やりたかったんですが、親の反対があり諦めました。 ですが、やはりトラックをやりたく、親に聞いたところ 、何故か反対されなくなりました。 今は職人をやっていて、つらいけどやりがいがあり、会社の人もいい人達なのですが、一生続けたいとは思いません。 1年続けてから普通免許でできる2tとかをやっているところに転職しようと思っていたのですが、1年も教えてもらって辞めるのも会社にも迷惑ですし、自分もその間に2tで経験を積んだ方がいいかなと思います。 辞めるなら試用期間中がいいですか? それとも1年続けてからですか? さすがに一人前になってからだと時間の無駄だと思います。 トラックがつらいのは分かりますが、どうしてもやりたいです。 回答お願いします。
解決済み
め、県外に引っ越して、自動車学校にてバイクの指導員の資格を取得して、バイクの指導員を目指すのは無謀でしょうか? 30代後半で2級整備士、大型自動車免許、大型2輪免許は持っています。全国各地にバイク一人旅をするのが大好きで唯一の趣味です。 自動車整備士として、機械に対し、小型~トラックに対し、17年真剣に取り組んできました。今度は、趣味の延長として、機械を触って手も顔も真っ黒になるのではなく、人と接したいと思ったことと、地元に友達がいないので(過去に過ちを犯したため、引きずっているため)、県外に引っ越し、バイクの指導員として熱くなってみたいと思いました。 この変わった考え、皆さんの意見をお聞きしたいです。それと、今現在、バイクの指導員をされてらっしゃる方々からの仕事等の意見も聞けたらと思います。
早く自動車免許を取得したいのですが、誕生日が3月25日なので4月1日には間に合いません。(必須ではない。) 就職先は今住んでいる県ではないため就職しても同じ自動車学校には通えないのですが、 誕生日までに今の県の車校で仮免まで取得して就職後、勤務先付近の車校で残りをとることはできるのでしょうか? そしてそれができた際、料金はいくらくらいかかるのでしょうか? またそれができずゼロから車校に通い勤務先でとる場合どのくらいの期間で取得できますでしょうか。(2交代制 昼勤夜勤 1週間交代)
手をやりたいと思っていました。 実際、中型免許新設の影響で、5t未満普通免許(MT)です[取得:平成25年4月]。 免許取得翌日から交通誘導警備員として働いています(ちゃんと研修はやりました)。 もうそろそろで3年目になります。この間に、住宅地、幹線道路、国道、高速道路等で交通規制及び交通誘導に励み、ついこの間[平成27年11月]、交通誘導検定2級を福島県公安委員会より公布されました。 今後のことを踏まえて…… 高校3年の夏、就職するに当たって、どの職業で働くべきか迷いました。勿論、高卒でいきなりバス会社とはいかず(現在、福島交通では高卒のバス運転手希望者の求人を出している。あと2、3年早ければ良かった)……。今現在、お袋と二人暮らしで、生活も質素なほうです。最も、そんなに給料が良くないので……。 昨年の8月に免許更新を済ませました。なので、今年(平成28年)の4月で免許保有期間3年になります。確かに、大型2種免許取得要件は普通免許取得3年以上となっているが、バス運転手募集求人を見ると過去5年分の運転経歴証明書が必要になるとの事。そうなると、少なく見積もってあと2年待たなければならないのでしょうか? 或いは、いっそのこと警備員を辞めて、コンビニ配送トラックとして働くべく、一旦、中型免許を取得する方法もあるなと、最近ふと思いつきました。でも、何をするにもお金がなければ何も身動きが取れないのです。確かに、取得補助制度を利用して大型2種免許を取得してもいきなり大型に挑むのも無茶すぎるかな…と思ったりします。 実質、警備員として、業務上必要な法律知識、現場での誘導に於ける車両感覚(車両種類から走行速度+見た感じの重量+互いの距離で停止合図を求めるタイミング、内外輪差)、緊急事態発生時における警察機関との連携(事故現場に於ける2次災害防止及び警察官への引き継ぎ)、拾得物の取扱い、国道及び高速道路上に於ける落下物回収、交通誘導検定2級特別講習……etc ありとあらゆる勉強をして来ました。これらを生かしてバス運転手を目指し、これからも頑張りたいと思います。皆さんの意見をお寄せ下さい。
