2歳の女で、今までフリータでした。 仕事探しで、ハローワークで社員あるいは契約社員で探していて、歴書等郵送したのですが、連絡がなかなか来なく面接までたどりつきません。 経済的な事情もあり、車の免許がなく、資格も2つしかないでので、気になるのがあっても条件が当てはまらず見つかりません‥ 逆に、パートで長い時間働ける所なら結構ありまして、一つ気になるのがあり、鮮魚で、寿司や盛り付け等の調理補助の仕事です。 時給も程良くて、保険もはいれます。 このまま、連絡待ってて働かないでいるより、そろそろ働かないと生活にも困難になってしまうので、その面接もお願いしました。 そこで質問なのですが、 1、長期で働ける方希望の隣に正社員登用制度ありと書いてあるのですが、パートから頑張り次第で社員になれるってことでしょうか‥? 2、そのことについて面接時に聞いても失礼にあたらないでしょうか? 3、社員の方の面接連絡も待ちますが、もし仮にパートの採用が決まった場合、月の収入を簡単に計算したところ12~14万あたりです。保険等引いてないので手取りはもう少し少なくなると思うのですが、やっていけますか??掛け持ちか内職も考えています(;_;) 良ければご回答お願いします。
解決済み
せんが、マイナスなご意見よりもプラスなご意見を頂けますと幸いです。 現在、27歳・男性・既婚・IT企業に勤めており、その前は20歳のころに10店舗ほど支店の持っている飲食店の本部(本社もしくは事業所)?的なところで、経理の駆け出しとして入りました。 ですが、経理と言っても午前中は売り上げや仕入れた商品のデータ入力等を行っており、午後からはその会社に併設された仕込みの現場で調理をして、その後人が足りないということで、店舗業務に切り替わり、経理の仕事(データ入力等)を行っておりましたが、体調を崩し現在IT企業で勤務しております。 高校は近隣では有名な商業科へ進学していたため、日商簿記2級までは取得することができました。 そもそも以前の会社も現在の会社も簿記の資格を生かしたいと思い、経理でと言うことでしたが、実務的な場所へ回され、苦手だったものでも、業務だからと思い克服しながら、勤務しておりました。 ですが、本当に何を目的として、仕事をし出したのかわからなくなり、元々自分自身小学校から計算や数学などの数字をいじるのが好きで、高校の時も簿記の勉強は楽しく、テストも満点だったり、高い点を取っていました。 そこで、この5年ほどただ業務に追われていたというのもあり、振り返って得たものはあったのか?と思いました。 もちろん、店長にもなり売り上げが上がったり等で得られたことはありました。実際、包丁を使うのも得意になり、調理師の資格とかを取ったりすればよかったかもしれません。 ですが、転職して落ち着いた今、自分に合って目指せるもの、人生一度きりだから何か達成できる+実益を兼ねられるものと考えた時に税理士を受けるのはどうかと考え情報を集めました。 この年から高卒で大学にも行っていない為、スクールに通ってまずは日商1級のステップを踏んでから、税理士にチャレンジすることへの大変さやその後の不安等もあります。 ただ現在の職場では、未経験ではありましたがITパスポートを取ってから、先日基本情報を受けて、自己採点では合格だと思っていますが、合格より何よりも、この年で勉強することの楽しさを知りました。この感覚が学生の時にあればなと思いますが、過ぎた話なのでおいておきます。 また、現状で家庭を支えないといけないということもあり、 1.税理士事務所へ税理士補助として勤務する もしくは 2.どこかの会社へ経理として勤務する どちらの方が良いか迷っております。 1だと待遇が悪いとは聞きますが、それも事務所次第と言うことで、複数所受けてみて条件を見てみないことには何とも言えませんが、300~400万であれば受けようと思っております。ですが、賃金が安くても2よりも実務的で税理士及び、自分の望むものなのかなと思いどちらかと言うと1の方で働こうと考えています。 また、税理士の資格を取得しても、飽和状態、斜陽産業だからやめておいた方が良いのか? ただ、これから子供等を育てていく、及び家族を養っていくのには2のある程度安定した会社で、しっかりとスクール及び独学で勉強して、実際に税理士1科目でも合格してからでも遅くはないのか?