トの面接に行ってきたのですが、 合否の連絡について聞いてくるのを忘れてしまいました(´;ω;`) 面接の終了時に、「ではこれで本日の面接は以上です」 と言われ、ありがとうございました、と言って帰ってきたのですが、 これは不合格ということでしょうか(´;ω;`)？ 回答お待ちしております。
解決済み
服の販売員歴は、８年間、今年転職をし、今の会社に入社しましたが、 お店の接客スタイルになかなか馴染む事が出来ません。 まず、お店にお客様が入ったらすぐにお声かけ・お客様が動く後を追い、しつこく接客・試着の際も、プラス売りを徹底しているため次から次へと商品を持って行きお勧めするなど、割と強引な接客スタイルです。 このご時世ですから、多少は強引にいかないと売れない現実もあるため、完全に否定は出来ないのですが、どのお客様にも同じ接客スタイルで行くのは、あまりにも安易だと思うのです。けれども、店長をはじめ先輩達に後から注意をされてしまうため、強引にいかざるを得ないのが現状です。個人成績もあるため、売上げを取らなければ給料にも響きます。 アパレル店員の皆様は、どのようにこの問題をクリアされているのでしょうか？ ８年間販売をしてきましたが、自分の接客スタイルを注意されてばかりで、自信をなくしております。
プンするお店にアルバイトの募集があったので応募して、まず履歴書を郵送することになったのですが、 志望動機について悩んでいます そのお店は商品のデザインも今流行りの物が多くて雰囲気も好きなので働きたいので それを志望動機にしようと考えていたのですが、 知恵袋などで同じような質問を拝見させていただいた所 好きという理由では厳しいとの回答が結構あったので… また他の方の志望動機を拝見させていただくとお店のスタッフの方とのエピソードなども加えていたのですが、 私はお店に行った際店員の方と関わったこともないのでエピソードなどありませんm(__)m 素直に好きという理由だけでは弱いでしょうか？？ また、アパレル販売の経験はないですが以前美容部員として化粧品メーカーで働いていたので化粧品販売の 経験はあります。しかし一年弱しか働いていなかったので、志望動機の中に加えるとマイナスイメージに なるかなっと思っているですが、販売の経験があるならそのことも加えた方が良いでしょうか？？ 好きなブランドなのでどうしても受かりたいので どうぞご意見、アドバイスを宜しくお願いします！！
のクリアランスを前に忙しいと思います。お疲れ様です。 私は、少し前まで某大手アパレルグループの販売員として、 とある百貨店で勤めていました。 販売の仕事は、好きじゃないと続かないと言いますが、 楽しい事もある反面、辛いことも多かったです。 で、本題です。 私は契約社員でして、契約勤務時間は、▲時間とありましたが、実際は お客様がいらっしゃったりして、早番で仕事についても通しになったり、 遅番で仕事をしても、精算や片付けで残業したり、棚卸があったりと、 定時に帰れたことが無かったです。 それ自体に不満はないのですが、支給残業代の上限があったため、 ▲時間を越えると、すべてサービス残業になってしまいました。 セール時期は、平気で1日の残業が4時間や5時間もオーバーするのに、 それがすべて残業代にならない。そんな感じでした。 働いた時間分のお金がもらえないのは、 働く上でのモチベーションが上がりません。 私が勤めていた会社は、賞与もなければ、正月手当てもなく、 残業代はもらえない、サービス残業で自分の時間も減っていく、 サービス残業どころか、休みの日の出勤(自分の意思で仕事をしている為無給)、 連休をもらうのに頭を下げなくてはいけない。 有給はあるけど使えない・・・と、ないないづくめで、 約二年勤め辞めました。 薄給だったわりに貯蓄が出来たのは、お金が使えない状態だったからだと思います。 (仕事に行き、家に戻ると23時なんてことは、ザラでした) アパレル業界は好きですし、販売員を続けたいのですが、 大手グループですら残業代が出ないのですから、他はもっと厳しいのかなと思い、 転職活動を考えていますが、悩んでいます。 三陽さん、ファイブフォックスさん、イトキンさんあたりにお勤めの方で、 勤務状態、残業代などの現状を教えて頂ければと思い投稿しました。 実際残業代を訴えたい気持ちもありますが、 訴えて、次の就職の活動にマイナスになっても・・・と思うと、なかなか難しいです。
