ィネーターに内定をいただいたのですが、実際どのくらい営業の要素がありますか。 ノルマではなく目標があると伺ったのですが、実際のところどうなのでしょうか。 また、土日祝が完全にお休みではないとクチコミで見たのですがその点はどうでしょうか。 研修だけいって退職でもいいんですかね…
解決済み
。 50代男性です。 何年か前のことですがモヤモヤしたままなので質問します。 自分はずっと建築業界で働いており、建築関係の資格も持っています。以前、不動産業者のリフォーム部門の中途採用の求人に応募し内定をもらったのですが、内定者提出書類の中に個人情報の調査に関する同意書の様なものがありました。 私は過去にキズがありいわゆるブラックなので調べられても嫌だったので口頭でその旨伝えたところ、それ以降担当者の態度が一変し連絡がつかなくなり事実上の内定取り消しになってしまいました。 不動産業界ではたとえリフォーム部門でもブラックは採用に影響しますか？ ちなみに、金融・保険業界ではこういうことはあるのは聞いたことありますし、理解もできますが、不動産業界でも同じなのですか？ ご存知の方、教えてください。
と思うんですが 正社員の多くは ・週休1日（その一日も出勤することが多い） ・手取り格安（20万円とか） ・労働時間最高 一日15時間勤務とか
配なのが、今年就活生となる私の弟が、就職を舐めきっていることです。 有名大学の優等生ならともかく、桃学（通われてる方には本当に申し訳ないですが）で成績もひどいものなので、こんな学生はブラック企業でもお断りだろうと姉ながら思っています。 所属している学部学科は伏せますが、この大学の卒業生はだいたいどのような企業に就職できるものなのか、教えていただきたいです。
門か日本航空のどちらに入社するかで頭を悩ませております。 自分の中の判断軸としては、 ・自分のやりたいことにどれだけ近いか(社会の根本を支えて、人々の可能性を広げたいという思い) ・魅力的な人がどれだけいるか ・給与は満足できるか ・働き続けられるか ・福利厚生は充実しているか ・セカンドキャリアの可能性の幅(できれば転職はしたくないものの) これらを点数化してもなお、ほぼ互角で本当に迷っています。 もちろん最後は自分で決めるべきだと言うことは十分に承知しておりますが、ぜひとも皆さんならどらちを選ぶかお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
いで会社終わりに皆で食事会。 ②月2回土曜出勤あり。(お昼まで) ③食事会とは別で月一くらいでのイベント。 ④年１社員旅行。 社員旅行はまだしも、普段からの親睦会？の多さに、正直入ってからプライベートの時間が無さそうに思います。 これでも土日が完全に休みならまだしも、土曜は午前中のみなので、その後も会社のメンバーで遊びに行ったりすることもあるのかな？と思ったり。 面接官からは「イベントや食事会は正直かなり多いです。イベント事が苦じゃなければ大丈夫」 「皆参加してます」と言われ、少人数の会社なので、恐らくよっぽど熱が出たとかの理由じゃない限り参加しないというのは出来なさそうですし、今どきイベントが多い会社は体育会系でブラックなところが多いと聞くので不安です。 営業職での接待とかならまだ別ですが、営業ではないので…。 皆さんなら平気ですか？それとも、イベントや食事会が多い会社で働いていた方がいらっしゃれば意見聞かせてください。
用は難しいかと言うことと、内定を貰えたとして初めての仕事が続くのかと言うことの2点について相談させていただきたいと思います 仕事が長く続かず、転職を繰り返していますので、採用は無理でしょうか？ IQは一般人並みに保たれていますが、難しい仕事は無理なようです 一般の仕事は限界だと思いますので、障碍者雇用であればどうかと思っています
ク化してますか？ 就活の参考にしたいです。 金融に興味はありますが、メンタル弱いので不安です。
断欠席してしまいました。その場合、その企業から内定をもらうことは難しくなりますでしょうか？ また、ブラックリストのようなものは存在するのでしょうか。 また、その企業の親会社（100%出資、情報共有の同意書あり）の選考に影響はでますでしょうか。業界は金融です。 人事経験者の方、よろしくお願いします。
回答終了
トだと１００社全滅などとよくかかれています 文系で学部はきかなかったのですが 皆さんどう思いますか
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