と思っています。 1の利点としては 実際の現場で鍛えられるので、知識を習得しやすく、勉強することが現場に直結するので2に比べ各段に成長できる(気がする)。 また、税理士になれなくても、それまでの経験を生かして、企業に経理として入りやすい(年齢等の問題はありますが、会社の即戦力としては入りやすいと思っている)+給料も比較的、普通の経理からの転職よりも高く設定してくれるのではないか?と感じている 2の利点としては 1よりも最初は所得等の面で優れており、税理士になれなかったとしても、その会社で働き続けられる。 一社の経理のみなので、整理されており、他部署との連携も取りやすい。 資格を取れば上にも上がりやすい? 以上です。 人生一度きりと言うと聞こえがいいかもしれませんが、それを棒に振って妻や未来の子供等を考え悩んでいる次第です。 皆様の経験及びお知恵を拝借させてください。 よろしくお願いいたします。
0代専業主婦です。 8歳と5歳の娘がいます。 高卒で短大中退しています。 事務と飲食店で働いた経験しかありません。 主人が経営者で私も自由に使えるお金が数百万程度あります。 行政書士 FP 登録販売員 医療事務 webデザイナー 給食の調理師 ネットで軽く調べてこの辺りが良いのかなと思ったのですが、実態が分からないので わかる方いらっしゃれば教えて下さい。 また、こういった相談に乗ってくれる行政機関などもあれば教えて下さい。 よろしくお願いします
います。 今パートとして作業療法士助手として病院に勤務なのですが…ユーキャンの受験資格を読むと 『2.社会福祉施設や病院・診療所の、 ・医師、看護師、准看護師 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの機能訓練担当職員(当該業務を補助する方を含む) ・介護支援専門員、調理員、事務員、運転手、計画作成担当者』 は受験出来ないみたいです(>_<) パートでも受けられないのでしょうか?
が、確かにストレス溜まるんですよね。 だからと言って、やってはいけないことしてはいけませんが。 大 変な仕事の割には安月給なんですよね。 なので今こそ介護職の給料を上げるべき! どうせ世の中、金! お金さえあれば、ストレスも半減できるのだから! ハピネスガーデン ルミエール ( 次郎長会館 ) 有限会社 次郎長ずしの募集要項 雇用形態 パート労働者 就業形態 パート 仕事の内容 ◆ルミエール(次郎長会館)において、接客係を担当していただきます。 ◆主に、宴会の準備や接客、片付け等。 ◆その他に、皿洗い業務や調理補助業務等、関連する業務があります。 勤務地 愛媛県四国中央市 転勤 なし 賃金 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額800円~1,000円 b 定額的に支払われる手当a+b800円~1,000円 賞与 なし 通勤手当 一定額 就業時間 休憩時間 0分 時間外 なし 週所定労働日数 週3日~5日 休日 月 他 週休二日 その他 シフト制 年間休日数 育児休業取得実績 なし 利用可能な託児所 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 不問 学歴 高卒以上 必要な免許・資格 不問 必要な経験等 (飲食関係の経験が有る方が望ましい)不問 加入保険 労災 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年や再雇用 なし 再雇用 なし 入居可能住宅 マイカー通勤 可 選考方法 面接 選考結果通知 3日後 応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 選考日時 随時 特記事項 *就業時間、休日は相談に応じます。*昼を挟む場合は休憩あり*昼のまかない付き*賞与は勤続1年以上の方について支給します。 ハピネスガーデン ルミエール ( 次郎長会館 ) 有限会社 次郎長ずしの募集要項 事業内容 結婚式場 宴会 冠婚葬祭料理 従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:7人 うちパート:4人
