「職員」を含む質問（52ページ目）

会計年度任用職員には正規職員採用試験を受けたものの不合格になった人達は多いのでしょうか。そして、任期中に試験勉学をして繰り返し正規職員にチャレンジしているのでしょうか。

ょうか。そして、任期中に試験勉学をして繰り返し正規職員にチャレンジしているのでしょうか。 また、正規職員から試験合格のノウハウを伝授して貰うこともあるでしょうか。会計年度任用の継続を当てにしないで積極的に正規職員採用にチャレンジしたら自身の能力向上に繋がると思いますが。

保育士です。現在正職員で、時給1250円の6時間の時短を利用しています。 来年度時短利用の正社員を継続するか、パートにするか迷っています。 ・時給→1250

時短利用の正社員を継続するか、パートにするか迷っています。 ・時給→1250円（時短の正社員でもパートでも） .処遇改善手当はどちらも出る ・退職金はそのまま引き継げる（パート期間はダメそうですが、正社員に戻った時は） 正社員の場合、ボーナス4分の3支給、6時間勤務の固定（1250×6時間×20日×12ヶ月＝1800000）＋ボーナス11万2500円？ パートの場合、ボーナスなし、7時間勤務できる、仕事内容は正社員と同じでクラス担任（1250×7時間×20日×12ヶ月＝2100000） 仕事内容、仕事量は同じなのですが、引かれるもの等含め、正社員とパートどちらの方が良さそうでしょうか？たいして変わらないでしょうか。 できれば働く時間が短い方がそれはそれで良いですが、7時間働くことと可能です。 もしあまりかわらないのであればパートの方が責任の面でも良いかなとも思っています。 ちなみに、時短を使うと4月から給料上乗せの制度がありますが、申請は必要でしょうか。

大学生です。市区町村職員として内定をいただけたのですが、あまり接客した経験などがなく、窓口業務が上手くできるかが不安です。 やはり、市役所職員はこのような...

なく、窓口業務が上手くできるかが不安です。 やはり、市役所職員はこのような経験を持つ人が多いのでしょうか、なくてもやっていけるでしょうか。実際にそのような方がいれば、その秘訣など建設的な意見をいただきたいです。

警察行政職員（技術職•海技）になりたいのですが、前歴があると厳しいですかね？

会計年度任用職員を無期転換できるようにするのであれば、地方公務員法や地方自治法等を改正して、一般公募試験とは別枠にして無期転換のための試験を正職員採用と同内容とし、

を改正して、一般公募試験とは別枠にして無期転換のための試験を正職員採用と同内容とし、 合格ラインも一般公募試験の合格最低点と同等にしたらよいのではないでしょうか。長期間働くのであれば昇給させることも必要となるので、政策立案や滞納市税、国保料強制徴収等の公権力行使業務も担って貰うべきと思います。

球団職員になりたいと思っている高一年生です。現在商業高校に通っています。 球団職員になるために持っていたら得する資格などはありますか？ 大学に行くならどの...

員になるために持っていたら得する資格などはありますか？ 大学に行くならどのような学部に行くと良いのですか？ 教えて頂きたいです ♀️

正規職員ならわかるのですけど、一応 公務員採用試験なんですが非正規雇用 (会計年度任用職員、臨時職員等) 公務員の募集において一次通過後に、 わざわざ場所...

度任用職員、臨時職員等) 公務員の募集において一次通過後に、 わざわざ場所の用意や時間を使って 二次(面接)で落ちる何て事ありますか？

今年21歳の市役所職員2年目です。 現在の係1年目です。 職場であの人は仕事のできない人だと噂されてるのをよく耳にし、自分も絶対に仕事できない人だと思われています。

きない人だと噂されてるのをよく耳にし、自分も絶対に仕事できない人だと思われています。 ・要綱改正をしてと言われ何から始めたらいいか分からず途方に暮れている →先日35際の職員さんから要綱改正案は作っているのかと聞かれ他の市町村を調べていますと答えたらはぁと哀れた感じで返事をされた。 ・予算案の資料作成をしてと言われとりあえず過去の別の補助金で作成されてるのを参考に作るくらいしかできない ・35歳のとても怖く気分のいい時だけ優しい職員さんがいて（めちゃくちゃ仕事ができる）その人に初歩的なことを聞いたらこんなことも分からないのかと思われそうで聞づらく話しかけるのを躊躇してしまう ・係内の補助金が10種類ほどあり補助金があり提出書類の不備に気づかず受け付けてしまいミスをしたりする ・25~30歳の方が集まるプロジェクトチームに入っていており（私の課から必ず若手を1人出さないといけなく、私しか若手がいないので仕方なく選ばれた）先輩は色々な案や自分の意見を話す語彙力などすごくて、私は全然案も浮かばないし発言する勇気もなくずっと無言 ・自分に自信がなく思っていることを言語化や説明することが苦手で結局相手に伝わらない ・急に上司に質問されるとテンパって質問に対する的確な回答が出てこない 2年目なのに何も出来ない自分がこの先10年、20年と働いて行けるか不安で仕方ないです。この先後輩ができたら私が教える立場になります。仕事のできない先輩だと思われるのが怖いです。 しかし、公務員は辞めたら資格も持ってないし転職しても使えないやつと思われるのは目に見ています。 若い方は自分に自信を持って仕事をしていますか？ 自分に自信がもてるアドバイスや本などがあれば教えて頂きたいです。

国立大学法人職員か町村会職員かどちらが良いでしょうか？詳しく意見をお聞きしたいです。

国立大学法人職員か町村会職員かどちらが良いでしょうか？詳しく意見をお聞きしたいです。

使えない職員に解雇を言い渡しました。 入職7ヶ月経っても進歩が見られないこと 泣いてばかりいて職場環境が非常に悪化していること コミュニケーションが取れないこと

いてばかりいて職場環境が非常に悪化していること コミュニケーションが取れないこと 他の職員から怖いと言われていること が理由です。 不当解雇でしょうか？