「管理会社」を含む質問（53ページ目）

会社のシフト管理などに役立つ資格は社労士ですか？

マンション管理会社の情報を調べると社員の平均在籍年数が５年位ですが、社員の入れ替わりがおおいんですか？その理由は、何ですか？よろしくお願いいたします。

わりがおおいんですか？その理由は、何ですか？よろしくお願いいたします。

不動産の管理会社で勤務してる方に質問です。 定休日や営業時間終了後の電話対応はどのようになってますか？ 自分の会社は24時間電話がつながり、営業時間外は委託

のようになってますか？ 自分の会社は24時間電話がつながり、営業時間外は委託してる警備会社に電話がつながりますが、特別何か対応 ができるわけではなく、警備会社から自分の会社携帯に連絡がくるようなシステムになってます。 過去に、休日の朝方、入居者から設備の不具合の連絡が入っていて、会社のチャットに連絡が入ってましたが、恥ずかしながら爆睡中で、上司からプライベート用の携帯に電話が入りそこで気づいてという感じで、、、 何で電話気づかなかったの？と聞かれ、、、 休めない、若しくは休日何してるかをいちいち伝えなきゃいけないのか！と思い、これだと休みの日に映画を観に行く、ライブを観に行く、スポーツをする、など必然的に電話が出られなくなるのではと思い不安です。 管理会社の方々は皆さまこのように365日、常に緊急時に備えてるのでしょうか？ 会社携帯を常に握りしめているの私が馬鹿真面目すぎるのでしょうか？ ご回答、アドバイス等なんでも良いので、皆さまのご返答お願いします。

会社で管理部、営業部、技術部、品質保証部があったとしたら一番仕事がきついのはどれですか？また、一番比較的に楽なのはどれだと思いますか？

ですか？また、一番比較的に楽なのはどれだと思いますか？

札幌の管理会社の対応。 洗面所の、蛇口からずっと水が垂れて洗面台も変色してます。 今年の1月に管理会社に連絡してその日の夜に工事関係者？が来て写真だけとっ...

今年の1月に管理会社に連絡してその日の夜に工事関係者？が来て写真だけとって帰りました。 そこから5ヶ 月放置。 6/3(水)管理会社へメールして、5ヶ月放置ってどういうことですか？ その日のうちに連絡が来て、担当者が来た。謝罪。 直せもしないのに、洗面所の所で「直せるかやってみます」と2時間程滞在。 はぁ〜、はぁ〜、というため息うざい。 途中部品を買いにホームセンターへ離脱。 結果、直せず。 改めて工事に入らせてもらうので、在宅の日を教えてくださいと言われた。 私「水曜日と土曜日の午後しかいません。今週の土曜日は仕事が遅番だから夕方まで戻りません。夜は18時には出かけます」 担当者はその事をメモしてました。 担当者「分かりました。16~18時の間で工事に入らせてもらうよう調整します」 さらに1時間後に工事関係者が来て現場を確認。(何回するの？) 6/5(金)担当者より電話。 「土曜日の午前中に工事に入らせてください」 はい？私「土曜日仕事ですが？」 担当者「えっ？1時にはお戻りですか？」 私「遅番なんで16時まで、無理です。」 水曜日に「16~18時の間で工事に入らせてもらうよう調整します」って言ったの誰？ 担当者「分かりました。折り返します」 その後着信あるも無視。 なので、一方的にメールが来た。 「遅くに申し訳ありません。 管理会社、日本○○㈱Sと申します。 明日（6／6土曜）ですが、16：00以降、18：00頃までに、洗面台、蛇口の交換作業にお伺いさせて頂きたいと思います。  もしご都合が悪い場合は、弊社（明日の電話は16時まで）、もしくは携帯まで、ご連絡下さい。宜しくお願い致します。」 とくに問題ないため返信、電話はしませんでした。 6/6(土)16時すぎても来ない。17時すぎても来ない。17時半。来ない。 あー来ないんだなー。また嘘つかれたー。 17:35にピンポーンとチャイム鳴る。 この時間に来られて18時に終わるの？ そもそもクレームに対する対応がこれ？人をバカにするのも大概にして欲しいんですが？ すぐに担当者より着信あるも、無視。 こちらも外出すると予め言っていたので、ちんたら工事されて家に居座られても困るので。 その後担当者より電話はありません。1本メールが来た。 「管理会社、Sです。6月6日（土）17：40頃に設備の者がお伺いしたのですが、ご不在でしたので部材を持ち帰っております。  なかなかお電話も繋がらないようですので、メールで構いません。ご都合の良い日時を、ご連絡下さい。宜しくお願い致します。」 こちらが悪いような言い方されても、時間通りに来ない、管理会社の方が悪いんじゃないですか？ 管理会社の悪質な対応は消費者センターへ通報すれば良いですか？

管理職の「降格人事」が会社であった事ありますか？ 皆さんの会社や他の会社で責任を取る形で「降格人事」があった事ありますか？教えてください。部長から課長に降...

取る形で「降格人事」があった事ありますか？教えてください。部長から課長に降格なんてありましたか？

会社で安全管理者が必要な従業員数を超えるようになってきました。 安全管理者になるためには選任時講習を受ければよいと聞きました。 講習を受けるだけで資格はもら

ためには選任時講習を受ければよいと聞きました。 講習を受けるだけで資格はもらえるものでしょうか？

会社で平社員の管理は管理職がやりますが、社長や会長の管理は誰がやりますか？ 社長や会長が間違っていても平社員は何も言えないのですか？ 社長や会長は何やって...

や会長が間違っていても平社員は何も言えないのですか？ 社長や会長は何やっても良いのですか？

高卒でビル管理会社に入って5年目の者です。 会社は大きいほうで、正社員だし、安定しているし、休みも沢山取れるし、昇給もボーナスもしっかりあります。そういう面

しているし、休みも沢山取れるし、昇給もボーナスもしっかりあります。そういう面では大変満足しているの ですが、なんせ仕事そのものが好きになれません。 5年続けて楽しいと思った瞬間が全くありませんでした。この仕事で好きなところは宿直(24時間勤務)明けを入れると月の半分しか時間出社しなくていいところです。休みが半月あるようなものです。 でも休みが多すぎるとやることもないし、暇です。カネはない、時間はある。って感じです。 今より忙しくてもいいので、もっとやりがいがあって自分にあった仕事をしたいと思っているのですが..。転職したらしたで忙しくて泣きをみる気もします。特に「これがしたい！」という仕事がないのも事実です。 踏ん切りがつきません。ブレブレです。 自分はどうしたいのかわかりません。 どなたかなんでもいいので意見下さい。

会社の管理職は、部下が◯殺したら 悲しむより、いかに自分がその原因で ないと周囲に思い込ませるかに 全力を注ぎますか。

に思い込ませるかに 全力を注ぎますか。