医療 医療クラーク、医療事務など、看護師の資格がなくても出来る仕事を教えて頂きたいです
すか? あと寮にすぐに入れるのでしょうか?ハローワークの求人で寮完備仕事求人と記載されていたので応募 し ようと思っております。 何かのネット求人とかにこんな感じのことを書いてあったのですが本当にそんなにいい会社なんでしょうか?......私たち会社の特徴としては、男性社員も多く住み込みで即日寮に入ってもらいシニアも単発短期で日払いで1万円支払ってオープニング1日だけ助けてもらったりしております。日本法人の40代正社員の仕事の中では、もの作り日本の製造業を支える後継者を育てる65歳以上の方の多い農業に次いで30代事務正社員からの転職希望者の多い業種を扱っております。例えば電気主任技術者や宅建や行政書士の資格を取ろうとしていた在宅勤務の内職在宅ワーク単純作業希望の夫婦住み込みの方は託児所も有り台風の雨で停電の時でもコールセンターに聞いて頂いたら大丈夫です。土日休み希望の40代50代60代の未経験者又は多少経験のあるフォークリフトや大型トラック長距離を引退した50代正社員希望の方も沢山入社しております。高卒で未経験でも英語または中国語・ベトナム語・ロシア語・タイ語・フィリピン語もしくは韓国語の話せるコミュニケーション能力の高いスポーツ好きな人は学歴不問で年齢不問のドローンパイロット育成大学の学校法人とも提携しており東京オリンピックに向けて外国人の方の宿泊するホテルなどの不動産の管理をする新しい海外営業の仕事やワールドカップ関係の翻訳の仕事や高校生でも出来るYouTube、Amazon、Facebook、楽天、Googleマップ、2ちゃんねる、ニコニコ動画、Twitterの翻訳コピーの仕事も入ってきております。CADの使える第二新卒の秘書の経理希望の方は社会保険労務士のやる業務も覚えて頂きます。正社員シングルマザー歓迎の職場とし安心して働けるよう24時間対応のお洒落なインテリアの託児所も完備しており保育補助無資格の若い女性やベテラン食品管理栄養士の保育園調理の方などがいて安心です。動物ペットが好きな人の多い音楽アニメゲーム愛好会などや社内SEたちのアパレルファッションなどの化粧品の情報交換の場所になっているサークルもあり吉本興業の漫才を見てるみたいに楽しく働ける未経験者歓迎の職場づくりをしております。とありましたが本当にそうですか?
客販売などをしているのですが、最近は仕事と子育ての両立を難しく感じており転職を検討しています。 その際、元々医療業界に興味があり、医療関係の仕事に就きたいと考えております。お恥ずかしいながら今までの経験や医療に関する知識や資格を持ち合わせておらず未経験からこの業界へ挑戦してみようと志しているのですが、今の私の年齢(35歳)で子育てと両立ができ今後キャリアップも兼ねてできる仕事とはどのような種類のものがあるのかを教えて頂きたいです。宜しくお願い致します。
職に役立つ資格はなんですか?? また過去問やテキストを買って自分で勉強しようと考えています。
と思いますか? 現在管理栄養士養成大学の一年生なのですが今頃になって本当は看護師の勉強がしたかったんだと気付きました。 しかし両親が猛反対しています。 大人しくこのまま大学に4年間通う間にバイトをすれば市立の看護専門学校の学費を稼ぐことは可能だと思います。 気になるのは看護も管理栄養士も、現場での実務経験から得る実践力の方が大事なのかなというところです。 両親の反対を押し切って市立看護専門学校を受験し直すか、大学を卒業して管理栄養士の資格を取ってから看護専門学校を受験するか、看護師を諦めて管理栄養士としての道を探すか三択で迷っています。 医療系の専門職だとやはりあまり学生期間が長すぎると将来に支障が出てきてしまうものでしょうか? 管理栄養士にしても看護師にしても結局は病院で働きたいと考えています。
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