ういう仕事をするんですか？
解決済み
回はＭＲの就職について質問したいことがあります。 高１の頃から薬学部に進学したいと考えていました。 しかし、生命創薬科学科か薬学科どちらにしようか、 つまり６年制薬学部に進学して薬剤師国家試験を受験して薬剤師になるか、 ４年制薬学部に進学して大学院まで行って研究職を目指すか。 これまでの高校生の間、就職を見据えてどちらの学科を目指すかずっと考えてきました。 薬局薬剤師を考えたときもあれば、研究職を考えたときもあれば、臨床開発職を考えたときもあります。 現在も親と相談したりもしながら自分なりにもいろいろ迷い、進路を考えています。 そこで、私は現在ＭＲ職に一番興味を示しています。 ＭＲ職というのは、薬剤師の資格を持っていなくても就職できるのは知っています。 文系出身の方も多いと聞きました。 さて、質問ですが、 ＭＲ職につくには４年制と６年制どちらがいいでしょうか？ ４年制薬学に進学して、大学院へは行かずにエントリー。 ６年制薬学に進学して、薬剤師の資格を得てエントリー。 もちろん６年制に進学したほうが就職の選択幅が増えるというのはわかります。 しかし、６年制だと学費が１千２百万はかかります。 ４年制だと６８０万くらいです。 また、薬剤師の資格がなくても就職できることから６年もかける必要はないのではないかと思っています。 ちなみに私は明治薬科大学を希望しています。 このレベルの大学で、４年制薬学を卒業して大手・中堅製薬企業のＭＲ職に就くのは難しいでしょうか？ やはり６年制薬学のほうへ行って薬剤師の資格をとってＭＲ職に就職した方が断然、就職は有利でしょうか？ また、文系大学出身でエントリーするのと、薬学部出身でエントリーするのとでは薬学部出身のほうが就職は有利なのでしょうか？ 本当に迷っています。 アドバイス、意見をいただけたら幸いです。
会社の生産技術職の就職を希望しています。 そこでインターンが夏頃から行われますが、色々見ていると ほとんどの製薬会社がMRのインターンのみ実施していると気付きました。 僕の希望する企業もMRのみ実施しているようなのですが、こういった場合希望職種が違ってもインターンに参加した方がいいのでしょうか？？ ちなみにMRは全く考えていません…。 回答よろしくお願いします。
職することを考えているそうなんですが、いろいろと調べてみるとこれがなかなか狭き門であることに気づきました。 彼は ・東大薬卒→東大院薬学系研究科の修士 ・学会発表多数。化学が専門で近々アメリカの有名な化学誌に論文が載るとか。 ・英検準一級とTOEIC860点持ち。研究室に留学生も多く、彼らや海外から来る先生方とよくプレゼンやディスカッションするそうで、そのくらいの英語力がある。 といった具合に私大文系卒の私からするとかなりのハイスペックな人のように思えるのですが、こういう人でも製薬企業の研究職への就職は苦労するものなんでしょうか。 彼は他にも化粧品や食品系の研究職も志望しているそうなんですが第一希望は製薬だそうです。
高校に合格できました。 自分は将来薬剤師になりたいです！できれば製薬会社で研究がしたいと思っています。 製薬会社に入りたければどんな大学を出なければならないんでしょうか？関東方面で あと会社で新薬を開発できたら、給料はどうなるんですか？ 子供の興味だと思って回答おねがいします(*^_^*)
会社に就活中の者です。 4年前に受けた、TOEICの証明書を紛失してしまいました。 恥ずかしながら、金銭的な問題でTOEICを受けたのはそのときだけです。 エントリーシートでTOEICの点数を書く欄があるのですが、その時の点数を書いても問題ないでしょうか。 今のところ、受けたい企業のエントリー画面で証明書の提出が必要とある企業は無いのですが、証明書の提出を求められたりはしないでしょうか。
か、6年制どちらの方が良いのでしょうか。回答お願いします。
のため、大学は薬学部・創薬科学化に入るべきだと考えていました。しかし、この場合だと6年制で薬学部・薬学化に入らないと国家試験が受けることができません。今後のリスクを考えて資格をとるべきだと考えています。 なので、国家試験を受ける機会があって、研究機関で活躍するのに充実した勉強に取り組める薬学部の学科を教えていただきたいです。 もしよければ、その大学名も教えていただければ幸いです。 読んでいただきありがとうございました。
いです。 業界としては製薬業界一択でしょうか？ 円形脱毛症の研究をしている製薬会社でMR職として働く感じになりますか？
回答終了
す。 研究室に通うようになってから朝九時まで学校に行き日が変わる頃に家につく毎日です。 研究・開発職を希望していましたが、研究室で大変なのに会社の研究ではもっと大変ならばやって行く自信がありません。 よく製薬会社ではフレックス制度、午後五時に仕事終了、年１４４回休み、メリハリがあると言われているのですが本当でしょうか？ 現状が知りたいです。
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