もいいんですか？
解決済み
か迷っています。 時給800～890円、社会保険等は加入で、ボーナスなし、土日祝日休み、子供の都合などで急な休み も可能な職場だそうです。6ヶ月経過後有給がもらえるそうです。 就業時間が気になり躊躇しています。 どちらにしろ上の子は学童クラブに入れる予定ですが、 ほぼフルタイムなら時間で言うと正社員と同じじゃないの？ ボーナスがないなら16時位で終わる短時間の方がいいなぁ… フルタイム働けるなら正社員の求人探そうかなぁ… というところです。 小学1年生と、保育園年少組の息子がいます。 親と同居ですが親も働いているためほぼ頼れません。 「小さい子供がいて残業できません」、「下の子が保育園で発熱したからお迎え来てなどの電話が保育園からあるかもしれません」 という人間は、正社員には応募しない方がいいでしょうか？ フルタイムパートで働くと、後々ボーナスがないことに不満が出てきそうで…。 自分の希望の条件に優先順位をつけられないでいます。 冷静なご意見お願い致します。
ですが高卒で職歴もないです。 その場合やはり専門学校進学のほうがよろしいでしょうか？
のに心がお折れそうです。 やはり我慢すべきなのでしょうか？ いろいろな意見をお待ちしております。 私は、アルバイトを含め５回転職しています。 初めて就職したのが営業アシスタント。 仕事自体は好きだったのですが、面接で言っていた業務内容の違い、社員なのに保険がなかった事、人間関係を理由に２か月で退職しました。 次は社員の仕事に就職できるまでのつなぎとして、水泳のインストラクターを１年やりました。契約社員の話があったのですが、将来店を開きたいという目標ができていたため退職。 それからなかなか仕事が見つからなくて、結局やりたくなかった仕事、介護（社員）をしました。 その会社も保険を引いてくれなく、休日もない。私が介護福祉士の免許を持ってる事が気に食わなかったのか、いろんないじめがあったり、上司の喧嘩に巻き込まれたりした結果、２か月で退職しました。 その次はやはりつなぎとしてだったのですが、学童保育のアルバイトを始めました。こちらは現在も続けており、アルバイトではなく、パートにならないかと、ずっと言っていただいているのですが、給料があまりにも少ない為、断っています。 そして掛け持ちで料理の仕事（パート、中学校給食）をしました。 人間関係はあまりよくありませんでしたが、ちゃんと休日もあるし、保険もある。 なにより、自分の夢に近づくために働いている会社だったので、多少つらい事も嫌味を言われても我慢してきました。 そして、上司に認めてもらえたのですが、給食調理員は、町に雇ってもらっていたため、任期満了として辞めざるをえませんでした。（１年半で退職） それから現在、調理師の免許を取得するために定食屋さんのアルバイトを初めて２日。 初対面の人（男性）に名前を呼び捨てにされ、ほとんどの人が仕事も教えてくれない。時間外の仕事を強要される。休憩が１分もない。相談できる人もいない。・・・というか、会話する暇もほとんどない。 アルバイトの男性（高齢）に仕事が終わって呼び出され、会社の人たちの話をされ（愚痴？と言っていいのでしょうか・・）他言するな、と・・・。 今の会社は１週間内に辞めていく事が多いそうで。。。 ２日目なのに体はボロボロ、泣いてしまいそうになりました。 でもさすがに２日で会社を辞めるなんて。。。これ以上転職をすると、次の面接に響く事はわかっています。 しかし、２日でこうなってしまうと、先々が真っ暗で不安です。 やはり私が根性ないだけなのでしょうか・・。 できるだけ多くの意見が聞きたいです。 長文、失礼しました。
ら交通費が無いからです。 二十日以降に家からお小遣い16,000円、 また25日にお給料が出ます。 グーグルで調べると家から職場までの距離が自転車で7.5km、30分と出てきました。電車よりお金と時間がかからないそうです。 ただ 可能な限りで答えますが、 首都圏のある県庁所在地に住んでます。 26歳のフリーター、通信保育学生です。 学童指導員なのですが今年保育園に就職 今迄パート、アルバイトしかやったこと無い、骨折してまた2ヶ月ほど休んでいたので15,000円ほどでした。 ほぼ、学費と交通費、携帯代に消え、 体力勝負の仕事だから仕事帰り買い食いをしたらもう、あっという間に残り二千円くらいしか手元にありません。 ましてやタクシーなんて乗れるほどお金がない。 往復で約700円なのですか、あと4日出勤する自身がないです。 交通費がないから休みますとも言えず、 亡き母の貯金を取るのはよくないし、 自転車しか無いと思いました。 地元の中学で13.5km自転車で走った男の先輩がいて、片田舎から県庁所在地のある塾まで漕いだようですが、 自転車バカ、すげーと話題になりました。 兄（35）はダイチャリをよく利用するようで、 自転車でも、行けんじゃね？行ってみなよ。と言いましたが、 父（66）は、とてもじゃないけど難しい。 中間点に葬儀屋さんがあるから3.5km漕いでみたけどよいじゃなかったきつかったと言ってました。 距離はここから二駅分くらいだが途中立体交差点があるからキツイといいました。 ただ兄はできるよ、と言ってました。 その倍の距離なので信号は勿論、立体交差点、橋、があります。 行ってみたいですが自身がありません。 でもお金がないから4日間電車は使えません。 自転車で行くしか無いですか？ また可能でしょうか？
回答終了