、出せばいいってわけじゃないですか？ 一人、スタッフで、ずっと言い続けてる人がいます。 「いらっしゃいませ〜どうぞ〜、サマーSALE開催中でーす、いらっしゃいませー、どうぞご覧くださーい。」 で、また3秒後ぐらいには、「いらっしゃいませ〜どうぞ〜、サマーSALE開催中でーす」 で、また3秒後には「いらっしゃいませ〜どうぞご覧くださ〜い、一部50%OFFになってま〜す、どうぞご覧くださ〜い」 誰も通ってないガラガラの時でも永遠に言ってます。 パルコとかマルイとか、そうゆう感じの商業施設です。 ウチのお店だけ、その人の声で響き渡ってます。 基本的に、通行人が通る時とか、来店があった時とかに声出しするもんじゃないんですか？ 八百屋さんとか商店街にあるお店とかなら、連発してもわかる気がしますが、ファッションビルとか百貨店内とかでは、誰もいないのに連発しても、エネルギーの無駄かなと思ったりします。
ントを教えて下さいm(__)m 面接経験者、人事の方、宜しくお願い致します。
の つき13万から16万のお仕事 どちらが貯金たまるのはやいですか。 貯金の理由は上京です。 高校卒業し てずっとアパレル販売員でした。が家庭内の事情のため退職をしました。 つき12から13万ほどだったのですが 遠方で、体力的にも大変でした。 上京するまでに人と関わる仕事は辞めたくないので、(ブランクを感じたくなく)どちらが貯金たまるのか 経験のあるかたお願いします。 また派遣のアパレルはお洋服だと 社販が大変なため、アクセサリーやら小物やら、を考えています。
のフリーターです。 私は今の職場に着く前もアパレルをしており色々なブランドでアパレルを経験したみたい、と思ったのと先輩から少し妬みのような気持ちを持たれ不意に嫌味を言われたりするのが嫌で退職しました。 ですが今の新しい職場は以前働いていた職場より落ち着いた雰囲気でお客様と店員、と言った感じで以前の店舗で私の強みだったと自分でも思えるお客様と仲良くなる、といった接客はさせてもらえません。そして着用する服も店の服なのはどこのブランドも同じだと思いますが店長が決めたものしか着られない、社販しなければいけない頻度が多い。そして何より公休が8日でそこは前も同じだったのと面接でも知らされていたので大丈夫だと返事し入社しましたが入社してから希望休が２日しか取れないと言われました。 大型連休が休みないのは分かっているので他は少ない日数でも好きな日に休みを使いたかったのに無理なのと純粋に接客も雰囲気が合わず楽しくないので今日も本当は出勤だったのですが熱が出たと言い休みました。たった2回しか出勤していませんが退職したいです。 皆さんならなんて言って退職するか、以前働いていたバイト先に戻ってきて欲しいと言われてるから戻るか、などまだまだ人生経験が浅いので色々教えて頂きたいです。
回答終了
男性です。地元は滋賀なのですが入社後、半年間は名古屋の本部周辺店舗で研修をして、いつも週間、月間の個人売上がトップでした。それを評価され、その後、宮崎の直営店での店長をまかされました。ところが、店長になってからはなかなか成績を残せず、結果的に1年後、上からのプレーシャーに負け退職を決断しました。とにかくノルマがきつい会社で、500人位の新卒採用者に対して1年続く社員は20％くらいしかいませんでした。ストレスで顔面麻痺になった同期もいたくらいです。1年半続けて退職する際、アンケートに記入する必要があり、その時は、家庭の事情としました。実際は、厳しいノルマに疲れ果ててしまったからですが・・・。今、転職活動をしているのですが、アパレル販売の退職理由について聞かれた時に、「ノルマが厳しかった」からというとイメージが悪いでしょうか。来週に面接があり、たぶん聞かれると思う退職理由について、どう答えるべきか悩んでいます。よきアドバイスをお願いします。
にパソコンが苦手で、何をするにも一から教えていただいています。 今日も初めての作業で教えてもらっていたのですが、相手さんもだんだんめんどくさくなってきたのか、鼻で笑われながら教えられました。 パソコンができる人からしたら、そんなこともわからないのか、となるレベルだと思うので仕方がないのかもしれません。 ただ、本当にわからないんです。 間違えてはいけないし、一つ一つ確認させてもらいながらやりました。 それがいけなかったのでしょうか。 次からも新しいことを教えてもらう状況があれば、今日のような状態になると思います。 結構苦痛です... バイトを初めて1ヶ月くらいなのですが、早めに見切りをつけてパソコンを使わない別のバイトを探した方がいいのかなと思ったりもしています。 何がいいのかアドバイスいただけたら嬉しいです。
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