。 私は３０歳で既婚、前職はアパレル販売でした。 働きたいのは平日の昼間なので、この辺のシフトは先方との都合が 合わなければ採用されないであろうことは覚悟しています。 悩んでいるのは、 わたしは自分で言うとおかしいので友達に相談出来ないのですが もういい年なのですが、わりと美人でモテることです。 アパレル販売員だったので見た目にも相当気を使ってきましたし、 今でも気をつけてはいます。 フロント業務なので、男性の利用者さんに声をかけられたり(挨拶という意味でなく) しつこくされたら嫌だなと思って応募に迷っているのですが… 前職はほとんど女性だけの職場でしたが、 痴漢が来たり、待ち伏せされたりしたことがありました。 実際のスポーツジム利用者の方、または働いている、働いていた方、 困っているフロントの女性を見たことはありませんか？ わたしの勝手なイメージなので、 まったくそういう雰囲気ではない、などもありましたら教えてください。 また同じようなことで悩んだ経験のある女性からの意見もお聞かせください。 コナミスポーツクラブについてのご意見でも参考になるようなことでしたら お伺いしたいです。 うぬぼれるななどの回答はご遠慮ください。 そんなことは分かってはいるんです… 切実に悩んで迷っています。
解決済み
書けません。まとめてくださる方はいないでしょうか… (現職の仕事内容) 勤務先:結婚式場 フロント業務(列席者のご案内や対応、クローク業務、親族の対応など)、挙式当日の新郎新婦の介添(アテンド、チャペラー)、挙式日以外は挙式準備のためのプランナーの手伝い雑用や、進行表の作成など インターネットで調べていても、プランナーの例文ばかり出てくるのでなかなかどう書けば良いのか分かりません。 例文でも構いませんので、よろしくお願いします。
回答終了
という事もあり以前からフロント業務に興味があったので、未経験ながらチャレンジしたいと思い応募したところ、採用されました。（準社員の応募でした。） 新人の為、自分の思った事も言えず怒られながらもうまくやってきましたが納得できない事があり皆さまの意見をお聞きしたいです。 フロント業務は、お客様に鍵渡しや宿泊の手続き、少し離れた売店などの業務、フロア内の事などを主にやります。（2人〜3人体制です。社員の方も入れて。） フロントにお客様がいなかった時、日帰り温泉のお客様が売店にいらして、『メロンを２個、箱入りのお菓子を5個程、欲しいんだけど買い物を手伝って頂けませんか？』とお年寄りの方が私に頼んで来ました。 フロント、フロアにお客様がいない事、従業員2人がいる事を確認して『分かりました。』と買い物の手伝いをしました。 時間にすると10分くらいです。 その間に、日帰り温泉のお客様や宿泊のお客様の鍵渡しが忙しくなっていました。 落ちついた頃に支配人に呼ばれて『宿泊のお客様がフロントで鍵の交換をしないまま風呂に行って、また戻ってこられた。知らせてくれても良いじゃないか！』と苦情が来たと言って来ました。 『私さんは何していたの？気がつかなかったのは何故？』と言われたので、離れた位置にいた事と他のお客様に頼まれて買い物の手伝いをしていました。と伝えると怒鳴りだし『そこまでしなくて良い、周りも見れない人はこの仕事に向いてない』と言われました。 私は謝る事しか出来ず、しばらくして支配人が『さっきはいい過ぎました。次からは気をつけて下さい。』とだけ言って去って行きました。 モヤモヤは残りますが、私の行動は間違いだったのでしょうか？ ちなみに、宿泊のお客様にはチェックインの時にお風呂の事なども含め説明しています。
たのですが、パソコンでの記入、手書きでの記入どちらがいいのでしょうか？ ネットではパソコンでの業務が多い職種や、手書きに自信がない人はパソコンでの記入がおすすめとかいてありました。 手書きに自信がないわけではなく、どちらでもいいのですが、ホテルのフロント業務にパソコンでのワークが多いのならばパソコンで履歴書を書こうと思っています。 よければホテルフロントのパソコン業務について教えてください！
、実働９時間で一週間で４５時間です。これは労働基準法に抵触しないのでしょうか？。勿論残業手当も支給されていません。
マンションのフロントの仕事は大変ですか。業務内容や離職率とか、平均勤続年数を教えて下さい。
