ね。 知り合いに看護師がいまして、独身で40代。 ベテランで、いろいろとあるらしい。 新人看護師はやめていく、勉強が多い、患者はいろいろ、 そういえば、看護師は、正看護師、准看護師とある。 看護学校って、高校の看護科もある、あと○○会が経営する看護学校、○○病院が奨学金付きの看護学校もある、なんかの番組で、お礼奉公がある。 それで質問です。 ①どうやったら、看護師になるのだろうか? 一応、ネットで調べたのが 優しさだけでは看護師にはなれない 以前のナースの仕事(観月ありささん出演)でドジっ子看護師ドラマがあったが ②その正看護師、准看護師、○○会が経営する看護学校、奨学金付き病院、お礼奉公の意味は分かるのだが、中身が知らない。 誰か教えてほしいです。 ③その看護師、なぜやめていくのだろうか? お金?キツさ、看護師同士の後輩いじめ?患者とのいろいろ。 この3つの回答をお願いします。
解決済み
3年です。 看護学生時代から今に至るまでその子の話や悩み等を聞いていました。 凄いですよね看護師の 世界は。 私は医療とは関係ない民間企業ですが、全く別要素の理不尽さ(人間関係)が伺えます。 実際、ネットで看護師の実態など調べたら一般社会ではあり得ない様な感じでした。 女特有のネチネチした関係。 もちろん一般常識を持ち素晴らしい看護論をお持ちの看護師が大多数とは思いますが。 ネットで見ても嘆いて苦しんでる看護師さんばかりな気がします。 逆に、一般常識や後輩などに思いやりの欠けている先輩ナース等はそういった後輩の悩みをどう考えているんですか? ネットには沢山の悩み事が書かれていますよね。 本当に見て欲しい先輩ナースや理不尽な婦長等は絶対こういう知恵袋とか見てないんでしょうね。 今この文章を読んで頂いている看護師さんは素敵な方だと思います。 例えば、思いやりがありいい子だったのに数年後会ったら同期の仲間があっち側の人間になってしまっていた…なんて話もありますか? 長々とすみません。 まとめると ①腐れナースさん達こそ実状の悩みを知るべきなのに当の本人達は見ない、知ろうともしない、もしくはわかってやっている。 それについてどう思いますか? ②今この質問を読まれて、私のことだ…と思いましたか?かつてプリセプターを恐れていたあなたはプリセプティに同じことをしていませんか? ③一般常識のある看護師さん! 不満をぶちまけてください!
験あり)仕事を始めて7日目になります。 入園者が100名おり顔と名前個人のADLを覚えるのに精一杯です。そ の中で、転倒リスクがある方の介助をしている最中、目の前のコールが鳴り対応できず申し送り中のNs.が取りに行ってくれました。 その部屋の方は、転倒のリスクもない方で認知もなく職員が来るまで待っててくださる方と知っていた為、まずNs.に代わりますと伝え現在行ってる介助を終えてから対応しようと思ったのですが、暫くその場にいて「私申し送りに出なきゃいけないの」と言われ返事をしましたが「まだ、行かないの?声かけしないとまたコール鳴るよ!私早く申し送りに行かなきゃいけないの!いつまでも新人気分でいるんじゃないよ」と言われました。 私の判断が間違っていたのでしょうか? 確かに、Ns.の言ってる事もわかります。 けど、転倒リスクのある方を目の前にしてコールを優先すべきだったのか?と思うと混乱してしまいます。 また、私はもう新人じゃないんですかね? 介護経験者の方、返答よろしくお願いします!
