月4日に一次面接 10月14日に二次面接 10月21日に内定決定の電話を採用担当者の方から頂きました。 退職日を現職の会社と相談して連絡下さいとの事で、10月24日に退職日「12月29日」と伝えさせて頂きました。 その時、内定通知書など11月頃に送らせて頂きますと言われました。 引越しを伴う転職なので、マンション探しをしてるのですが・・・ 「内定通知書」が必要になるので、いつ頃頂けるか確認してくださいと言われました。 不安になり、採用担当者の方にお電話をさせて頂き、 「内定通知書」はいつ頃頂けるか尋ねたところ、11月中旬になるので、郵送したら電話入れますと言われました。 内定通知書は、こんなに時間がかかる物なのでしょうか？ 内定取り消しとかになったらどうしようと不安です。 現職には退職届出してしまいましたし、車の売却手続きも進んでいるので心配でたまりません。
解決済み
提出期限のかかれた用紙がはいっていたのですが、 承諾書提出前の辞退ではこのうち承諾書のみをお詫びの手紙と同封すればよろしいのでしょうか？ すべて同封したほうがよろしいのでしょうか？ 教えてください。
の辞退する企業なのですが、内定通知書が送られてきていて内定承諾書を期限内に返さなければ内定を辞退したと見なしますと書かれています。 辞退の方法を、承諾書を返さないようにするは流石に失礼ですよね？ 少し怖いですが、やはりきちんと電話で辞退の連絡を報告するべきですよね？ ちなみにその企業は何故かメールアドレスをどこにものせていないので、辞退連絡は電話か、承諾書を返さないの2通りしかありません。
か? 先程、内定承諾書と内定通知書が届きました。 添え状の宛先は人事の担当者様にしようと思ったのですが頂いた内定承諾書には 「代表取締役 ○○殿」 と書かれていました。 この場合、添え状も社長宛にすべきなのでしょうか? 教えて頂けたら幸いです。
内定通知書は10月以降に送付すると連絡がありましたが、10月に入ってからまだ音沙汰がありません。 周りの友人達は、内定式や懇談会をしてるにもかかわらず、自分だけ何も動きがなく不安でしょうがないです。気長に待つしかないのでしょうか。
せんでした、出してくれないのって普通ですか？
回答終了
時に面接官から「内定です。内定通知書を送りますのでお待ちください。」と言われました。ですが、2週間以上 たっているのに内定通知書は届きません。就職試験を受けたのは自分一人でした。 この場合、通知が来ないので不採用なのでしょうか？進路の先生に電話で聞いてもらっても大丈夫でしょうか？
を頂きました。 数日後、その本社から内定通知書が郵送されて来たのですが、 本社に返信(お礼？ )を出すのがマナーでしょうか？ 勤務先には、電話で承諾とお礼を話したのですが…。 また出す場合、書面で郵送が良いのか、電話の方がいいのかも 教えて頂けると幸いです。 (個人的には、担当者が居なかったり、お忙しいかもしれないことを 考えると電話じゃない方がいいのかなと思ったのですが) ちなみに中途採用です。
知恵袋を使うので、少々使い方がわかりません。 先ほど、別の質問をしましたが、似たような内容になってしまいますがお許しください。 皆様にご迷惑をおかけするかもしれませんが、よろしくお願いします。 【本件】 Webでの求人募集より応募し書類→面接ととお電話での口頭約束でしたが、内定をもらいました。 就労条件はWeb募集要項上と、面接でも会社概要、休日、残業の有無、給与等を確認しました。 ただ口頭約束だけなので、内定通知書がくるかどうか心配です。 特に、大きな会社ではないので・・・（従業員数が４０人程度、大きな商社の孫会社にあたりますが・・・。） この場合、おととい（６月３日）面接をし、その日の夜に内定をもらいました。 先方より、詳細は後日連絡をしますとのことだったのですが、 できれば書面で内定通知がほしい旨を、あまり日はたっていないのですが、催促をしてもいいものなのでしょうか？ 就業予定は７月１日からなので、就業までは１ヶ月弱あります。 先方より、６月中旬より就業してほしい旨を言われましたが、 現在働いてる企業は６月末退社です。先方にはその旨を伝えてあり７月１日からしか働けないとは伝えてあります。 それによって、内定取り消しになるようなことはあるのでしょうか？ わかる方いらっしゃいましたら、教えてください。
ました。内定承諾書は秋頃に送るとのことでした。 そしておととい内定承諾書が送られてきたのですが、 こちらも添え状・礼状を書いて返した方がよいのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
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