る企業で事務として働き始めました。 派遣で働くのは初めてだし、同じ事務の派遣社員は私だけなので聞く人もいないので質問させていただきます。 総務の担当の女性に、「社員と同じように福利厚生をしてあげているんだから、社員と同じように就業時間前のラジオ体操にも参加するように」と言われました。 確かに、給茶機を使ってお茶を自由に飲んだり、社員食堂で社員と同じ金額でお昼を出してもらっています。 でも、お昼は以前まで毎日お弁当を作っていたし、社員食堂で食べようとは思いません。 何かにつけて「社員と同じ福利厚生をしてあげているんだから」と言われるんですが、派遣はそういうものなのでしょうか？ そんなに恩着せがましく言われるのなら、してもらわなくていいのに・・・と思ってしまいます。 仕事だけしていればいいと思い派遣という雇用形態を選んだのですが、社員の人とは一線をひいて接してもいいのでしょうか？ 社員の人たちは、どう思っているのでしょうか？
解決済み
礼前にラジオ体操があります。 体操ができるスペースに移動して各自音楽に合わせてするのですが、私は 自分のデスクから程近いスペースで眠気と戦いながら、ぼーと体操をしています。 その最中、私が向いている方向にある先輩が数人いるのですが、ある日こちらを指差してきました。 それ以来、ことあるごとに目が合うことがあります。(たまたま私がデスクから立ち上がって顔をあげるなどした時、その動きに反応してこちらを一瞬見る、など) その先輩達とは仕事のことで揉めたことがあります。 おそらく、その事でこちらを意識しているのだと思うのですが、正直、そろそろ鬱陶しい。 仕事に集中しているときに、ちょっとファイルを取りに… ちょっと印鑑を借りに… 私が席をたったり、ちょっと顔を動かしただけでこっちをチラ見してきます。 揉めたことは何ヵ月も前のことなとで、私も切り替えて普段通りに過ごしたいのに、逆に蒸し返されているようで意識してしまって疲れます。 ちなみに、その先輩はよく揉め事を起こします。 仕事に集中してる時はいいのですが、休憩時間などリラックスしているときにされると、おちおち休めません。 そういう時、皆さんならどうしますか？ とりあえず、休めるときに何も気にせず休みたいです。
は学生時代から腰痛持ちです。朝晩のラジオ体操や、お風呂あがりにストレッチなどしたり、整骨院にも通って います。ヘルニアではないのですが、その他にも首、肩こり、疲れやすく体力が強い方ではありません。それでもエステティシャンの仕事に憧れています。美容や健康などにも興味があります。決して楽な仕事ではないですし、好きだけではやっていけないと思っています。エステサロン働いている方、または同じく腰痛持ちの方、痩身エステで働くのははやりキツいのでしょうか？腰に負担が掛からないように気を付けていることが少しでもありましたらお教え願います。よろしくお願いします。
すぎて仕事しに来ている意味がない 時間の無駄（私としてはもっとたくさんいろんなことして学びたい、スキルを上げたい。だけどこの会社ではできない…） ・会社の条件が悪い（年間休日100日程度で土曜出勤ありで振休なしがざらにある。有給は今の時点で10日でそのうち5日は計画有給として祝日や土曜日に勝手に当てられているので、実際に使えるのは５日のみ。同業種、同職種より給料・ボーナスが低い傾向にある。残業が多いわけではないが、固定残業制度のため定時すぎてから始まる、全員必ず出席の会議がある。朝が早すぎる拘束時間が長い。Etc.） ・社風が合わない、今の時代にそくわなすぎる （毎朝仏壇・神棚にお参りする、現場の人間でもないのに毎朝全員揃ってラジオ体操、年賀状送るの強制←もちろん自腹etc.） これらの理由から転職を考えていますが、転職に値しない理由でしょうか。これくらいの理由だったらみなさん辞めないですか？
回答終了
だったのではと思っています。 研修は4日間あり、1日、2日、3日目は講師の方の指導でした。 1日目がこんな内容でした。 ①説明しにくいのですが、『あいうえお』を1文字づつずらして『あいうえお、いうえおあ、うえおあい…』と言うのを5秒以内にいえるようになれという指示や、会社の約束事？みたいな文を1分以内に暗記して10秒以内に言う、自分の目標などを10秒以内に言う。 ②ラジオ体操を30分で完璧にする。身体を大きく動かし全力でやらなければいけない。 その他にも色々あったのですが、暗記が時間内に出来なかったりラジオ体操をミスしたりすると「お前はグズだ。」や同期の外国籍の子に向かって「お前の国はこんな酷いやつしか居らんのか」と言い、人事の人がその場にいたのですが、その人に「今年の新人は期待できないから辞めといた方がいい」など言われました。 1日目が終わったあと私はラジオ体操なんて接客業に関係ないのに。暗記も苦手でなかなか出来なくて辛いし酷いことを言われたと親に相談しましたが、やる気を見せて欲しいんじゃないと説得されて終わりました。 