れて非常に困っています。 私が体調を崩しがちなところがあり、この商品は東洋医学を元に作られているので、使ったら免疫力や基礎代謝があがり、病気にかかりにくくなると説明されました。同志社大学の研究のエビデンスもあるとのことです。（全く信じてはいません） また、調べてみるとマルチ商法のようですし、できれば購入したくありません。 新入社員時代から公私ともにとてもよくしていただいている先輩で、あまり無下にしたくないのですが、何度断ってもあなたのためと言って引かない（本気で善意だと思っていそう）ので、もう縁を切るしかないのでしょうか？それとも一回くらいお付き合いで購入しとけば良いのでしょうか。 私は活舌が悪く喋りがゆっくりなので一見気が弱そうで、よくマルチに勧誘されます。 今まではそこまでの関係ではない方だったのできっぱりお断りをしていたのですが、今回は割と仲が良く今後もお付き合いしたい方なので悩んでおります。 良い断り方があればアドレスお願いします。
解決済み
。 転職自体はじめてなのですが、 まず化粧品業界は同業の経験がないと厳しいとありますがどうでしょうか ？ また大阪、京都勤務で考えておりますが、トータルで優良企業を教えて頂きたいです。理由付きだとなおさら助かります。 現在リクナビネクストに登録してますが、彩職というサイトを見つけたのですがこちらの評判はどうでしょうか？ 質問ばかりで申し訳ないですがよろしくお願いします。
①大手外資系化粧品メーカー 品質保証部 残業5時間以下 年収500万〜 通勤30分以内 ②中小企業の化粧品メーカー 研究開発職 残業30時間程度 年収300万〜 通勤1時間くらい 職種は②の研究開発に興味がありますが、残業が多いのが気になります。①の品質保証にはあまり興味はないのですが、福利厚生が良い、通勤しやすい、英語のスキルが身につく点は良いと思いました。 ワークライフバランスを保てるのは①だとは思います。しかし、以前から研究開発職に憧れていたのもあります。 どちらを選んだ方が良いでしょうか？ また、両職種、経験したことがある方いましたらアドバイスお願いします。
回答終了
発をしたいと思っていて自分で調べた結果いいなと思い行き着いたのが東海大学の健康科学部と農学部の２つが出てきてどちらがいいのかどのようなカリキュラムを取ればなれるのかなど色々教えていただきたいです。どのような仕事内容なのか調べれる範囲内では調べたのですが専門的な知識を持っておられる方がいるのであれば教えていただきたいです。お願いします。
力面で難しいと考え専門学校にしようと思っています。 香料会社、化粧品会社に就職したいですが専門学校卒で研究職はなれないのは理解していますがなる方法はあったりしますか？ また、専門卒で香料、化粧品に携わる仕事でおすすめはありますか？ 甘い考えなのは十分承知です。。 専門学校では資格を取れるだけ取ろうと考えています。回答よろしくお願い致しします。
化学です まだ、学部卒にするか院卒(修士卒(博士課程はでない))にするか決めていませんが、 将来は製薬 会社や化粧品メーカーの 研究職、開発職をしたいと考えています 周りは研究職や開発職は修士まで出るべきだと 言いますが、現時点で学部は奨学金を 取っており 額が膨れ上がるのがとても怖くて 行く気になれないです 研究、開発職といっても 実際に自分で企業の研究室に入って、 研究する以外に いろんな案を出し合って、開発する 開発職のような仕事でも構いません 修士にいくメリットデメリットを 書き出しても やはり、迷ってしまいます なにかアドバイスをください
やはり化学系を専攻したほうが企業への就職(研究）は有利なのですか？ 現在、大学の薬学部に通っています 将来 製薬、化粧品、食品系企業での研究者を目指しています 知恵袋の質問やうわさでそれらの会社では、「バイオ系の専攻では少し厳しい」 「バイオ系の専攻よりも化学系のほうが良い」 といったようなことを聞きますが 本当なのでしょうか? 研究室配属で分子生物学を中心とした研究室と分析、有機化学を中心とした研究室どちらに決めるか悩んでいます 決定する際の参考にしたいと思い投稿しました 回答よろしくお願いします
いて学びたいです。そして卒業後は大学院には進まず食品系や化粧品系の企業に就職したいと考えています。 やはり就職を考えると明治大学の方がいいのでしょうか？
す。もちろんフルのパートタイマーとしてある化粧品研究・製造・販売会社に勤務してます。 息子が2年生になってから少し登校拒否？不登校みたいな症状が出て、3学期には学校へ行ったり行かなかったりが続き、きちんと登校しだすと、風邪でまた学校を休む・・・といった感じの日々が続き担任とも相談しながら今を過ごしてます。 当然そうなると私の仕事に差し支えがきて、欠勤や早退・遅刻といったことが何度か続き、そのことに関しては直接の上司と課長には事情を話してわかってもらっているのですが、あるひとりの女性社員（既婚子供なし）が独断で会社のパートの当番制になっている仕事を私だけを外すということをしました。 それだけでも私は堕ちこんでいるのに、「パートのみんなに早退や遅刻あるいは欠勤が多い理由を説明して理解を得てください。」と言うのです。 私は自分の息子が不登校気味ということをあまりみんなに知られたくありません。やっぱりできれば知られたくないです。 それに私の仕事はある一人の上司についてその人の研究のサポートをするという仕事内容なので他のパートの人との関わりは仕事上ないんです。 だから上司と課長にだけ理解してもらってたのに、職場の全員に打ち明けないといけないんでしょうか？ プライベートの侵害にあたいするのか教えてください。 ことによれば管理課に相談しようかと思います。 皆さまどうかいいアドバイスをお願いします。
いますが将来やりたいことがわかりません。 理系で(物理化学)、興味がある分野は医療系か研究開発系か、という感じで。。化粧品や食品の研究開発はしてみたいなと思いますが、理学部と工学部はオープンキャンパスに行ったらあまりにも興味がなかったので薬学部を考えてみたりしてますが薬学部から研究開発職に就くことは可能なのでしょうか？ その他にも医者、薬剤師など色々考えてみたのですがよくわかりません。どうやって進路を決めればいいのでしょうか。
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