階評価するとしたらどうなるでしょうか？？ どちらも『上流工程』ということでお願いします 1.年収 2.転職の強さ 3.仕事の楽さ 4.将来性 5.安定性 6.人気 7.コンサルやPMへのキャリアアップしやすさ ITエンジニア、プログラマー、プログラミング、SE、PG、ネットワークエンジニア、Webエンジニア
回答終了
界に就職を考えていますが、 私はパニック障害を持っていて、現在は落ち着いてきましたがもし症状が出てきてしまっても横になれる方が嬉しいです。 そのため、フルリモートでなくても週の何回かだけでもリモートできる会社だといいなと思っています。
が、学歴フィルターを考慮した方がいいですか?エンジニアとかそういう系って学歴フィルターあるんですか?
曜日にあります。 土日なんかまさか当たらないだろうと思いつつ、土日祝休みの仕事なので土日公演のみ応募したところ当選したんです。 しかし、その日の前後数週間のどこかに休日作業が入ってしまいそうな気がします…。 むしろ平日であれば事前に有給を取りたい旨を伝えられるのですが、休日作業は作業の状況で前後しそうですし、逆に休めないですよね。 新人なのであまり生意気な質問、要望も口にできません。 どうしたらいいでしょうか？ 似た状況になったことのある方いませんか。
、学生で設計もするのなら、システムエンジニア？学生エンジニア？学生プログラマ？サンデープログラマ？ 学生レベルでは設計とは呼ばない？設計とはお金を得ること前提？？ プロジェクト＝設計？
解決済み
ってやりがいがなく毎日死んだ魚の目と嫌々な身体と心を無理やり引っ張って勤務しています。 正直給与面は悪くないがやりがいがなくて介護支援専門員をしようと思っていたが、どこの求人も生活できるレベルの給与ではなかった。妻や子供2人いるので下手に転職できないでいる。昔、HTMLを使ってホームページを作成した経験がある。今からITエンジニア転職は無理なんでしょうか??
つかないことが時々あります。 頭を鍛えようと時間を見つけて脳トレになりそうな問題を解いたり、試行錯誤してますが、努力でなんとかなる気がしないです。 もっと仕事を続けていれば先輩エンジニアのようになれるでしょうか。 自分には向いてない仕事なのだとしたら、早めに見切りをつけて適職を探そうかなと考えています。 プログラミング自体はどんどん知識が増えていくのを感じるのでそこそこ好きです。 できれば今の仕事を続けていきたいですね。
配属されたのですが、新しい案件が始まるため一旦元いた案件を抜けました。 その後新しい案件が始まるまでは待機なのですが、もう3ヶ月ほど何もしていません。 たまに資料の作成や細々した業務を任せられる程度です。 しかも新しい案件も担当の方が変わり、私に業務が当てられなくなってしまいました。 現在また新しい案件待ちの状態です。 同期はもうバリバリ他案件で働いており、差を感じてとても辛いし、来年後輩も入ってくるのに何も教えられない自分がいやです。 こういう時、どうすれば良いのでしょうか？
力や論理的思考力が低くストレスを感じます エンジニアあるあるなのでしょうか？ 会議をしてもどんどん論点からずれる、課題解決について話しても事象の合理的な結びつきが分からない、タスクの進め方についてもよく考えず反射的に行動する、人の話理解しようとせず、自分の考えが言いたくてしょうがない、主語や述語がはっきりせず感覚的な会話や文章が多いなどです。 皆ちゃんとした学歴がない人たちばかりでパワーと根性で生き抜いてきた人たちなので、もしかしたらエンジニアではなく、そちら側の問題なのかなとも思っています。
おり少し早いのかもしれませんが、サマーインターンに参加してみたいなと考えています。 必須要件に、 プログラミング経験者のみ（言語不問・スキル不問） と書かれているところが多くありますが、スキル不問といっても大小あると思います。 授業でCやPythonやJavaなどは学んでいますが、自分はあまりプログラミングが得意でないのでほんとに基礎の基礎の関数定義だったりif,forぐらいならさすがにできますが一人で開発したりできる自信がありません。 常識しらずで申し訳ありませんが、スキル不問とは実際のところどのくらいまでのことを言いているのですか？ 実際はある程度できる人達が集まっていることもあると思います
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