2日目も暗記とラジオ体操を練習でした。みんな一生懸命練習をし、合格した子は泣いていました。すると講師の人は「よくやった」と褒め、怒られている時に泣いてしまった子にもその後からその子には優しくなり始めました。 私は暗記がとても苦手でしたが、絶対に泣きたくないと思っていました。ですが合格した時に泣いてしまい、その時講師がここぞとばかりに褒めてきて「お前の涙は綺麗や」や「お前なら出来ると思っていたよ」、「涙がでるわ…」などと言ってきて、一緒に泣いていました。気持ち悪かったのに何故か涙が止まらなかったです。 3日目はみんな暗記などが合格したからなのかとても優しかったです。人事の人に「最初はとんでもない新人だと思ったがやっぱりちゃんとやる気のある子達だった」と言っていました。 とても辛くてよく知らない人に暴言を言われ、本当に傷つきました。 この研修はおかしくないの？と思いましたが、同期のみんなは愚痴も言わず、人事もただただ無言、親にも説得され。 私が間違っていたのでしょうか…？ その時は何故かプライドがあり辞めたかったけれど辞めませんでしたが、どういう判断をすれば良かったのでしょうか？ その後私は適応障害で会社を辞めましたが、この時の研修のせいでもあると思っています。 説明がしにくく分かりずらかったら申し訳ありませんm(_ _)m
ました。そこには一年前に入った新人女性がいます。ちなみに割と可愛いです。 彼女は六大学の一つの理系 を卒業しました。 その彼女が、何かにつけてベテランの私に指導して来ます。 転勤した頃は廊下に出てラジオ体操する私に「ラジオ体操は事務所の中でやって下さい」という。実はそんな決まりはない。 食品工場なので私服と作業着を一緒に保管しないルールがあり、基本的にはロッカーが1人一つのため、作業着は着替えたあとロッカー外に吊るす事になっているが、私は二つロッカーが与えられてたので、左に私服、右に作業服と分けていたが、それを発見して 「作業服は外に吊るしてください。ルールです」と言って譲らない。 本来、食品工場はダブルロッカーが基本で私の使い方が本来の姿。 など他にも細々いろいろあります。 ルールを振り回され、ベテランの私が指示されており非常にストレスなのです。 彼女、心理学的にはどういう性格なのでしょうか？ よろしくお願いします。
ラジオ体操を行い体を動かしてから仕事につきます。 ところが１人の同僚が椅子に座るなり居眠りをします。 物音や人の気配がすると一瞬起きるのですが直ぐまた寝ています。 最近は鼻がつまっているのかイビキまでかいています。 午前、午後とも同じように寝ています。夕方は割と起きているようですが？？？ うっかり夜更かしをした翌日にウトウトすることはありますが、朝一で座るなり寝るなど普通ではないような・・・ 何かの病気なんでしょうか？
教育係でもなくなってしまい、朝のラジオ体操でしか会わなくなりました。 しかし、すれ違う時や、私が作業中に彼が後ろを通る時にふとお互い無意識に目が合うことが結構あります。 私は、好きなのでもちろん近くにきたら嬉しくてドキってして目で追ってしまうから 来たら見てしまうのですが、向こうも全く気にしてないわけではないのでしょうか？ たぶん、前は彼が教育係だったから「仕事大丈夫かな？ちゃんとできてるかな？」の心配も多少はしてくれてるかは見るのかなあと思うのと、同い年で同じ高校だから興味というか親近感というかそれもあるのかなあと思いました。 目が合ったときどうしていいか分からなくてそらしてしまいます。どうするのがいいんでしょうか？(´；ω；｀) また、男の人はどうでもいい人を無意識にでも見たり目が合ったりするもんですか！？ 好きな人の性格は、めちゃくちゃシャイな人で真面目で仕事のできる人です。ずっと野球一筋だったらしく、彼女がいた噂もなく大人しいです。
リーターで 朝５時半に起きる→トイレ→顔洗う→スキンケア→ラジオ体操→ご飯(食べない時も)→歯磨き→６時１０分出勤です 寝る時間は１時前後です
勤務時間は8時30分～17時30分となってます。 ですが毎日8時20分からラジオ体操や点呼や朝礼を行ってます。 また昼休み1時間休憩も納品など荷受けなど仕事が途切れ無い為に当番制で休憩時間も仕事をしております。 当番担当の方は周りの人より1時間遅れで休憩に入ります。 ですから昼休み明けの1時間は人数１名が減ります。忙しい日は当番の人は結局弁当を流し込む感じで弁当を食べ仕事に戻ります。 社員の方に昼休み1時間給料付けてと相談しても『仕事終わってから休憩1時間してから帰って』と言います。 仕事終わってから休憩1時間なんて馬鹿らしい…仕事終わったら直ぐ家に帰りたいのに… ラジオ体操を勤務時間10分前に行ってたかが10分ですが毎日の10分を積み重ねると… こんな会社って普通でしょうか？
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