私は現在温泉地にあるホテルに務めています。 私はフロントが主な業務で、チェックイン、チェックアウトをしてます。 私の接客はよく事務的、冷たい、温かみがない、ホスピタリティがないとクチコミに書かれます。これを書かれるのは私だけではなく他の先輩も書かれたりするのですが 客はチェックイン、チェックアウトに何を求めていますか？チェックインでは結構説明もするし、チェックアウトでは精算するだけです。 他に何をして欲しいんですか？
回答終了
、 女性の方の割合が著しく少ない場合、 男よりも女性の方を優遇して雇用してほしいと 思われますか？
解決済み
しいでしょうか？ちなみに未経験です。
やりがい、なんでも大丈夫です。ホテルで働くことについてなんでもいいので教えてください。フロント以外 でもお願いします。
、来客応対等を含む、事務系の仕事や、 フロント業務の仕事に転職できる可能性はあると思われますか？ やはり、女性のお仕事なので、需要が無いので 不可能に近いと思われますか？
今まで、高級レストランのホールとフロント業務で不採用となってしまいました。 長期勤務可能ですぐ働けるので会社側からしても条件は良い方だったと思うのですが、年齢面で不安視されたり、経験、知識不足で落とされているのだと思います； 18でも採ってくれやすい職種ってなにかありますか？^^; また、コールセンターとカフェのホールに応募してみようと思うのですが、難しいですかね？ ちなみに接客伴うアルバイトを三年近くしていました。
ですがこれ何が原因だと考えられますか？ 僕が送った時点ですでに募集人数満たしていた(面接の審査段階などだった)かよほど見た目がそぐわないと判断されたのかなと思うのですが、実際どうでしょうか？ 一応自分でよくないかなって思った点は学生証にも使ってるからいいだろの精神で高3の時の証明写真を履歴書にはっつけたぐらいです。
チャージが18:00から11:00 私が22:30から7:00 もう1人の方が23:30から8:00という3人態勢で夜勤をしています。 いつも休憩が、0:30から3:00(コロナのためお客さんがいてないので2時間休憩＋部屋の抜き打ちチェックをしているので30分)から私 1:30から4:00まで8:00までの人 そこからインチャージが3時間といった感じで行かされるのですが、 今日のインチャージの人が0:00から2:30にしてくれといってきたので、 さすがに休憩終わりから4時間半はきついからもう少し後にしてほしいとお願いしたら すごく嫌な顔をされました。 休憩終わったら半分だからいいじゃないかと言われ お腹の調子も良くなかったので、4時間半事務所でコロナでする業務もなく座ってるのはしんどいので、なにか2:30に戻らないと問題があるなら仕方ないですが、3:00戻りではだめですかとお願いしたのですが、問題はないがなんやらこーやらと聞き入れてもらえませんでした。 それと、今妊娠5か月で、腰とお腹が結構痛いので来て1時間半で休憩に行かされて 残り4時間半は結構きついのですが、 その後私が休憩から戻ると8:00までの人が休憩行かされてたので 3:30戻りなのかなと思っていましたが、5時前になってもまだ戻ってきません。 なぜ来る時間が1時間早いだけで、こんなにも休憩時間の違いが出るのでしょうか。 正直今日のインチャージの人もあまり好きではなく、 以前、お客さんのチェックインをその人がしていた時に、手の空いてた私にお客さんが話しかけてきたので返事をしていたら、私が横入りした等言われたりでもめてしまったこともあり、またなにかよかれと思ってしたことが、怒るんじゃないかと精神的ストレスです。 (チェックイン時PCで予約確認等するので、下向いてる人ではなく私にたまたま話しかけられたのだと思いますが) 元々、休憩は最後の方に置いといてやることすまして上がり前に楽するタイプだったので 早いなと感じてしまう部分もありますが、 理由もなく私だけがなんで早いのだろうと納得できません。 また、横入りみたいに今回の休憩時間のことも陰でぐちぐち言われるのだろうなと思うとしんどいですし。。 書きなぐりみたいになりましたが、愚痴を言える人も少数体制で勤務なのでいてないですし、 友達とかも寝てるし話を聞いてほしくて投稿しました。 すみません。。
な会社に必要なのでしょうか？
いのでしょうか。(店舗配属)私は、体力がなく、立ち仕事は避けたいのですが、ホテル業界はやめといた方がいいんですかね。
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