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は、病院で看護助手をしていました。 看護助手の立場に(ナースの奴隷)嫌気がさし、介護士として胸を張って誰の顔色も伺いを立てずに働きたいと思い施設への転職を考えました。実際、施設の勤務内容があまりにも過酷でついていけません。入職日2日目で早番、3日目で遅番、4日目で夜勤。この先は独り立ちと言う事でプレッシャーが半端ないです。施設での独特な業務内容(入所者様のADL把握、カーデックス記入、レクレーション等)今までには(看護助手)なかった仕事内容が沢山あり驚いています。考えが甘かったです。一応、新人専属職員(アドバイザー)が付きますが、それなりです。(どこでも同じな教え方、口の利き方され方態度をされます)早く仕事を覚え迷惑をかけまいと思い指導者の言う事、行動を時間毎にメモを取って後を追い回しているのですが。施設の仕事って何でも一人でやらないといけないものなのでしょうか?例えば、おむつ交換、トイレ誘導、食事介助、着替え、トランス、入浴介助、その他、記録簿整理、雑用等。あっという間に勤務時間が終わってしまい、昼休憩60分を削ってでも仕事を前倒ししているのが現状です。出勤は、定時の40~60分前は当たり前の出勤です。勿論、時間外賃金は付きません。そのくせ、勉強会、講習会、フロアー会議、委員会会議、集会がありすぎです。互助会、フロアー費の支払いも強制です。病院での助手時代は一人でやることはありませんでした。おむつ交換も人数は多かったですが、ある程度の職員で一斉にやりましたし、入浴介助も患者様全員ストレッチャーでの介助でしたが最低限の職員の人数はいました。勤務時間も無理なくそれなりに出勤、退勤出来ましたし各、勉強会も最低限でした。やはり、病院と施設とでは勤務内容が違うものなのでしょうか。一番驚いたのは、おむつ交換を一人でやることと、夜勤明けの朝に入浴介助をしなくてはならない事です。勿論、定時では帰れません。日勤者が来ても入浴介助は行われません。全て、夜勤明けの人がやるのです。日勤でも出来る仕事もです。例えば、物品補充、おむつ補充、洗濯物等。施設って、どこもこんなものなのでしょうか?精神的には入職する前から医療業界の人間関係は最悪と思い割り切って入職したのですが、体力的についていけません。いくら経験があっても出来る事と出来ない事とがあると思うのです。施設の人から言わせば、「前職が病院だったなら施設での仕事は楽に感じますよ」と言われています。歳も若くわありませんし、他の職員の方の重荷にもなりたくはないと思っているので早く仕事の流れをつかみ自分でこなして行きたいと思っているのですが。施設の職場の雰囲気、人間関係、目をつぶって仕事だけって割り切ってやりたいと思っていても、次から次から仕事に追われ考える余裕が出来ないのが現状です。病院での助手時代も嫌でしたが、施設での介護士も考えるものがあります。人手不足の介護職ですが、もう少し考えたやり方をしても良いのではないかと思うのですが、同職の方どう思われ毎日の仕事をこなしていますか?施設職員からの意見では、病院からの転職者はすぐわかるそうです。なんとも独特なものがあるとかで。
ですが1年目なので覚える事も多く業務についていくのが精一杯な状況で働いています。元々テキパキ動けるタイプではないのですが今後につながると思ってあえて急性期を選びました。そんな中1人どうしても苦手な先輩がいます。5年目の女の先輩です。今いる病棟に就職からずっと勤務しており確かに仕事は早くリーダーもこなして特に上からも何も言われない立場で仕事をされています。この人にも指導をいただくことがあって僕自身が分かってなかった部分や抜けている部分を的確に教えてくれます。ただ非常に言葉はきつくヘビみたいな目つきで言われるので萎縮しっぱなしです。そんな先輩とある日夜勤が一緒でした。夜勤が始まって一通りの業務をこなして21時にはナースステーションに戻らないといけないのですが患者さんの対応を色々としていて5分10分程過ぎてしまいました。戻った途端に「何してたの?21時には戻って来るって決まりじゃん。本当○○君仕事遅いよね。だから新人とやりたくないんだよね。」と言われました。別の日にも「異動届けとか出さないの?てか男なら精神科とか良いじゃん。ここ辞めてそういうとこ行けば?」と笑いながら言われました。正直夜勤がこの先輩と同じ時は何かしら言われるため特に悲しいとか悔しいとかそういう事も思わなくなってきました。病棟に同期もいますが同じような事を言われているようです。看護師5年目ってこんな感じなんですか?仕事ができるからと言って下の人間に高圧的な態度でマウントを取る事は許されるんですか?僕はバイトを除いて自分の目で見た社会はこの病院だけなのでもしかしたらもっと酷い事言われて辛い思いをしてる人がいるんだろうなと思って我慢してますが実際どうなんでしょうか。ちなみに絶対にこういう人にはなりたくないと思って仕事してます。長々と愚痴みたいな文章失礼しました。
