か？ 部屋を借りる際に、内定通知書が必要なので、 もらえなかった場合は、欲しいです。と連絡したら発 行していただけるのでしょうか？ よろしくお願いします。
解決済み
切手付き)が送られてきました。 私から送る際も特定記録にすべきでしょうか？
回答終了
と和暦でバラバラで書いてしまいました。 やっぱり統一した方がいいですよね。 内定通知書は西暦で来てたので内定承諾書は西暦ですが、添え状は例文を見て書いたので和暦でかいてしまいました。 書き直し必要ですか。
半ばに内定を頂きました。 直接応募したのではなく、専門職で仲介業者を通し、面接を受けました。 仲介業者から内定と労働条件を口頭で伝えられただけで、内定通知書も届かず、3月に仲介業者の担当者に連絡すると「こちらに届いたものをメールで添付する事は出来るが、労働条件通知書とは異なる」「本社人事部に直接連絡するのが良い」と言われ、本社人事部に電話しました。 こちらの勝手ですが必要な書類があり ・学童に提出する就労証明書 ・(就学支援資金貸付金申請のために)労働条件通知書 この2通をお願いしました。 すると勤務予定支社から怒りのメールが届き、要約すると ・勝手に本社人事に連絡するな非常識 ・何のために必要な書類なのか とのことで、まずは謝罪と必要理由を簡易に伝えました。貸付のことは言い辛く「失業保険関係」と濁したのですが、それが良くなかったようで、失業保険のことをネットで調べたが不要である。と言う内容のものが届きました。 就労証明書の提出締め切りが近づいていたので、PDFで貰えないか確認すると ・就労証明書の原本を送って来い ・書き方も送って来い とのことで郵送でのやり取りだと間に合わないかも知れない事をメールで伝えて何とかPDFで送っていただきました。 しかし、生年月日が違う等の不備があり、届いた直後に訂正をお願いしたのですが「今日は本当は仕事が休みなのに家から対応している！いい加減にしろ！間違った書類をとりあえず提出して、来週に正しい書類を持っていくと言っとけ」と悪意に満ちた要約をすればこのような内容のメールが届きました。 いや、間違った書類提出って…と思いつつ、ないものは仕方ないので学童の職員の方へ平謝りし、何とか無理を聞いて貰えました。 翌週にPDFと素っ気なく「訂正箇所は直した。確認しろ」という内容のメールが届いたので「雇用契約書、もしくは労働条件通知書はいつ頃届くのか」と返信すると「だから失業保険には必要ないと言ったはずだ！内定通知書でよければ送ってやる！」と言う旨の内容が届き、内定通知書が郵送で届いて確認すると「内定通知書」と書かれているだけのものでした。 役所からこのままだと貸付が間に合わないと何度も連絡を頂き、労働条件通知書は言ったら貰える書類だから！と言われたので直接勤務予定支社に電話をすると事務の方はお休みで、係長から電話口でボロカスに言われました。 まとめると ・何度もしつこい ・事務は週2日勤務だから休日もお前の対応をする羽目になった ・この忙しい年度末に本部に頭を私も事務員も下げ、就労証明書が出たのも特例中の特例 ・本社に電話した事は許さない。どれ程謝ったか。 ・今までお前が勤めていた小さな会社と違いうちは大企業なので判子一つ貰うのにも一週間はかかる ・入職までに必要書類はないか、入社日に必要なものも分からないと本社人事に言ったらしいが、ないから連絡してない！ ・労働条件通知書は来週に届く。だから黙れ！ 以上のことを変な丁寧語に包んで責め立てられました。 本社に電話した理由を説明しても「仲介業者は本社と契約しているのだから、仲介会社は本社と連絡をとりますが、あなたは違いますよね？」とトンチンカンな返答で、その後の会話も似たようなやりとりでこちらの意図が全く伝わらないままでした。 来週中に届くと言うので、折れて謝罪し、電話を切りましたが、その後事務の方から ・自分が休みの日に電話するな ・再三伝えているが三月中に労働条件通知書は出ない(どれだけメールを見返してもその様な内容はありませんでした) と来たのでもうどうでも良くなり、謝罪の言葉だけ返信。 すると先ほど、入職前に用意必須書類がメールで送られてきました。 いや、ないって言ってたじゃん！ モヤモヤは止まらず、書類は届かず、結局貸付は通りませんでした。 確かに地元でも全国的にも知名度の高い会社だとは思います。 でも、あの様に責め立てられる必要があるのか、と入社日が近付くにつれてモヤモヤ。 また、必要なものはないと断言したにも関わらずメール。係長と事務局長の言ってる事が違っている。。。 質問内容は ①労働条件通知書は内定から1ヶ月以上経っても、出して貰えない書類なのか ②入社数日前でも上記の対応に不信感を感じており、入社してスムーズに業務を行えるイメージも出来ず、じしんもないので、内定辞退できるのか です。 内定通知書が届いた以外、何の契約も結んでおりません。 よろしくお願いします。
か項目を立てて書かれていますか。 文章だけで書かれている場合はありますか。
内定承諾書がありません。内定式もありません。不安なのですが大丈夫でしょうか？取り消されてる可能性もあ るのでしょうか？
れてきたあとに提出書類などが送られてきますか？またそのようなものが届いた方はいますか？
かなきゃならないみたいですが 内定通知書って普通、郵送じゃないんですか？ また、内定をとったあと どのような流れで採用となるのでしょうか？ よかったら詳しく教えて下さい
入社いたします」と書いてあったのですが、他社の選考を進めてこちらの会社の内定を辞退しても問題無いでしょうか?
月4日に一次面接 10月14日に二次面接 10月21日に内定決定の電話を採用担当者の方から頂きました。 退職日を現職の会社と相談して連絡下さいとの事で、10月24日に退職日「12月29日」と伝えさせて頂きました。 その時、内定通知書など11月頃に送らせて頂きますと言われました。 引越しを伴う転職なので、マンション探しをしてるのですが・・・ 「内定通知書」が必要になるので、いつ頃頂けるか確認してくださいと言われました。 不安になり、採用担当者の方にお電話をさせて頂き、 「内定通知書」はいつ頃頂けるか尋ねたところ、11月中旬になるので、郵送したら電話入れますと言われました。 内定通知書は、こんなに時間がかかる物なのでしょうか？ 内定取り消しとかになったらどうしようと不安です。 現職には退職届出してしまいましたし、車の売却手続きも進んでいるので心配でたまりません。
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