か？少し興味があるのでどなたか教えてください。
解決済み
社製品を着用しない私服OKの店舗はありますか？ちなみに女性スタッフが多いところを探してます。 よろしくお願いします。
回答終了
iDを使おうとしたところ、理解して貰えませんでした。 過去に買い物をした時はiDで買い物をしているので、使える店なはずです。 自分がレジバイトをしていた時にiDとEdyを聞き間違えてしまう事があったので、スマホでiDの画面を見せたうえでの対応です。 その時に対応してくださった店員はいずれも高齢の方で、色んな種類の支払い方法があるしわからなくて仕方ないよね。と思って現金で購入しましたが その時の態度が「高齢者だからわからなくて当然よ！」「最初から現金にしてよね！」という感じで レジに立つ上で自分の店で使える決済方法は覚えておく必要があるのでは？とイライラしてしまいました。 iDだったら少しでもポイントがついたのに。こちらが譲歩してわかる決済方法を使ってあげたのに。とモヤモヤです。 やっぱり店員さんだからと言っても高齢者。ストレスがたまりますが、客でも高齢者にレベルを合わせて買い物しないと行けないのでしょうか？
お年寄りの方以外にも若い方や親子連れなど様々な方が買いに来てくださいます。 その中でも小さい子を連れた親子をよく見かけます。 静かで大人しくしてくださればこちらもなにも思いません。 中にはわめいて泣く子 思い通りにいかなかったら泣き叫ぶ子 しまいには、走り回る子までいます。 自分は正直デパートに小さい子供なんて連れて来ないでって思います。 子供が嫌いな訳ではありません。好きな方です。 ただ、子供を連れてきていい場所と配慮しなきゃ行けない場所というのはあるはずです。 親が注意してくださるならまだしも、なにも怒らず注意しない親もいます。 そういう親見ると本当に呆れちゃいます。 子供の叫ぶ声を聞くと うるさいな そんなに泣き叫ぶなら連れてこなければいいのに。 走り回ってる子を見ると そんなに元気があって走り回りたいなら、近くに公園があるからそこに行って遊ばせればいいのにって毎回のように思ってしまいます。 また、勝手にイラッとしてる自分がいます。 自分の中では、デパートと言えば 少し裕福なお年寄りや品のある方が行く場所だと思ってました。 20代ですが、自分が子供の頃はデパートなんてあまり連れて行ってもらったことはありませんし、親が大人が行くようなところは子供が泣き叫んだりするとうるさくて迷惑になるからと配慮もしてました。 いまどきの親は自分の子供に対して注意すら出来ず配慮も出来ない親ばかりなのですか？ 皆様はデパートに小さい子供を連れて行くことに対してはどう思われますか？
てで、1年後に積み立て合計12万に、 1か月分のボーナスが付いて13万になります。 最大のメリットとして、年利回り１５．３８％とあるのですが、 算出方法を教えてください。 計算式もあると助かります。 よろしくお願いいたします。
教えてもらってます。 覚えも悪いので、ほかの仕事も考えてます。甘えかなー
美容部員の募集をしているのをみて、応募しようと思っているのですが、気になっている店舗が2つあり、どちら にしようか迷っています。不採用の事も考え2つとも応募したいのですが、同じデパートで複数の店舗に応募するのは、あまりよくないのでしょうか。
無いのですが、やはり周りの目が気になるのと、百貨店内のマネージャーなどに良く思われないのでは？と思っ ていて、躊躇しています。よした方が良いでしょうか…？
ルに応募するか迷っています。どちらがいいでしょうか。 今のバイト先長所 ・時給がとても高い ・先輩方はとても優しく失敗しても厳しく怒られたりしない ・旅行やテスト勉強で忙しく月数日しかシフトを入れなくても何も言われない ・平日の昼の時間にシフトに入れば、暇 今のバイト先短所 ・先輩方は年齢層が高い人が多く、話題が合わない ・たまに来る社員は厳しい ・デパートのため客層が富裕層のおじさまおばさまが多く、レジは今でも緊張する ・レジで覚えることがとても多い(色々な種類のカード、商品券など) ・長く働いている先輩方が多く、おそらく優しさからなんでしょうが、なかなか仕事を任せてもらえない(教えて下さいと言っても今度時間がある時に教えるねと言われる) こんな感じです！ ドトールは大学生バイトが主流で楽しそうなイメージがあるので興味があります。ですが今のバイトは厳しい先輩がいなくて時給も高いので周りの友達にやめるのはもったいないと言われ悩んでいます。もう1年ほど働いているので新しいことに挑戦したい気持ちもあります。どうしたらいいでしょうか。 長文すみません。
悩んでいます。 職場に学生は私一人しか居なく、毎日毎日パートさん同士の悪口や愚痴の聞き役になったり、御機嫌取りをしたりするのにとてもストレスを感じていました。 仕事内容自体も体力の無い私には辛いもので、９月初旬に風邪をこじらせて、体調を崩してしまいました。 医師からは完治するまで立ち仕事は避けるように言われたので、アルバイト先に電話でその旨を伝え、今は実家で療養しています。 体調は以前よりは良くなったのですが、アルバイトの事、特にパートさん達の悪口のことを思い出しただけで吐き気がし、食欲もなくなってしまいました。 そんな状態だったので、アルバイト先には最初に電話をしたきり、何の連絡もしていませんでした。 仕事自体も、私が居なくても十分人手も足りている時期なので、用があれば向こうから連絡があるだろうというくらいにしか考えていませんでした。…この自分の考えが浅はかだったのは十分分かっています。 そして、今日になってパートさんの一人からメールがありました。 何の連絡もして来ないのはどういうことなのか。辞めるのなら早く連絡を入れるか店に来いというような内容です。 お店にもそのパートさんにもその後すぐに連絡をしました。 そのパートさんからは「最近の学生は責任感が無いとか、オバチャン達が凄く怒ってたからね。辞めるのならもっと早く言うべきだったよね～。」という冷ややかな返信がありました。歳も割と近く、職場でも特に私を可愛がってくれていた先輩だったので凄くショックでした。(メールだと余計に言葉が刺々しく感じられるというのもあると思いますが。) 元々このアルバイトは９月いっぱいという契約だったので、退職届を出しにお店に顔を出しに行かなければならないのですが、パートさん達の事を考えると恐くてたまりません…。 それでも、自分が引き起こしたことなので、誠意を込めて謝ってきたいと思います。 さすがに、職場の人間関係が原因でうつ病になったとは言えないので…。 どういった言葉で謝れば、理解してもらえるとまではいかなくても、謝罪の気持ちが皆さんに伝わるでしょうか？ しょうもない「最近の若者」の相談ですが、アドバイスを頂けたら幸いです。
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