したあとに慢性期病院で働きたいと思って頑張ろあと思って就職をして働き出して5ヶ月目になります。人見知りな性格と新人のくせ に生意気と思われたくなくて先輩に対しても世間話などはできず挨拶や返事などしかできていませんでした。そんな私とは対照的に同期たちは元気で先輩とも打ち解けれていて、技術も私より早く習得しています。しかし、私も一度教えてもらったことは次から自分でできるようにして、わからないことは調べて先輩に聞くようにしているのですが、この前夜勤の時にサーフロ留置しないといけない患者がいるから行ってきてと言われ、まだ独り立ちできていないことを伝えるとこの時期にまだできてないのは異常。おかしいことに気づいてる?と言われ、失敗したら怒られるという気持ちで何人かの元に行きました。プレッシャーもありその時は患者のことなんか考えられませんでした。その後も夜勤の時の私のだめだったところをナースステーションの中で日勤者や医師がいる前で大きな声で言われ悲しくなりました。また、日勤の時はペアで仕事をするのですが、その時ペアだった先輩が2時間話し合いに行くからその間一人でオペ出し・迎え、入院対応、不穏患者の対応など全部先輩の受け持ち患者のことをさせられ、自分の仕事が終わらず先輩が帰ってきたときに状況を説明するとため息をつかれその日は一人で残業しました。仕事の忙しさと先輩からのプレッシャーから仕事に行きたくないと思ってます。正直やめたいです。3ヶ月前から夜は眠れず朝はぼーっとしてしまいます。今日精神科に受診したところ診断書を書いてもらい、1ヶ月休んでみたら?と言われました。このまま1ヶ月休むか休まず行くか悩んでいます。このままでは患者さんにも迷惑をかけてしまう気がして怖いです。何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。
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にするか悩んでいます。 私は器用な方ではなく、勉強も要領良くできる方ではありません。しかし、若いう ちにたくさん勉強したいと思い、外科に勤めたいと考えています。なかでも心臓外科に興味があるのですが、急変が多く、略語や専門用語が多い上、病態が複雑で、今ではちんぷんかんぷんの心電図も覚えなければいけない。こんな科に不器用で優秀でもなんでもない私が勤められるか不安です。知り合いに、心臓外科は性格がきつくないとやっていけない。あなたはストレスに弱いからやめておけと言われたりもしました。 今では循環器を学びたいと思う反面私なんかがくじけずやっていけるのかどうか不安でたまらず、勇気が出ません。 質問なのですが、実際は心臓外科のナースに求められる素質ってなんでしょうか。また、やっぱり勉強ができない人が行くのは無理があるでしょうか…。よろしくお願いします。
ら離れました。 今は大分落ち着いて単発のバイトをしていましたが、やはり看護の仕事が恋しくなりました。 そして、生きていくにはお金が必要です。 世の中、看護師はたくさんいますが、新人や経験なしでは激務であるという意識があります。 どうやって乗り越えていったのですか? ぶっちゃけ実習の方がまだ楽だったのではと思います。 急性期のがん専門病院、診療科は婦人科でしたが、様々な重症患者さんの病室が半分くらいある部署でした。 急性期は自分では無理だと決めつけたくはありませんが、うつ病になった経験から無理だろうと思います。 でも、働きたい。 経験なしだけど、今からでも大丈夫でしょうか? 現在、大学を卒業してすぐに入職、うつ病、寝たきりになり、激やせ、それから回復し、食事を摂れるようになり、一人で外出、友人と会える、単発バイトもできる、自動車運転もできる、電車(パニック発作を起こしていた)も乗れる、自分の意見も押し殺さずトラブルにならないように言えるようになったり・・・ こんな私、看護師の仕事は無理でしょうか?
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事務員がいました。 ナースの仕事に口出しするのは当たり前(間違いだらけ)、新人はことごとくいびり倒し 辞めさせる、 院長の悪口や愚痴は垂れ流し状態。 毎日、彼女の話をきくのもうんざりです。 さらに、看護師をバカにし見下す。 彼女は自分がいるからこのクリニックはやっていけてると思い込んでいます。クリニックで働いて辞めましたが、レセプト=お金って感じで事務員が一番、偉い扱いで、事務員が薬も作り渡しお金の預り渡しするので、事業主の医者も頭上がらず、 事務員が休憩場所も何処もじんどってましたわ。 院内の洗濯は看護師にさせ、事務員の制服も看護師にさせ、掃除も看護師させ、事務員は全くしません。 皆さんの周りにこんな人いますか??
しかし育児が落ち着く頃には看護師として働きたいと強く思っているのですが、臨床経験もない人でも比較的 に働きやすい診療科はどこでしょうか。
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