兄弟の末っ子くんで性格もいいしイケメンなのですが服がいつも穴開きだったりボロボロで気になります。 1、靴下事件 ある日靴下の穴が大きく空いてて 「指2本出てるよ、ちょっと悲しいな処分して変え替えたほうがいいんじゃない？」 と私が彼に言ったら隣りにいた女の子が 「そうよ。折角イケメンなのに貧乏くさいわ。」 と言いました。 そのことを保育日誌に書いたら 「なぜそんなことを彼に直接いったの？だから周りの友達も気になってあなたに合わせて言っちゃうのよ。親切心でも傷つけることはあるんだしご両親が忙しいのかもしれない。気になったら本人や子供がいる前じゃなくて正規の私たちに言ってくれない？」 とキツめに言われました。 その日から正規にいうことを学びました。 2、ゼッケン事件 彼は2年生なのですがGWまでゼッケンが一年生のままでした。二学期の今は流石に変えてるはずです。 小学校て近所の洋品店でゼッケンや学用着が買えますよね。 ゼッケンが前の学年のことを三年生の先輩の男の子がいじってたので私は 「辞めなさい。」といじった子を注意し 彼に「大丈夫？」と寄り添うと 「まだ変えてもらってないし特にどうでもいいといわれた。」 といってました。 どうでもいいてどういうこと？ 私も末っ子でしたし彼みたいに年の離れた兄弟がいましたが服に穴が空いた瞬間もう処分していました。田舎だったので近所のお姉さんたちや姉からお下がりをその都度貰うので服に困ったことはないです。 発展途上国に支援物資の服を送るより、国内で共働きでなかなか子供に服を変えてないところや訳ありの家に服を届けろと思います。 忙しい＆テキトーなのでしょうか。それにしてもみすぼらしいです。 3本日のズボン事件。 彼が履いてたズボンに3つの穴がありました。股間の部分に親指の第一関節程の大きな穴が空いててパンツが見えていました。みんな何も言わなかったけど私は黙ってはいられずこっそり控室で、もう一人の今日出勤してた正規の方に言いました。 「何々くんのズボンあなあき過ぎなんですけど大丈夫ですかね?股間の穴と両方のもものところに穴が二箇所。それもハサミか何かで切ったような穴なんです。ちょっとしんぱいですよね。」 「ああ、私も思ってました。親御さんもわかってて着せてませんか？」 正規も心配しました。 「ええ？わかってやってたら酷いじゃないですか。私は忙しいんだと思いたい。」 「本当に忙しいだけですかね？股間なら流石に気づくでしょ。穴空いてるけどこのくらいならいいやーきれるわーとか思ってんですかね。」 私はちょっと提案しました。 「帰りの際何々さんにお迎え来たとき聞いてみますか。『お洋服の穴空いてますけど大丈夫ですか？』と優しく聞いてみたらどうだろう。」 「ですよね！そうしてみます。」 正規の女の子は受け入れました。 私はパートなので彼のお迎えより先に帰ってしまったのでその聞くシーンは見れませんでしたがどうなったか気になります。 穴の空いた服を着続けたりする子って、 家庭とかに問題があるのでしょうか
11月から入ったのですが、先輩が同年の3月末に退職し、4月から新人が入りました。私は経験も少ない上に、上の立場になってしまい私が学童を仕切らなければいけなくなりました。 しかも、新年度に新人が入ったものですから、新入園児の歓迎会や慣れるまで一から学童のことを説明したりとやることが多い上に新人への教育もあるのでかなりしんどかったです。 新人とは2人で頑張ろうと言い合っていたのですが、同年の7月、しかも夏休み前に辞めました。 私一人で、お便りの作成、日誌、夏休みの計画、買い出し、請求書作成、保護者向けの手紙作成など諸々の仕事を一気に行わなくてはならない事態でとても抱えきれません。 その上、夏休みという忙しいイベントが始まり、学校がある日とは違い午前中から子どもたちが一日中いる環境では、今抱えてる仕事と保育を回していくことは、とても私一人では抱えきれないためバイトを入れてもらったのですが、所詮バイトですので正職員の仕事は減りません。 園長に相談したのですが、来年度の4月までは正職員を雇わないと言われてしまい絶望しました。 園長は助けると言う割には、居なかったり先に帰ってたり体調崩したりと助けてもらえることはあまりありません。 私自身も体調悪くなるときはありますが夏休み中は休むことすら許されません。しかも正職員1人なので夏休み開けても休めないと思います。 このままここで働き続けていく意味がわからなくなってきました。 しかし私は弱いので、辛いのは自分の努力が足りないからなのではないかや、仕事が抱えきれないのは自分の仕事の仕方が悪いのではないかと責めるばかりです。 逃げたいですが、もし自分のせいなら逃げてもその先も同じことになりそうと悩んでしまいます。 私が辛いのは環境のせいでしょうか。それとも、私のせいでしょうか。 長文でほぼ愚痴みたいですみません。 よろしくお願い致ます。
医療職ですが看護師ではないパートです。 他の子持ちも働いているし、学童や保育所も開いてるだろうといる んだから自分だけ勝手なことするなということです。 緊急事態宣言の対象県です。 もちろん他の人に迷惑をかけるのは重々承知ですが、家族を守るためと思い決断しました。 本人が自粛を申し出ているのに、それを阻止して出勤させて万が一感染したり、濃厚接種者になったら責任問えますか？ これはパワハラになりますか？
校みたいな所行った方がいいのでしょうか？個人的に勉強して保育士資格とるんじゃ駄目なんでしょうか？
事をしたいのですが(保育士等)、保育士資格を取得すれば大学生でも、アルバイトなどは出来るのでしょうか？
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