の引き継ぎをしても何も覚えていてくれません。(聞いてない発言、責任転嫁する始末) 正直こっちの負担がしんどいです。 何か対策はありませんか？どういう面を気遣ってあげたら良いのでしょうか？
回答終了
で行こうと思ったのですが、お腹が大きくなっているのでスーツが入りませんでした。 さすがに普段着はダメだと思いますが、黒のパンツと上着は普通のシャツみたいなのでも 大丈夫でしょうか？ 面接の方には一応、妊婦ということは伝えてあります。
解決済み
ぜ、カフェインがダメなのでしょうか？
会社のルールがあり、産休後すぐに復職し、1年経った1月から育休を取りたいなと考えています。 イレギュラーな事で本部の方々も対応に困っているみたいで、、1年経つ1月から休みは取れるが給付金は出ないと思うと言われました。 そこで質問なのですが、育児休業給付金はほんとうにもらえないのでしょうか。
のですが職場で一緒に働いている上司にマタハラを受けており非常に悩んでいます。また、その上司が原因で休みを多くもらうことも増えてきました。 そんな中で仕事も今月いっぱい頑張れば産休に入ることができ休めます。しかし、この1週間その嫌な上司と多くシフトが被っておりどうしても休みたいと思っているのですが1週間前に3日ほど休みもらったばかりであり、またこの1週間を切り抜けれれば嫌な上司と被ることがないためそのまま産休まで働き続けたいと思っております。 医師から何か診断書をもらって1週間だけ休もうにも直近で休んでいるため中々休む理由が見つかりません。 この1週間だけ休み現場の負い目もあまりなく産休に入れる良い案はありませんでしょうか？
、診断書をもらえない状態です 。 吐き気やダルさ、頭痛と腹痛がある ことを伝えたのですが。 妊婦５ヶ 月ならつわりがおさまって いるし 胎児も母子にも異常がないからと 書いて頂けませんでした。。 今、会社を一週間休暇しております 。 会社内の人間関係が、あまりよくな いのもあり、正直行きたくない。 いう精神的なことであるのかなと 最近思うようにもなりました。 自分が甘えていることはよくわかっ ているのですが どうしても、朝とてつもない気持ち 悪さと頭痛に襲われるので 着替えて準備してる間に 仕事に行きたくなくなってしまいま す。 毎日こんなことを繰り返すくらいな ら休職してしっかりと赤ちゃんに専 念したあと 仕事に切り替えたいと思うのですが 。。 そのためには、診断書がどうしても 必要なのです。。。 なにか方法はありますでしょうか。 。
ば産休が取れるが1月末で辞めると取れないと言われ、2月末まで契約をしたところです。なお、つわりが酷い時に一時期休職していたせいで有給休暇の残がありません。 しかし、現時点ですでにお腹のはりと動悸、肋間神経痛がひどく座っていても激痛で、片道1時間の電車通勤が大変つらいです(体調配慮で時差出勤にしてもらっているにも関わらず)。 ですので2月頭から(なんなら今からでも)休みに入りたいのですが、雇用契約の際に月の欠勤が3日以上あるとその時点で解雇という契約になっているため産前6週間ギリギリまで働かなければ産休が取れないので無理をして通勤しています。 その旨を派遣会社に相談したところ、切迫早産で入院など出勤できないやむを得ない事情がある場合は法律上解雇できないため診断書があれば欠勤の後そのまま産休が取れると言われました。 一方、切迫早産などではなくただ妊娠中の体調不良(無理すれば通勤できてしまう程度)だけで個人的に休む場合は欠勤扱いになり派遣先が解雇の判断をくだせば、契約がないので産休も取れないと言われました。 しかし、労基法など見ていると、医師の診断や母子手帳への記入などがあれば、切迫早産まで行かずともそれを理由に解雇はできないと書いてあるサイトもあり、実際にどうなのだろうとこちらで質問させて頂きました。 ただの妊娠中のマイナートラブルであっても、医師の診断書があればそれを理由に契約解雇は違法になるのでしょうか。 お医者様は体調を心配し、母子手帳の配慮記入や診断書は書くと仰ってくれています。 派遣会社の方がかなり頼りないため、こちらで質問失礼致します。
ています。妊娠発覚前に、前職の方からの紹介で仕事がほぼ決まり、形式的に4月に面接予定でした。 仕事内容が保育ということもあり体を使うことが増えるので、新人が妊婦ってどうなのだろう…と思ってしまいます。 こういった場合、妊娠が発覚したので臨月までのお仕事になってしまいますがいいですか？というような形で職場に伝えるべきですよね。 一方でまだ流産もあり得る時期なので、いつお伝えすべきか悩んでおります。 ご相談に乗っていただけませんか？
ても休まず仕事に出勤してきましたが、今日は朝から体調が優れません。 安定期に入ったと思って油断したせいかもしれません。朝から目眩がひどく、視界がぼんやりと一瞬暗くなります 今仕事に向かってる最中で、職場につけばアドレナリンが出てなんとか勤務できるかなとも思うのですが、本当は休みたいです、でも今日は連休明けだし極力職場に迷惑かけたくないし休みたくないのが本音です、、 普通に立ってたり家のことをするくらいならできる自信はありますが1日仕事で動き回るのは辛い気がします これは甘えですか？辛くても休むべきではないでしょうか
婦さんは重いものをもったり、走り回ったりはできませんよね。 また、あまり強いストレスを感じると、流産したり、 胎児に悪影響を与えるかもしれないと、 周囲も気を使ったりすることもあるかと思います。 皆様の率直なご意見をお聞かせ下さい。
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