10月から今のアルバイト先で働いています。アルバイト先は私が入ったときから既に人手不足気味で、そのお 陰というべきか、定休日以外昼から夜のフルタイムで毎日シフトに入っています。 この度、就職が決まりましたので、アルバイトを辞めることになりました。就職するつもりがあることは、面接の時点で既に言っていましたが、時期までは伝えていなかったと思います。就職するまで暫くアルバイトでつなぎたい、というようなニュアンスで伝えたような気がします。 就職先なのですが、親戚に紹介して頂いたところです。働くのは4月から、というお話で面接を受けたのですが、面接中に、私が前々から入りたいと思っていた部署に空きがあるためそちらはどうか、と言われこちらとしても有難かったため、お願いしました。ただ、その部署だと3月には入社して貰いたい、と言われ、アルバイト先にも了承を貰えたので、2月一杯で退職、という形に纏まりました。 そして、ここからが重要なのですが、就職が決まった際に、就職先から、車の免許を就職までにとってほしいと言われました。午前中が空いているので、すぐに車校で短期コースを申し込みました。 しかし、短期コースの定員が既に一杯になっていて、入れられない。今回の入校は間違いだった、と後から車校の方に言われました。お金の問題は既に話がついています。 就職先にそれを相談したところ、ならば合宿免許を手配するのでそちらで、と言われました。その開始日が2月の中旬で、それまでにアルバイトを辞めなければならなくなりました。 すぐにバイト先に話しましたが、貰えたお返事は「ちょっと考えさせて」とのことで。損害賠償など、法律の話も持ち出されました。 もし、バイト先に「辞めさせることが出来ない」と言われた場合、わたしは就職を諦めなければいけませんか?
約が 満了し、何故か未だに仕事にありつけません。 この派遣会社は最近、女性の仕事が多くなっているようで男は調理、女は仲居。みたいな感じで募集してるらしいです。確実に固定観念に染まってる状態ですかね。全然男は用無しって感じです。こんな派遣会社どうですか?…某、H社。
いずれ免許取得を考えています。 できちゃった婚で結婚前はフリーターだったので産休育休等もなく、妊娠3ヶ月で退職しました。 去年から保育園に預け、接客業のパートをしていましたがシフトが入らなかったり子供の突発的な休みに対応してもらえなかったりがあり、育休制度などもないので 二人目が出来たときにまた辞めたくないと思い、退職し、現在休職中です。 以前はフリーターだった為、お店が倒産したりだとかで職歴も多いです。 これ以上職歴を増やしたくないのですが 田舎住みで車がないので難しいでしょうか。 今、産休育休実績のあるシフト制の接客業の面接結果待ちです。 ・シフト制なので希望の収入に沿える約束はできないと言われています。 ・大型連休の休みももちろんありません。(旦那が休みなので出勤自体は可能ですが 子供と将来出掛けれなくなるということが引っ掛かります。) ・ショッピングモールの中にあるので倒産の可能性が高そう。(私の経験からそう思う) ・シフト制の為収入が安定しない ・子供の体調不良等突発的な休みに対応してもらいづらそう。 ・バスで徒歩10分(大通りで安全)→免許取得後、車通勤しようと思ってます。 この接客業に応募してすぐ、ハローワークで工場の求人を見つけました。 条件もすごく一致しており、応募したところ 先に履歴書を送ってくださいとのことで 履歴書を郵送し、面接が決まっています。 工場の面接より接客業の結果の方が早く来そうです。 工場 ・バスで徒歩10分(道が土手沿いで危ない) ・育児支援求人で子供の行事や突発的な休み相談可 ・子育て中の方が多い職場 ・会社カレンダーに沿って休み(土曜相談可、祝休み当社カレンダーによる)と書いてあったのでたぶん大型連休も休みです。 ・産休、育休もあり ・免許取得後、車通勤しようと思ってます。 私は長く安定して仕事をしたいと考えているので出来れば工場がいいのですが 徒歩では道が危ないから接客業を選んで また、免許取ったらそのときに他探せば? 安全を第1に考えてほしいと旦那に言われています。 結果がわかるのも接客業の方が早いので どうしようというのも考えています。 車の免許を取るまで 長く安定して働きたいとか求めない方がいいのでしょうか。 早く安定して育休があるところに行かないと 二人目授かるのもいつになるかわからないので焦っています。 因みに私の収入がないと生活できないので 育休がないと二人目を産めません。 もう転職したくないので悩んでいます。 分かりにくくてすみません。 アドバイスお願いします。
当なのでこの2ヶ月で3科研修しました。しかしその科によってやる事が違う上、付く先生によっても仕事内容は 変わります。どこに行っても基本だけしか教えてもらえず、理解するまでに至らないまま2ヶ月経ってしまいました。まだまだ分からない事が多くミスばかりします。教えてくださいと言っても2ヶ月も経って今更何言ってんの?と言われます。確かに研修で2ヶ月と言うと長く感じますが各科によって病理のオーダー入力や行う検査も違います。毎日違う科に回され、後ろで付いてもらったのは数回です。もう頭の中はグチャグチャです。加えて、人間関係も上手くいって居ません。休憩中にボソッといった事に尾ひれはひれが付き、相手に伝わりその人に嫌味を言われます。いずれは地元に帰るつもりですと言ったことも務めたばかりなのにすぐ辞める気でいると言う様に伝 わり庶務に呼ばれて追求されました。私はまだ若いので歳をとったらと言う意味で言っただけだったのに。 わかってくれる人もいるのですがトップの2人に嫌われているので皆んな見て見ぬ振りです。その2人が先頭きって有る事無い事触れ回って居ます。 庶務には色々な所から私の苦情が入っている。今の状況は多勢に無勢なので自ら身を引くことも考えて下さいと言われました。もう、私が頼る所は何処にもありません。実際、精神的に辛く、泣くことも多いのですがここで辞めるのも悔しいので解雇されるまで居てやろうと思いましたがネットで色々検索すると身体を壊したら元も子もない潔く退くことも大切だと書いてあり、体調が優れない事もあり、気持ちが揺れています。特殊な職場な上、女ばかりなので本当に辛いです。しかし転職したとしても2ヶ月で辞めたことの理由が人間関係では不利になるのでは思うとこのまま我慢して続ける方が良いのかと思ったりもします。 私はどうしたら良いでしょうか。仕事内容は好きなので早く仕事を覚えてバリバリ働きたいと思っています。
皆さんならどうしますか? ①辞めて転職する。 ②移転先まで片道2時間かけて電車通勤する ③移転先まで 渋滞しやすい道を車通勤する。約41kmです。 ④移転先近くに引っ越す ①の場合 パートですが、慣れた職場でもあり、給料もいい方で人間関係もそう悪くはないので続けたい気持ちは強く 年代(40代)的にも、転職は条件が厳しくなるかと。 ②の場合 始発や終電の時間的に早番勤務や遅番勤務は出来なくなるでしょうし、毎日片道2時間の通勤に躊躇気味。 ③の場合 車通勤といっても、免許はあってもペーパーです。 移転は来春ですが、それまでに車手に入れて、ペーパー用の教習を受け、41kmの道を乗りこなすことが現実的に可能かどうか。 ④の場合 家族はいないので、引っ越しは可能ですが、今の家(マンション)が、ローンは済んでるとはいえ、亡き親の代からの持ち家で手放すのはもったいない。 引っ越すとしても、今の家をどうするか。 いい方法があるのか。 以上、続けたい気持ちが強いので、無難なのは②の電車通勤なんでしょうが、 皆さんが同じ立場だとしたら、どれを選択しますか
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