応募して、履歴書を書いているのですが、なかなか書けなくて困ってます。 私は中高どちらも運動部には所属していなくて、ストレッチ や太らない為の筋トレぐらいしか運動したことがありません。 飲食店で現在アルバイトをしていて、接客が好きなこと、フロント業務という事務系の仕事をすることで社会に出た時に役に立つと人からアドバイスをもらったことが主な理由なんですが、やっぱり運動部とかでスポーツしてきたことがないとスポーツジムの志望動機は駄目でしょうか？ また、どのように志望動機をまとめればいいかも教えていただけるとありがたいです。
解決済み
。 管理業務主任者の就職先は基本的にマンションフロントになるかと思うのですが、その場合は車の免許はほぼ必須ですよね？ よろしくお願いいたします。
回答終了
らい）はできますか？ 業務内容も教えてください。
員の業務はどうですか？あと内観の内容や必ず受けなくてはならないものなのでしょうか？
のバイトを考えているのですが ・会場スタンバイ・片づけ ・アテンダー ・ウエイター業務 ・インフォメーション、フロント業務 これらはすべて未経験でも大丈夫なのでしょうか？ またそれぞれどのような仕事かおしえていただけると嬉しいです。 土日しかバイトができないので 週一OKという条件に惹かれたのですが…。
ン管理員。 どちらが、ハイスペックな職業ですか？
ンと違ってホールとキッチンなど仕事ごとに人が分かれていません。私も、お客様が出た後の部屋の掃除をしたり、受付や会計などのフロント業務をしたり、フードやドリンクを作ったり洗い物やトイレ掃除など全般してます。 ですが、やっぱり掃除をするよりはフロント業務をしてた方が楽ですし、汚い所や裏方作業はみんなやりたくない！と思っています。 同い年ですが私よりも歴が長いS君という人が、フロントから一切動かないんです。店が忙しくなって、皆が掃除やフード作りでバタバタと動いてる間、ノロノロとフロント業務をずーっとしてます。S君はそもそもマイペースでとても仕事が遅いです。フロントは受付のお客様が並ぶし、効率よくできる人がやるべきなのにS君はいつもフロントに居座ります。他の人がやった方が早いのに、片付けや掃除をしたくないからフロントに居続けるS君に私は呆れています。店長や他の社員さんが注意しても直りません。 S君がそんなだったので私の方が後に入ったのに昇級してしまい、S君とシフトがかぶった時とてもやりにくいですし、効率的なオペレーションからは程遠い状況です。先日もS君は18時から私が20時からのシフトの時、私が20時に出勤した時点で、18:17のフードの注文をまだ作ってもいなくて。その時はSくんの他に入ったばかりでまだ掃除とドリンクしかできない新人ちゃしかいなくて、どう考えてもS君がフードは作らないといけないはずなのに作ってなかったんです。S君に聞くと、「あなたが来るまでめちゃめちゃ忙しかった」と言われました。言い訳だと思います。後からその時間のお客さんの数や売上も確認しましたが、別段忙しい訳でもなかったですし、トラブルがあったのかと新人ちゃんに尋ねても何も無かったと言います。さすがにお客さんも1時間半以上頼んだものを待たされて、怒っていたし注文もキャンセルされました。 私は、Sに対して怒りを覚えました。フロント業務をゆっくりやってキッチンの裏方作業を一切やらずにみんなと同じ給料を貰っているSに腹が立っています。言っても直らないSに対して、どうするのが良いのですか？？
中の為取り急ぎお願いします。 職歴は、 平成１６年にブライダル系の会社にアルバイト入社しましたが、昨年末に経営破綻をし倒産しました。 平成２１年からスポーツクラブにてフロント業務にアルバイトとして携わり現在に至ります。 退社してから入社ではないので、順序がよくわかりません。履歴書の書き方の感じで教えていただけると助かります。 よろしくお願いします！
半年ほど働いています。 お世辞抜きに、めちゃくちゃいい職場で先輩後輩優しい子が多く社員さんもすごい動いてくれて、休みの日バイトの子とよくご飯行ったりしてます。 半年もすれば大体のことは分かるのですが、最近フロント業務をやり始めました。 他の店舗では分かりませんが、うちの店では、新人は厨房で仕事できるようになってきたらフロント という形なので、あぁ成長したんやなぁとか思ってました。 馬鹿でよく物忘れするので先輩に教わったことをメモしてたら、偉いねとよく言われます。 なにが偉いのか分かりません。 自分の短所を補うためにやってるので当たり前のことだという認識なのですが、、
バイトでフリーターで、ただの僕の中の考えですが、 研修を今の店舗でしてから一人暮らし先の東横インでフロントするというのはありなんでしょうか。 一人暮らししていきなり…というのは嫌で。
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