から臨地実習が始まり、現在大学の付属病院で実習中です。 今更ですが、看護師になりたくなくなってしまいました。。 看護師は激務で、離職率が高い,夜勤があって体力的にきついということは昔から知っていましたが、大学に入って、授業や実習でその現状を知って怖くなり、看護師になりたくなくなりました。。 また、きつい性格の人が多く、今実習先の病棟は新人に厳しいです。。 質問攻めにあっていて、「そんなことも分からないの??1ヶ月も経つのにねぇ。」「そんなんじゃ任せられない。」など、毎日のように言われていて、新人さん大変そうです。 人の命を預かる仕事なので厳しいのはわかりますが、指導に優しさが全く感じられません。 あんなこと毎日言われてたらストレス溜まるだろうな。。と思います。 それが1年後の自分の姿だと思うと怖くて怖くて仕方ありません。 私は気が弱くて、人見知りな性格なので、耐えられるか心配です。 また、どこの実習行ってもそうでしたが、看護師さんは若い人がほとんどで、この道何十年のベテランナースがあまりいません。 きっとみな様々な事情でやめてしまうんだろううな。。と感じています。 本当に今欝です。。 どうしたらいいでしょうか??
解決済み
の動物バージョンって感じなんですけど、それだと学校で学ばないと出来ないくらい難しい仕事ってことですよね。 でも知恵袋でも学校へ行かず未経験で働いていると回答してる人がいるみたいなんですけど、実際は誰にでも出来るバイトみたいな仕事って事なんでしょうか。 それって看護師って言っちゃっていいんですかね。 動物の看護師さんて、何をもってそう名乗るのでしょうか?
験あり)仕事を始めて7日目になります。 入園者が100名おり顔と名前個人のADLを覚えるのに精一杯です。そ の中で、転倒リスクがある方の介助をしている最中、目の前のコールが鳴り対応できず申し送り中のNs.が取りに行ってくれました。 その部屋の方は、転倒のリスクもない方で認知もなく職員が来るまで待っててくださる方と知っていた為、まずNs.に代わりますと伝え現在行ってる介助を終えてから対応しようと思ったのですが、暫くその場にいて「私申し送りに出なきゃいけないの」と言われ返事をしましたが「まだ、行かないの?声かけしないとまたコール鳴るよ!私早く申し送りに行かなきゃいけないの!いつまでも新人気分でいるんじゃないよ」と言われました。 私の判断が間違っていたのでしょうか? 確かに、Ns.の言ってる事もわかります。 けど、転倒リスクのある方を目の前にしてコールを優先すべきだったのか?と思うと混乱してしまいます。 また、私はもう新人じゃないんですかね? 介護経験者の方、返答よろしくお願いします!
ちょっとです。 介護の仕事は未経験でしたが、これから覚えていくだろうということで ヘルパーの正社員として病院で雇ってもらえることになりました。 資格も働きながらとらせてもらえることになり あこがれの医療の現場で働けると喜んでいました。 はじめてやる患者さんのおしもの世話も抵抗はなく もともと介護のお仕事をしたかったので毎日勉強している日々です。 しかし問題は人間関係、これがまぁ腐ってること腐ってること。 看護師にはタメ口、上司の悪口。 私含め、新人の悪口、そしてあることないことを上司に吹き込みます。 患者が便をもらしてしまったときも、病室の裏で馬鹿にしたような笑い。 驚きました。 ベテランの人たちはみんな50~60代のいわゆるオバサンたち。 新人仲間のほとんどは自分も含め20~30代の人たちばかりです。 自分は未経験で入ってしまったため、患者さんに対する対応や、どうやって体を持ち上げたらいいのかさえもわかりません。 1週間ほどたった今、頭の中でやりかたはわかっていても、実際やってみると思ったようにいかず オムツがいがんでしまったり、便が布おむつについたりして・・・・。 一生懸命メモをとったり頑張っているつもりなんですが、先輩方(オバサン)からは 「おそい!」「のろい!」「そんなこともできないの!?」 と完全に丸投げ状態、ほとんど教えてももらえず 挙句の果てにないことばかり婦長に言いつけている始末。 あまりの幼稚さにあきれかえっています。 どこも病院のヘルパーってこんな人たちなのですか?
間が経つのが遅く感じましたか? ②足や腰の痛みが心配です。病棟も座れませんでしたがしゃがんだり早歩 きしたりで適度にポンプ作用は働いていたのか全く痛くなりませんでした。 オペ室での立ちっぱなし、どうでしたか? 病棟ナースです。春からオペ室に異動になります。軽い衝撃を受けましたが、頑張ろうと思っています。 病棟では慌ただしく日常が過ぎ、時間が足りないくらいでした。そのため、疲れたとか足が痛いとか思う暇もありませんでした。 時計をみて、あぁもうこんな時間!急がなきゃっていう感じです。 オペ室は実習でしか行ったことがないのですが、手術の数時間立ちっぱなしで時が経つのが遅く、足が痛かったのを覚えています。 勉強に、関してはすでにスタートできており、確認してもらいながら行うので安心できています。 経験年数はある程度ありますが、はっきりいってオペ室では新人なので足が痛いとかそんなことで音を上げてる場合ではないのですがものすごく不安です。 異動前からこんなことを相談できる相手がいないのでこちらで質問させていただきます ご教授おねがいします。
、今年から外来に移動して勤務していました。外来は私が希望して入りました。 しかし、外来では周りのスタッフがベテランである事や自分のように新人がいないため話をする仲間がいないなどとてもストレスを感じていました。 しかし、最近になり、前に所属していた病棟の同期に会った際、 外来なんかに行ったらもう病棟に戻れなくなるよ と言われました。私は自分でそれはわかっていましたし、今の環境で十分でした。 ですが、今自分は仕事を休みがちです。 もっとやりたい事がある気がしてなりません。 老人ホームなどでも働くことができるのかなど知りたいです。 話がごちゃごちゃですが、、 ナースとして働いていきたい気持ちは変わらないのですが、 病院を変える、または職場を変える、などはどこに行ったら話を聞いてもらえますか?
