「管理会社」を含む質問（51ページ目）

管理栄養士で給食委託会社の本社で働くことについて。 現在給食委託会社で管理栄養士として病院で働いています。 今の仕事は調理の仕事だけで、発注や献立作成も...

として病院で働いています。 今の仕事は調理の仕事だけで、発注や献立作成もさせてもらっていません。 仕事内容と給料面で転職をずっと考えているのですが直営の病院の求人はほとんどなく給料もとても安いです。 地元が本社の給食委託会社の本社での仕事が求人で出ているのです受けるか迷っています。 仕事内容はメニュー開発と事務、調理業務と書いているのですが、本社で調理業務？と思い少し迷っています。転職しても調理業務ばかりなら転職する必要ないですし…。 給食委託会社の本社で働いている管理栄養士の方主にどのような仕事をされてますか？

電気保安従事者になろうと思うのですが ビル管理会社で働いておりまして 実務経歴書提出の際に 管理契約書と覚書を申請する際にいると言われたのですが、管理契約...

提出の際に 管理契約書と覚書を申請する際にいると言われたのですが、管理契約書はすべてコピーするのはわかりますが、継続契約の覚書は 会社印オーナー印がついているのと契約がいつからいつまでかの部分だけでいいのか 設備清掃とかの契約内容の部分もコピーがいるのですか？ 宜しくお願い致します。

会社側、管理者側の立場として疑問に思っていることがあります。 24歳 独身女です。高卒から働き、歴が長くはないものの短くもないという今の時点で中間管理職...

。高卒から働き、歴が長くはないものの短くもないという今の時点で中間管理職を任せていただいております。 悩みがあるのは働き手との価値観のズレ関してです。 率直に、「上司」や「管理職」という立場に対して、敵対心のある方がものすごく多くないですか？ パワハラ、モラハラ、セクハラ、確かにやばい人はいる。それは若手社員やアルバイトにもいますよね。 ただ、インスタやTikTokなど(見なければいいのに..笑)。やばい職場！みたいなタイトルで、例えば「体調が悪くなったら体調管理を責められた」とか、「現場を知らない管理職たち」みたいな言われ方をしているのを見て、 いや、しょうがない理由もあるけどやっぱ体調管理はしてよーとも思いますし、あなたが働き始める前の何年も現場やってるんだよーみたいな管理人も多いと思うんです。 でも、そんなのって普通に管理者じゃなくても考えればわかるじゃないですか？経験していないとしても、ある程度働けば想像できるというか。 転職があたりまえですし、フリーターという働き方でも生きていける世の中なのは否定しないですし、そう言った働き方で尊敬する方もたくさんいます。 ただ、なんとなく、、思いやりのない被害者意識を持つ人が多くないですか？ 愚痴になってしまいましたが、否定でも肯定でも回答いただけますと嬉しいです。

社会人で大卒になる方法はありますか？ 今の年齢は21歳で仕事は電気施工管理会社に勤めています。

勤めています。

管理職にならなかったら何歳で会社側から煙たがられますか？

会社で管理職をしている40代です。 正社員の部下と契約社員の部下がいます。 シフトを自分が組んでいるのですが業務が増えてしまい、どちらかに多く働いてもらわ...

トを自分が組んでいるのですが業務が増えてしまい、どちらかに多く働いてもらわないといけなくなりました。 社会一般的に正社員に多く働いてもらうが正解なのかなと思っているのですが正解なのか分かりません。正社員の方が待遇が良いので。 ご教授頂けるとありがたいです。 何卒よろしくお願い致します。

管理職は会社の顔で会社のイメージはもちろん、部下の手本にならないといけませんか？ ただ管理ができるだけではダメですか？

ただ管理ができるだけではダメですか？

会社の勤怠管理方法について。 自分の会社は、特にタイムカードがある訳ではなく 朝礼すらもありません。 始業時間は9時なのですが、営業など外勤者は普通に9時半

礼すらもありません。 始業時間は9時なのですが、営業など外勤者は普通に9時半に来たりします。 私自身も勤怠入力は自分自身のPC(Excel)で行います。 なので、上司はそれをそのまま上に報告します。 上司はというと、いつも会社にいるわけではないので、私がいつ出勤したか退勤したかを知りようがありません。遅刻してもバレません。 変な話ですが残業時間を捏造したり(もちろん残業代は出ます。)有給をとったのに出勤したことにしてもバレません。もちろんしないですけどw こんな会社珍しいですよね？今までに転職経験がありますが、いずれもタイムカードがあったり打刻がありました。朝礼もありました。 あまりにも緩すぎて逆に怖いんですけど大丈夫なのでしょうか？

管理職登用の面接で、尊敬する人物、自分の目指すリーダー像で「アドルフ・ヒトラー 」を上げる人物がいます。 本人は高学歴で、頭がよく、能力はダントツで、どちら

」を上げる人物がいます。 本人は高学歴で、頭がよく、能力はダントツで、どちらいうと個人芸の能力が高いです。 さすがに社長以外役員は絶句してしまいました。しかし、確かにヒトラー は、リーダーシップにあふれ、演説は素晴らしく、ドイツの経済を建て直しました。 この人物を、管理職登用しても良いのでしょうか？

管理栄養士を受けれる大学の就職先に 食品会社をよく見ます。 つまり、これは食品開発に携わるってことですか？ 管理栄養士は食品会社でどんな仕事をしますか？

発に携わるってことですか？ 管理栄養士は食品会社でどんな仕事をしますか？