ンと違ってホールとキッチンなど仕事ごとに人が分かれていません。私も、お客様が出た後の部屋の掃除をしたり、受付や会計などのフロント業務をしたり、フードやドリンクを作ったり洗い物やトイレ掃除など全般してます。 ですが、やっぱり掃除をするよりはフロント業務をしてた方が楽ですし、汚い所や裏方作業はみんなやりたくない！と思っています。 同い年ですが私よりも歴が長いS君という人が、フロントから一切動かないんです。店が忙しくなって、皆が掃除やフード作りでバタバタと動いてる間、ノロノロとフロント業務をずーっとしてます。S君はそもそもマイペースでとても仕事が遅いです。フロントは受付のお客様が並ぶし、効率よくできる人がやるべきなのにS君はいつもフロントに居座ります。他の人がやった方が早いのに、片付けや掃除をしたくないからフロントに居続けるS君に私は呆れています。店長や他の社員さんが注意しても直りません。 S君がそんなだったので私の方が後に入ったのに昇級してしまい、S君とシフトがかぶった時とてもやりにくいですし、効率的なオペレーションからは程遠い状況です。先日もS君は18時から私が20時からのシフトの時、私が20時に出勤した時点で、18:17のフードの注文をまだ作ってもいなくて。その時はSくんの他に入ったばかりでまだ掃除とドリンクしかできない新人ちゃしかいなくて、どう考えてもS君がフードは作らないといけないはずなのに作ってなかったんです。S君に聞くと、「あなたが来るまでめちゃめちゃ忙しかった」と言われました。言い訳だと思います。後からその時間のお客さんの数や売上も確認しましたが、別段忙しい訳でもなかったですし、トラブルがあったのかと新人ちゃんに尋ねても何も無かったと言います。さすがにお客さんも1時間半以上頼んだものを待たされて、怒っていたし注文もキャンセルされました。 私は、Sに対して怒りを覚えました。フロント業務をゆっくりやってキッチンの裏方作業を一切やらずにみんなと同じ給料を貰っているSに腹が立っています。言っても直らないSに対して、どうするのが良いのですか？？
主な仕事として、チェックイン、アウト、予約電話受付、清掃などの受付フロント業務です。 前職は役２年間事務職で、高校は商業科ということもあり、パソコン操作は自信があります。 接客業ははじめてですが、人と話す事は好きなので、苦手な敬語や英語などは上司の働く姿を見ながら勉強したいと思っています。 ですが、わたしは生理の時に立ち作業が続くと、貧血を起こし倒れてしまうことがあります。フロントはやはりずっと立ち作業なのでしょうか。 そのホテルは夜勤も募集していて、夜勤だと事務と受付の作業をするそうで、座る作業もあるんだと思います。まわりからは夜勤だと体調を崩しやすいのでは？と言われます。 とても迷っています。アドバイスお願いします。
ント業務です。）正直、人間関係がとても辛いです。まず、何かミスがあった場合それを否定しても私のせいになってしまいます。（私が一番仕事ができないというのもありますが・・・）仕事中、私がフロントに立っているときに、裏で私に関する文句を言っているのが聞こえたこともあります。並んで立っているときも嫌味を言われたり、ずっと不機嫌で会話が全然ない日もあります。終いには「本当はこんなに人数必要ない」とまで言われてしまいました。休みの日でもバイトのことを考えてしまい、憂鬱です・・・。フリーターなので他の仕事を見つけてから辞めようと考えていたのですが、本当にキツくて、できれば7月中に辞めたいです。ただ、契約上は今年の11月30日まで、その期間中やむを得ず辞める場合は30日前までに申し出るとなっています。このような場合どうすれば良いのでしょうか？
、 女性の方の割合が著しく少ない場合、 男よりも女性の方を優遇して雇用してほしいと 思われますか？
511~520件 / 2,532件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ホテルフロントになるには？必要なスキルと主な仕事内容、役立つ資格
仕事を知る
ホテルフロントは、ホテルにおける花形職種の1つとして知られています。未経験からホテルフロントを目指すこと...続きを見る
2023-11-08
業務内容とは？事業内容・職務内容との違いや具体例を紹介
法律とお金
履歴書の職歴欄に業務内容を書く際は、言葉の意味を正しく理解しておく必要があります。業務内容と職務内容の違...続きを見る
2022-08-08
事務の業務内容や必要なスキルは？向いている人の特徴も押さえよう
事務の業務内容は、職場の仕事がスムーズに進みやすくなるようサポートすることです。具体的にはどのような業務...続きを見る
2023-06-21
業務委託とは？基本知識を確認して自分に合った働き方を見つけよう
仕事を探していると業務委託という言葉に出合いますが、意外と正しく理解できていないものです。基本的な意味か...続きを見る
2022-07-11
不当な業務命令の断り方は？不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
2024-05-05
医療事務のレセプト業務は難しい？仕組みや必要な資格をチェック
医療事務の仕事の中で、特に難しいといわれるのがレセプト業務です。診療報酬の明細書であるレセプトには審査が...続きを見る
2023-03-27
バックオフィスとは。業務内容の基本と向いている人の特徴
バックオフィスとは、企業の運営を支える重要な役割を担う部門です。具体的な役割や業務内容について詳しく見て...続きを見る
2024-08-08
医療事務の仕事内容とは？主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