3時間はあり、定時で帰ったことはありません。 残業していても、超過勤務表に一年生だからという理由でか けません。 一年生のため、精神的に気をつかう毎日で、本当に疲れきってしまい、精神的に不安定な状態が続いています。 看護師という仕事は、やりがいがあり、本当に素晴らしい職業だなと思います。 ですが、辞職しようか考えていました。再就職するにも、経験年数は少ないし、休職してまた同じ病棟で働きたいとも思います。 もうよく自分自身どうしたらよいかわからなくなっています。 辞職してからの道も辛いだろうし、このまま働き続けるのも身体的にも、精神的にも辛い。 このような過酷な状況は新人看護師なら普通なのでしょうか 三年頑張ったら、なにかが見えてくるって本当なんでしょうか。 自分が、子供で甘えた考えだというのはわかるし、今まで支えてもらった人のことを考えると、頑張らなきゃと強く思います。でも、辛くてもう頑張れない自分が情けなくて毎日泣いてばかりです。 同期にも恵まれてそこそこ相談はしています。
金などはどのような方が受けれるのですか? 無知ですみません。ちなみに30代で主婦で子供もいます。雑誌で40代から看護師になる人が増えていると言った記事を見て私もチャレンジしたいと思うようになりました。ですが、子供にお金がかかる為余裕がありません。何か方法があればと思い、お知恵を貸して頂けたらと思います。宜しくお願いします。
ヶ月前にオープンしたばかりの施設で施設長とケアマネと常勤(正社員)の介護職員は私1人でパート職員が5人 で派遣職員が7人です。 面接時に常勤の人数を聞いたところ7人と言われました。私は常勤ヘルパーの数が知りたかったのですが多分、私がただ「常勤は何人いらっしゃいますか?」とだけ聞いたのでそういった答えが返ってきたのだと思います。 そして、ここからが質問というか相談になります。 まず、常勤ヘルパーが私1人ってのもビックリですがパート職員と派遣職員がとにかく互いが互いに陰口を言いまくってて大人しい職員には酷い口調や態度で上から物言ったり集団で攻撃してます。 そして派遣職員の方で1人、私に凄く攻撃してくる方がいます。 私は初日に挨拶しようと笑顔で「おはようございます」と言ったら無視され、ちょうど入居者様が朝食後でしたので、その職員は下膳してたんですが下膳所で私が挨拶した瞬間からハシや皿をガチャガチャ投げつける感じで片付ける様になり、また後にしようと思い再度落ち着いた頃に挨拶しに言ったら見向きもせず180度方向変え行ってしまいました。 初日だし私も緊張してたので気のせいかと思い翌日に改めて名前と挨拶したらやはり見向きもせず歩きながら適当な感じに低い声で「お願いしまーす」と言われ行ってしまいました。 そして私は勤務4日目にも関わらず日勤リーダーをやらされ入居者の名前と顔や1日の流れ等何もかもがサッパリでやらなければいけない事はとりあえず終わらせバタバタになってしまいましたが、夜勤は運悪くその派遣職員でした。 案の定、夕方の申し送りの際にナースやケアマネがいる前でその派遣職員に罵られてしまいました。全然できてない、どうでも良い申し送りだ、と。私が送りを言ってる時も上の空、メモらない、見向きもしない割にはいちいち突っかかってくる等で恥ずかしながら気が動転し体がぷるぷる震えてしまいました。 夜勤は2人体制でその日の夜勤者が1人欠勤した為、残業を施設長に頼まれ1時間程、日勤の派遣職員と私で残業しましたが派遣職員には「ありがとー!本当に助かる、ありがとね」と何度も頭も下げてましたが私は何故か睨まれ何も言われませんでした。 まだ4日目ですが正直辞めたいと思ってしまってます。相手は派遣だから常勤やパートが入ればいなくなるんだろうけど、なんせ募集かけても応募が来ないみたいなので、まだまだいると思います(;_;) ちなみに私は施設介護職歴5年ですが、転職すれば会社も違うし数日でリーダーとか即戦力にはなれないと思っていますが現状、新人で常勤1人となると全て完璧じゃないとダメなんでしょうか…他の派遣職員やパート職員やケアマネは普通に教えてくれますが、私がその派遣職員に攻撃されてても見て見ぬふりです。 周りの職員の話を聞いてると、どうやらその派遣職員は皆からも嫌われてる様なのです。とにかく文句ばかりで文句しか言わないそうです。 施設長とは休みがすれ違いで相談してませんが…新人のぶんざいで、この様な内容で相談を施設長に持ちかけても大丈夫なんでしょうか?また、似た様な経験した方いらっしゃいますか?最終的にはどうしましたか? 正直、明日は5日目ですが…気分が悪くその人の事ばかり考えてしまい、ただただ行きたくない…でも入ったばかりで欠勤は…とか四六時中考えてます。 介護職5年やってきましたがこんな経験は初めてで戸惑ってます。
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