場で起きた出来事です。 私は事務で、フォローの連絡をしなかった立場の者です。 取引先に出すデータをまとめて営業の方(チャットを見ない人)に資料を渡したのですが、一部誤りがあることに気づきました。 気づいた時点で電話をかけましたが不在だったので、チャットで訂正がある旨と簡単な訂正内容を伝えました。 終業間際だったのとそもそも拠点が別なのでその後コンタクトを取ることはなく私は退勤しました。 翌日その営業の方から、資料は既に取引先に送ってしまった、フォローの電話がほしかったと注意を受けました。 電話はかけましたし、チャットも入れているのに正直注意される意味がわかりません。 チャットも、社内コミュニケーションで常日頃使っているものなので確認しないほうが悪いのでは…と思います。 …という旨を直属の上司にもう少しマイルドな表現で報告(相談)したところ、とはいえフォローは大事だよねとフィードバックを受けました。 やっぱり腑に落ちないのですが、この件は私が悪いことになるのでしょうか？
回答終了
的に1番行きたい企業が決まったのですが、辞退する企業に申し訳なさを感じています。 その企業にはインターンから参加しており、インターン参加、2度の面接を通してそれぞれでフィードバックをいただき、非常に私のことを良く見てくれていると感じました。 そのため、今回承諾する企業が不採用だった場合、その企業に入社しようと思ったぐらい良い印象でした。 そこで質問なのですが、まずはご縁ある、これから入社する企業で頑張ろうとは思うのですが、万が一何かの理由で転職しようと思った場合、一度内々定辞退した企業に転職することは可能でしょうか。 よろしくお願いいたします。
書かれていました。 型にはまった受け答えとは具体的にどういうことで、これを改善するにはどうしたら良いでしょうか、、？
と、『質問ではなく要望になりますが、今回の面接のフィードバックを頂けませんか？』とフィードバックを 頂いています。 いままでの面接をしてくださった人事の方が口を揃えて、『あなたはすぐになんでも答える事ができるから頭の回転が早い。だからどこでもやっていける。でもその分信憑性がない。』とフィードバックを下さいます。 見事に皆さん同じことをおっしゃいます。 これを言われた私の感覚では、訳すと、あなたはどこでもやっていけるけど、それは当社じゃない。に聞こえます。 本気で頑張ってきたつもりなので、少し辛さを感じています。 みなさんに質問です。 ① どういう意味で言っていると思いますか？ ② どうすれば信憑性のある対応ができると思いますか？
解決済み
してくれる事業所に体験で勤務する）実習をして、多様な会社の仕事をローテーションで回り（1社につき1ヶ月、 そのプロジェクト中は行政が雇用主）、感想とフィードバックなどを踏まえて相性や適正の良い職場にマッチングする企画を設けたらどうなりますか？
回答者様が考える一般的な考えを教えてください。 上司からモラハラパワハラを受け、 会社の配慮もあって他部署に異動させていただきました。この度、異動後初めてのフィードバックにて評価を聞かされましたが、限りなく最低に近い評価でした。 まだまだ一人前にこなせない仕事もあるので、 仕方がないとは思っています。 一方で、自分なりに頑張っているつもりで、また褒められることも少なからずあったので、まずまずの評価を得られているものと考えていました。 質問 異動後しばらくは評価が低いのは一般的ですか？
い。 自分は司会と、全員発表の際の最後のまとめ役でした。 司会進行をしてる時はみんなに○○さんはどうですか？と意見をふり、否定的な意見が出ても肯定しなるべく全員の意見を採り入れたまとめを出せたと思います。もちろん自分の意見も出したし、そのまとめ役として発表者の最後をまかされました。 ですが、決めた時間通りにまとめの話し合いができなかった、(残り10分までにまとめに入ろうと言ってたのにのこり7分くらいまで意見のだしあいをしていた)、3分の発表なのに4秒オーバーしてしまった、噛み噛みだったが何も無かったように話を続けてしまったし言葉遣いも変だった、 これ、合格できてますかね。 2週間以内に通知が来るのですがあまり自信が無いです 沢山話したり、うんうんとリアクションしたり、終始笑顔を心がけました アドバイスください。泣
アカデミーで研修をしているものです。今日で6日目になります。 １つ質問と言いますか、アドバイスして ほしいのですが、施術が終わった後にお疲れの部位のフィードバックがありますが、どのようにフィードバックして、どのように改善方法言えばわかりません。 はたして、湯船に入って何々。ストレッチして何々。知識がないので本当にあっているのか不安です。 基本的に皆さんが疲れてる部位のフィードバックを教えて頂けたら幸いです。
問題になる前に解決しろよ？ っていうか、 他のところの二番煎じで、 やらなければならないことをせず、 やらなくていいことしてるんでないの？ 公約って、 解決方法みつけるの市の職員、 もしくは、同じ地区の大学、短大とかに、「学生の意見をききたい」とか、 問題まるなげでは？
いたら「愚痴ってすみません…僕◯◯さんと話すの楽なんですよね。たくさん笑ってくれるし」と言われました。 嬉しかったんですが少なくとも絶対嫌われてはないですよね？
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