管理を担当いたしました。 これで大丈夫でしょうか？ 受けるところは一般事務です！ 事務職経験はないけど、事務もどきの仕事少しなら経験あるってことをアピールしたいです。 24歳女性
間70から90時間。 親会社から出向してきた社長と部長が残業大好き、残業に付き合う、休日出勤に付き合う社員を露骨に評価します 評価といっても残業休日出勤も無償、給料に差がつくわけではありません。 営業出身の２人なのでお客様のいうことは何でも聞いて商品ロスなど大量に出ます。 在庫管理をしている私がデータを出しても月末在庫の多さに発注をしている私を責めることはあってもその元となっている営業社員を責めることは決してありません。 挙句の果てにダラダラと残業をしている営業社員達が帰れないのは商品の出庫が遅いからだとか必ず事務社員を攻めます 毎月赤字をだして親会社への借金も増えて今季で社長交代なるかとおもったけどそれもなかったので、転職を考えています。 同じような経験されているかたおられませんか？
最高三年までしかいられませんか？
531~540件 / 5,468件中
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