「労働組合」を含む質問（51ページ目）

日本郵政グループ労働組合(JP労働組合)を脱退するには、どのようなことをすれば良いのでしょうか？ 加入歴は、五年です。就職活動してるんですが、内定して別の...

いのでしょうか？ 加入歴は、五年です。就職活動してるんですが、内定して別の会社で働くようになると必要なくなるので、その前に脱退したいのですが、詳しい方教えて下さい

労働組合について 加入するかどうかは自由→オープンショップ制 就職後に加入義務→ユニオンショップ制 組合員から採用義務→クローズドショップ制 では、組合自...

ユニオンショップ制 組合員から採用義務→クローズドショップ制 では、組合自体は選べる(外部組合でも良い)が加入自体は義務(要するに無加入は認めない)、というやり方は何といいますか? 現実あるとすれば組合がやるというよりは国家が政策としてやることになるでしょうが....

会社外の労働組合について。 現在、会社外の労働組合に入り、会社に団体交渉申し入れをしました。 密に連絡をとるのがあまり好ましくないのか、会社から来た連...

をしました。 密に連絡をとるのがあまり好ましくないのか、会社から来た連絡内容等を報告していたら、そんなに細かく見ていられない。と言われました。 弁護士のように高額な依頼料金でもないため、交渉成立になりそうもない案件や、解決金が望めなさそうだと、疎かにされるのでしょうか？ 何処の労働組合もそうなのでしょうか？

労働問題で労働組合に相談したが頼りなく、数ヶ月も待たされているので、労働組合の上部団体や顧問弁護士に直接相談してしまおう考えているのですが間違っていますか？

部団体や顧問弁護士に直接相談してしまおう考えているのですが間違っていますか？

労働組合に勧誘されましたが 入った方がいいですか？ 入ると何か良いことありますか？

労働組合に勧誘されましたが 入った方がいいですか？ 入ると何か良いことありますか？

労働組合は、同一労働・同一賃金を支持しているんでしょうか？

労働組合、ユニオンについて。 なんでも相談できるから、と社員全員強制加入させられて給与天引きの有料。 夫の上司であり会社でユニオンの担当者をしている方...

て給与天引きの有料。 夫の上司であり会社でユニオンの担当者をしている方が、私たち夫婦に「俺も忙しい、余計な仕事を増や すなよ」と圧力をかけてきました。 ユニオンで集めたお金で研修、という名の宴会をしに他県へ行ったりしています。 こんなものにお金を払う意味があるのでしょうか？ ユニオンに加入しなければ会社を辞めさせられるし、会社の管理に私が文句を言えば夫が会社に居辛くなるので言えません。 このような理不尽に従って生きていくしかないのでしょうか？

労働組合について質問です。 この前、〇〇君は労働組合に入ってないから、もし何かあったときに守ってあげられないと組合長に言われました。 労働者を守る有志の集まり

ったときに守ってあげられないと組合長に言われました。 労働者を守る有志の集まりが労働組合という認識でした。 そもそも組合員以外の労働者を守らないんだったら本末転倒だと思います。 私は間違ってますか？相手方が正しいのでしょうか？ よろしくお願いします。

そごうと西武の労働組合の具体的な要求内容は何ですか。 雇用維持は報道で承知していますが、それ以外はあまり取り上げられていないようです。 米国ファンド「フ...

ますが、それ以外はあまり取り上げられていないようです。 米国ファンド「フォートレス・インベストメント・グループ」は経営再建をする会社なので、当然、リストラ・閉鎖・一部施設の売却をするでしょう。なので、雇用維持は絶対に認められません。 また、米国同ファンドは、ソフトバンクグループがアラブ首長国連邦の政府系ファンド「ムバダラ・インベストメント」に売却することも決まっています。 つまり、そごう・西武と、当該米国ファンドには時間がありません。 その中で組合員の利益を最大化するための要求は具体的にどのようなものですか。 →公式サイト（https://sose-union.jp/）は会員のみで詳細が分かりませんでした。 例えば、 ・配置転換など最大限、雇用の維持に努めること。 ・やむえず、人員整理をする場合、効果や社内の財務状況などを適時開示すること。 ・人員整理をする際には、給与1年分または500万円のうちどちらか多い方以上の退職金を支払うこと。 ・組合と協力して、人員整理対象者のうち、希望者には転職あっせんと、リスキリング支援（組合は既に通信教育・資格取得支援・英会話・中国語を実施）を行うこと。 のような要求はありますか。 日本において、人をクビにすることは心理的・ハードル的にも高く、海外投資ファンドの力を借りないと難しいでしょう。 池袋の真ん中に、高級ブランドが入る百貨店が必要なのか、その土地を他の企業のテナントにする方が利益の最大化ができるのではないかなど、 コンビニやそれに付随するスーパーなどのビジネスモデルを得意とするセブン&アイHDでは、世間的なイメージもあってできないでしょう。 さらに、百貨店で働いていたのなら、インバウンド関係・営業関係など第二の活躍する場は沢山あると思います。 なので、もう少し詳しい要求内容をご存知の方はご教授いただければと思います。

大手日系企業の労働組合委員は、どんな人が選出されるのでしょうか？出世的にメリットデメリット教えていただけると嬉しいです。たくさんのご回答お待ちしてます！！

デメリット教えていただけると嬉しいです。たくさんのご回答お待ちしてます！！