「個人農家」を含む質問（53ページ目）

ヘッドハンティング？というか転職オファーがあり受けるかどうかまよっています。 現在、建築関係の個人事業所で経理・総務、設計・公共工事の現場代理人等々、現場作業

在、建築関係の個人事業所で経理・総務、設計・公共工事の現場代理人等々、現場作業以外のすべてを任されています。 前の会社（一部上場）を辞めた時に、職探しのため色々な手立てを利用しましたが年齢的（当時42歳）に厳しく、 人の紹介でやっとのことで現在の職場にお世話になりました。 現在の職場で3年過ごしています。 現在45歳転職は6回です その就職活動中に、サイトに登録してオファーを待つというタイプの転職サイトに登録していて、 今の職を得たときに「仕事が決定、以後案内必要なし」とししました。 そのサイトから昨年12月頃に、現在の職場を問うアンケートがあり、給与面で不満ありと回答したところ、 今年になって「実はあなたを欲しいという会社がある」と連絡がありました。 現在の職場は給与面は確かに不満ですがそれ以外はとてもいい職場なため、お断りしたのですがそれでも何度かアプローチがあり 先日、私を採りたいという会社の事業部長さんが直接家に見えて「是非当社に来ていただきたい」と言っていただきました。 現在の職場は 建設関係の個人事業所で年収は200万ちょっとですが、社会保険料は実質全額事業主が負担してくれていて お米や野菜などは事業主の実家の農家から無償でいたけたり、資格取得のための学校の学費は全額負担してくれたり 親や彼女の誕生日には温泉旅行をプレゼントしてくれたりしていてとてもアットホームでいい職場です。 そういうことを考えると実質の年収は320～350万位＋αの待遇だと感謝しています。 ただ昇給等の見込みはなく、現在付き合っている女性（子供あり）とは現在の収入では教育費等考えると ちょっと結婚は無理かなと話していた状態です。 オファーをして下さっている会社は 一部上場の物流・建設業界の会社で、待遇は正社員で最低保証年収は500万、最初の年は600万を保障すると言ってくださいます。 会社自体の将来性、福利厚生や収入面では圧倒的にオファーを下さっている会社よく 再婚や将来親の介護にかかる費用を考えると転職した方がいいと思うし、 わざわざ上場企業の部長さんに訪ねていただけてすごくありがたいのですが、 一方、私にとって仕事のない一番キツイ時期に助けて下さって親や彼女のことまで色々面倒を見て下さっている 今の事業主さんの恩を考えると、これからお役に立たなければという気持ちがこみあげてきて・・ 割切ってオファーを受けるべきか、このまま今の職場いるべきかとても悩んでいて結論が出ません。 同じような経験をした方がいらっしゃれば是非ご意見をお願いします。

脱サラした人の何パーセントくらいが後悔しているのでしょうか？

転職をしまして初任者研修を受け、介護の職につきました。 個人経営の会社なので初めての私にはキビキビしすぎていなくとても働きやすく、働きがいがあると感じて...

ての私にはキビキビしすぎていなくとても働きやすく、働きがいがあると感じていました。 １ヶ月たってから、社長兼所長に「彼氏いるの？」から始まり、最近では腕を触られ「若いね。」といわれ、急に後ろに来てはブラのホックをツンとされました。(触られた方は気づくか気づかないか分からないくらいな感じでした。) 妻子持ちなので尚更気持ち悪いです。 ヒートアップに耐えられなくなったので、後ろを取られないようにしたり、あまり近づかないようにしたり、対策をとったりしてます。ですが、上司の為話さないということが出来ません。 介護で疲れるのではなく、やばい上司に疲れてしまいました。 ですがまだ入って2ヶ月。 こんなに早く転職すると知識もないのに大丈夫かな。とおもい不安になります。 職員間でトラブルがあり、辞めたいと伝えても、「そんなに転々としたら嫌なことがあったら直ぐに辞める人になるよ？」や、「絶対に辞めないでよ？」と、休日に電話でわざわざ言ってきます。 その上司には、履歴書からLINEを追加され、家も農家で無人販売をしていたことがあり買ったことある。といわれ、家も特定されてます。 セクハラを調べてますが、そこまでのベタベタ感はなくどこからセクハラなのかわからないし、 近い年齢の職員さんが居ないので相談が出来ません。 優柔不断でへらへらしてしまってる自分も悪いと思いますが、決断が出来なく書き込みました。 話が纏まってなく、申し訳ありません。 アドバイスください。

