がとれます(日祝他)大体の退社時間が19時に帰れます。 男なんですが、一般企業よりも恵まれているでしょうか??給料は中小企業平均もらえます
解決済み
事の内容はやりがいはあります。しかし、負のオーラしかないジメジメした職場、転勤や異動もない小さい会社です。明日係長と面談があります。自分としては、残りたい、転職したいのフィフティーフィフティーです。 先輩にどのようにしたら、こう情でうったえることができるか、どっちにしても背中は押して欲しいのですが、どのような話の切り口から話せばいいか分からず、何かいいアドバイス教えてください。
回答終了
した。産休や育休も昔は聞いたことが無いくらい珍しい事でした。 職場環境は全国的に改善され今や禁煙が当たり前に、産休や育休も珍しい事ではなくなりました。 令和の時代になり、職場環境はかなり改善されていると思いますが、いまだに厳しいのは有給休暇の取得でしょうか？ 今、就活中で、面接を受けたりしているのですが、雇用条件というか、半年後に有給休暇10日付与します。ただし病気やどうしてもという時に使ってください。あまり取りすぎるのは好ましくないとはっきり言われました。 職場環境が改善されても、いまだに有給休暇は取得しにくい世の中なんだなと感じました。 私は、本来有給休暇の取得に理由なんて関係ない、従業員の権利だと思っています。ただどう取得するかは別ですが。 まだまだ日本は有給休暇の取得がしにくい社会だと思いますか？
育環境が整っている他社を経験していてスキルが高い転職者はムカつきますか？
っても熱が引かなくて会社に休みの連絡を入れました（有給）。そしたら上司がお前の代わりに仕事できる人を確保することができないか ら明日出勤することになるかも知れないと言われました たしかに休んで迷惑かけているかも知れませんが他の人が休んだ時に誰かが今までサポートしていましたしそもそも1人休んだくらいで仕事が回らない職場なんておかしいと考えてしまいます この場合の対処法教えて頂きたいです、辞職するのが一番なのでしょうが
理由は何ででしょうか？ その距離ぐらいが 目が疲れないからでしょうか？40ｃｍ以下だと目を悪くするからでしょうか？
たら会社を辞めると言っていた年配社員達がいつまでも管理業務にしがみつき、中堅社員に道を譲らずいつまで も雑用係扱いする。 ◎口うるさいお局に従わないと村八分になる。
どうでしょう？
達が入社して以来、逆に私が転職したかのような職場環境になってしまいました。 中途組の人達はプロパー社員を目の敵にしているようで、私が話しかけてもスルーしたり、私を含むプロパー社員だけミーティングに呼ばなかったりします。 しかし、私はプロパー社員だからといって中途組の人達に上から目線で接したことは一切なく、嫌われるようなことはしていません。 こういう経験をお持ちの方、いますでしょうか。お恥ずかしい話ですが解決方法をご教示いただけませんでしょうか。
の職場は自分を含めて5人なんですが、自分以外の4人は皆気分屋なので、 とても職場に居づらいです。いろいろ話しを聞いていると、4人が4人ともにお互いのことをあまり良く思ってないみたいで、毎日最低誰か1人は機嫌が悪く職場の雰囲気もあまりいいようには感じません。 自分が職場環境に馴染んでないから雰囲気が悪いと思うだけなのかもしれませんが、もう限界です。かといってこのご時世なので簡単に辞めるわけにもいかないし… 皆さんはどうやって職場環境に慣れましたか？ 毎日少し憂鬱で、睡眠不足に悩まされています。
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