転職を考えていますが将来が不安がいっぱいです。 32歳の男です。 全ては自分が悪いとわかっているのですが頭が混乱してきてしまい人生相談をさせて下さい。 まず

いとわかっているのですが頭が混乱してきてしまい人生相談をさせて下さい。 まず、私のこれまでの転職歴です。 ①18歳ー25歳まで 某通信・放送地元TV局 内容：残業は多かったですが仕事内容・職場友人関係も良好で特に不満はなくやりがいはありました。 退職理由：新たな職種(社会)を経験したいという甘い考え ②25歳ー2ヶ月間 某食料品配送兼営業業務 内容：毎日早朝7時前から深夜22時まで配送営業フル稼働。昼休み無しというハードワークで2ヶ月で体重10キロ減 退職理由：重労働の結果、手首を故障で就業困難(労災)同時に家族内からうつ病の気があると助けられ精神科を受診。結果、就業負傷と鬱病で退職（失業給付は即日開始という扱いでした） ③26歳ー3ヶ月 某電気施工業務 内容ー退職理由：求人内容によりPC及び机上での管理業務で入社しました。実際は現場作業がメイン（未経験）自分が鈍感な性格及び不慣れな事もあり、先輩から連日怒鳴られ、殴られ、恐喝に近い体験も受ける。会社が地元暴力団系と繋がりがある事も後に知る。足を釘で刺され病院に直行したこともありました。 ④26歳ー28歳 某通信施工業務 内容：設立間もない会社です。面接で社長の意気込みと熱意、自分を必要としてくれる誠意に惚れて相思相愛で入社しました。正社員枠で入社しました。個々社員の得意分野を生かせる職場に派遣をしてもらう会社です。電気が得意な人は電気関係。家電が得意な人は家電関係。私の場合、過去の通信経験を行かせる職場へ派遣していただきました。 退職理由：派遣先での仕事内容、職場友人関係は良好でした。しかし、肝心な給与がありません。社会保険も2年在籍中、加入する加入すると言われ続け動きがなく、マイカー通勤手当無し、休日残業手当無し、勤務中での携帯電話使用は自己負担（毎月28000円) 賞与有の条件も実際はなく、勤続日数、残業時間、電話代関係なく毎月総支給15万固定。 その中で国民保険・仕事電話代・ガソリン代、生活など考えると限界でした。（2年は社長を信じてきました） ー現在ー ⑤29歳ー32歳 某農業・農機関係 内容：営業を基本として農家に農業に関する機械の推進やアドバイス、修理を行う仕事です。 お客さんから人柄を評価していただいたりとやりがいも感じてます。未経験の仕事ですが 資格取得には全力で頑張り、難しいとされる専門資格にも1発合格したりと仕事面では自分なりには頑張れてるかなと評価しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー退職を考えてる理由ーーーーー 店長～営業社員との関係がとても宜しくありません。 私は仕事内容の都合、店長と同行動、指示で動く場合が多々あります。 そうなるとその他営業社員から批判的な意見や行動、無視、イジメ等にあいます。 また、店長をのぞいた営業社員達で仕事をこなす時、 今度は店長側から私に対し批判的な意見や営業社員達で決めた内容とは違う指示をしてきます。（結果的に店長指示が絶対なので店長通りの動きになります）→周りから嫌われます。 その後、営業社員から店長の考えや発言内容の詮索を私越しに聞かれます。 店長もその他営業社員の考えや発言内容の私越しに詮索をされます。 結果、板ばさみになります。そして、誤解されるケースも多いです。 自分が思ってないような事も誤解され周りからどんどん嫌われてしまいました。 このような状態が延々と続いた結果、鬱病を再発してしまい 現在、精神科に通院しています。 診断の結果、鬱病 ADD アスペルガー症候群と診断されました。 （中でもADDとアスペルはかなりの高レベル水準だったようです） 現在、精神障害者手帳3級を申請中です。 私自身がＡＤＤ アスペルガー症候群という障害を持ち合わせている事を知り、 日々、コンプレックスとして感じていたデメリット（感情が読めない、小ミスがスバ抜けて多い、日常的な記憶欠乏）を受け入れることができました。反面、人にはマネできないメリット（はまった時の異常な集中力、理解力、記憶力）も理解できました。 症状の特性から見て「相手の気持ちを理解しづらく知らない間に傷付けてしまう、自分が思っている事をうまく伝える事が苦手で誤解を与えてしまう、正確な情報を相手に伝える事ができない等」、、から↑の私の職場立ち位置を見ると環境を更に悪化～混乱させてしまっています。 自分自身も最近は気が滅入ってる状態で勤務中は放心状態が多い様です（よく周りから指摘される）色々な事が重なり心労がピークの時は一時は自殺も考えた程でした。 転職回数が非常に多いのですがこんな私ですが転職チャンスはあるのでしょうか？ 今までの失敗は不運な事も一部あればほぼ原因は自業自得だと理解はしています。 社会を甘く見ているという厳しい意見もあるかと思いますがアドバイスいただけるとうれしいです。

質問です。 私は今大学一年生で部活をしています。 将来の仕事として、実家の家業である肥料店をつごうと思っているのですが、その事業だけでなく農機具の故障を修...

ある肥料店をつごうと思っているのですが、その事業だけでなく農機具の故障を修理するような仕事を並行してできたらいいなと考えています。その理由として、肥料配達の仕事は毎日あるわけではなく、不定期だということと自分自身機械が好きでそういう機械をいじれる仕事につけたらいいなという願望もある、という理由です。資格については、工業高校を卒業しているので危険物乙種4類、アーク溶接、ガス溶接、フォークリフトなどの資格を持っています。専門学校には自分でバイトをしてお金をため一年生のところに行けたら、と考えています。なにかアドバイスがありましたらお願いします。

３１歳で転職が６回目です。その都度その会社の上司から「コミュニケーション能力が無い」と言われたり、「どこに行っても一緒」と言われたりしてました。 しかし、...

い」と言われたり、「どこに行っても一緒」と言われたりしてました。 しかし、一つの事を遣り遂げたくて自分では言われたところは直し、前向きに頑張ってた積りですが、今回また「配置転換しても、もう行く場所が無いよ」（小さい職場なので）と言われてしまいました。今すぐどうこうではないのですが、またもクビの皮一枚か・・・と考えると不安でしょうがないです。言われたところを直している積りでも、自分で気づかないとだめだと思い、自分に気づくためのカウンセリングを受けたり努力もしています。でも、介護の仕事では細やかな心遣いと、対人関係の上手さが厳しく求められます。職場の人に迷惑と思えば、いっそ介護から離れる方向で考えた方がいいのか、それとも一つの仕事に１０年、と思って頑張ればいいのか悩んでいます。ちなみに、私は農作業が好きで、近所の農家で季節ごと手伝いもしたりします。これまでどの介護の仕事もいまいちでした。老人は好きです。皆さんは１０年続けますか？といっても、「ここに居場所はないよ」と肩を叩かれたら、居座る根性がないかもしれませんが。

中型免許と大特ではどちらがメリットがありますか？

お米の値段について 我が家は兼業農家で、父(71才)と私(44才)でお米を作っています。 昨年の米の値段の暴落(60kgで2,000円以上の低下)で、...

います。 昨年の米の値段の暴落(60kgで2,000円以上の低下)で、米作りを止める事を検討中です。 (とりあえず 今年は昨年と同じ面積を田植えしましたが、来年の作付を検討中です) ですが、我が家のお米は『おいしいお米』と自負しており、お米の卸し先に言われるがままの値段が適正なのか疑問に思っています。 何故、疑問に思ったかというと お世話になった友人に新米をおすそ分けしたら『うまい』と感動し、その米を友人が実家に送ったら『こんなうまい米は始めて食べた』と言っていただきました(とてもうれしかったです)。そこから毎年 新米30kg(卸し先の値段＋α)を売っています。(関東:我が家⇒友人実家:広島だが、送料を入れても安いそうです) その様な事があり、今までお米の売値について疑問に思わなかったのですが、我が家のお米の評価はいくらなのか知りたくなりました。 ★ここからが質問です。 我が家のお米がいくらの価値があるのか、評価をしてくれる所はあるのでしょうか？あるなら、そこの名前と出来れば連絡先を教えて下さい。 今後、お米作りを続けるのか or 止めるのか検討材料としたいので、宜しくお願いします。

農協からの転職について。 はじめて質問します。農協(金融部)勤続4年目25歳です。最近、転職を考えています。 主な理由としては、①共済・貯金その他もろ...

。最近、転職を考えています。 主な理由としては、①共済・貯金その他もろもろのノルマが苦痛(担当業務のノ ルマではなく、担当外の共済・ジュース・家電・新聞・食材等の分)②夜間の業務(女性部・共済推進)③低収入なので、貯蓄が出来ない ④農協の経営(理念)に疑問 以上の４点です。 大した研修も上司からのフォローもなく、『達成しろ』の一点張り。共済では未達成の場合、組合長からの個人呼び出しがあります。他のはマイナス査定でボーナス減額。女性部なども『若いから・独身だから』と半強制的に押し付けられました。頑張ってノルマを達成しても、業務を一生懸命やっても給与は低く、その半分はノルマ等でなくなり貯蓄がほとんど出来ません。上司の通帳をみる機会があったのですが、給与額の低さにびっくりしました。現在の農協のあり方、経営方法、理念も疑問だらけで納得しながら働く事が出来ていないのが現状です。 転職は少し前から考えていたのですが、最近身体の不調(頭痛・吐き気・意味もなく泣きそうになる)が出だしてから少しでも早い内に…と思いはじめました。 仲のいい先輩に相談したら、『そんなの甘い。農協が一番だ。嫌なら農家に嫁いでノルマ手伝ってもらえばいいのよ』と… 今、転職することは先輩が言われるように甘い考えなのでしょうか？ 皆さんの御意見を聞かせて下さい。

種苗会社の海外での採種事業というのは主にどのような仕事でどのような能力や知識があった方が良いのでしょうか？

った方が良いのでしょうか？