転職をしました。 前職の同業他社で、もっと専門性を深めた仕事に携わりたくての転職でした。 そのため、仕事内容自体には満足しています。 しかし、職場の人間関係についていけません。 20名規模の家族経営の会社で、社長の奥様が常に滞在しています。 奥様は女性従業員全員を自分の取り巻きにしたいという人です。 奥様に懐かない人は、村八分のような状況にされます。 私は入社1週間後に、奥様にランチに誘われて、仕事と思いついていきました。 そこで、まだ職場の人間の為人を知らない私に対し、何人かの従業員の悪口を言い、 「これを聞いてどう行動するかはあなた次第」と釘を刺されました。 特に奥様に嫌われている女性（Aさん）がいます。 Aさんははっきり意見をいう方で、面倒見が良く、入社したての私にも親切にしてくれました。 だから私は、Aさんに話しかけられれば、普通に話し返しますし、帰るタイミングが一緒であれば一緒にも帰りました。 それが奥様が気になっていたらしく、私は奥様に会議室に連れられて、 「選択を誤らないで」と言われました。 そしてその次の日、奥様の取り巻きの女性たちにランチに誘われて行ったところ、 「最近、Aさんと仲がいいようだけど気を付けて」と言われました。 そして今日、特に奥様のお気に入りの女性にランチに誘われました。 私と仲良くなりたいからたまには一緒に、という名目でしたが、 真相は、私が職場内で壁を作っていて周りが気を使っているという苦情がある人から出ているから、知っておいてもらいたかったという、ものでした。 また奥様に私は好かれているようで、「可愛いからいじめたくなる～」と仕事中に見ている書類を取り上げるいたずらをしたり、揶揄われたり、どう反応したらいいのか、面倒くさいです。 感覚が違うのか、この環境に馴染めないのです。 皆洗脳されているのか、私がおかしいのか。。。 このような職場環境はざらにあるものなのでしょうか？ 今は、仕事を辞めたいという気持ちが強くなっています。
解決済み
肢で勤務してます。 福岡県在住でハローワーク職員さんとも話しています。 大学卒業後に様々な職業と職種を経験させて頂きましたがそろそろ年齢的に安定した職場環境も含め仕事に就きたいと思っています。 例えば東京の企業も福岡市がたくさん招致しているそうで（政令指定都市の福岡市）なども視野にした方のも1つでしょうか？ （福岡市以外は高齢化が激しい場所です）
辞めた理由は職場環境が最悪で社員からのパワハラがあり人間性に問題のある人ばかりが残って良い人やまともな人たちがほとんど辞めてしまったから。 少ない人数で大量の仕事をこなすだけでもかなりのストレスなのに社員からのパワハラの標的にされるようになって食欲がなくなり体重が減っていき精神的に限界がきて辞めました。 その時初めてメンタルクリニックにも行ったんですが先生からはそこのバイトは辞めた方がいいと言われました。 あとはオープニングに近い(多分2年目くらい？)のせいか時給が高かったから入ったのにそのあと4年間時給は変わりませんでした。全員時給は一律同じで交通費もなしです。 まだそこで働いてる人から聞いた話だと今月やっと10円時給が上がったらしいです。でもたった10円上がってもほぼ変わりませんよね。 当時の求人には昇給あり、正社員登用あり、貢献度の高い人にはカタログギフトをプレゼントと書かれてましたがもらった人は1人もいなくて全て嘘でした。 まだそこのバイト先の人で繋がってる人が何人かいるのですが、6年勤めてる2番目に古株のおばさんから「どこの職場にも嫌な人はいるものよ。長く勤めることに意味があるんだから。あとはあなたの忍耐力の問題よ」みたいなことをLINEで言われました。 そのバイト先は入って来た半数くらいの人が1日〜半年で辞めるような入れ替わりの激しい職場でした。 そんなところで4年も続いた私は忍耐力がないのですか？ 私は4番目の古株になっていたので自分的には忍耐力は人並みにあると思います。 それにパワハラを受けて心身ともに限界になったら誰でもみんな辞めますよね？ 昭和の人だからパワハラに耐えてこそ一人前だとか思ってるんでしょうか？ 正社員なら長く勤めたら昇給昇格したり仕事の幅が増えたりするでしょうから長く続けることに意味は出てくると思います。 でもバイトは何年続けても1ヶ月目の人と実質扱いは変わりません。 時給も最低賃金に合わせて少し上がるくらいです。 バイトでも長く続ける意味があるとしたら有休が年々増えるのと信頼度が増えるとかその程度しかないですよね。 なのでバイトやブラックな職場で長く働き続けることに意味はないと思います。 この考えは間違ってますか？ あと私は忍耐力がないのですか？
回答終了
階（最上階）にあるのですが、室内ですが廊下で夏暑く冬寒い（４０度から８度）で 受付専任（１人で交代要員無し）で気兼ねなくトイレや休憩も無く8時35分から12時の勤務といいながら 準備に７時過ぎから出勤し、昼休憩（12時から13時）も満足に取得できません。13時から17時20分まで は別の事務室で勤務です。まず、適正な執務環境が保持されておらず、休憩も出来ないのは法律違反 ですね？熱中症等→腎不全で入院（手術）した場合は労災ですよね？早出等無支給も法律違反？ 空調は効かせば費用がかさむから、ほとんど機能させないのはパワハラ？ハンザイ？
。 あと2キロくらい痩せたら転職した方が良いでしょうか？
作成した反省文の書き写しを(写経みたいに)膨大な量でさせられてます。 完全に上司の自己満足ですが、はっきり言ってとんでもなく不毛です。 上司は「それに相当する代わりがあれば、それに変えてもいいと」と言っていますが何かいいものはないですか？ とりあえず、退職しない、逆らわない、誰かに相談しないという前提で(それらを書いたら長くなるので)。 よろしくお願いします。
14日ですが覚えることが多く百貨店なのでレジも特殊。 社員割や商品券の扱いも複雑です。 研修として一人の上司が付くのではなく 営業時間内に業務をやりながら操作方法や包装等を教わるのですが 何がなんだかわからないまま過ぎて来ています。先日、今いる職場の女番長みたいな社員とシフトが同じになりました。祝日とあって人も混み合い まだ慣れていない私は 商品の入れ間違いや、レジの打ち間違いをしてしまいました。 すると女番長が、客の往来もある店頭で『アンタやる気あんの？仕事を真面目にできないの？』 『レジを打ち間違えなかった日はあった？』と 私に叱責してきました。 確かに女番長は仕事も早く 完璧だとナルシストしていますが こんな職場環境 おかしくないですか？ 物覚えの悪い私が悪いのでしょうか？ 派遣先には職場を続けていく自信がないと伝えています。
が私を先にあがらせてどうやら楽しんでいるみたいです。 自分が思うにちょっと差別だと思うのですが 世の中ってこんなもなですか？ 予定の時間より早くバイトが終わって金になりません。
事を辞めることになったみたいで、色々連絡を取って側にいてました。近いうちに心療内科に行くみたいです そのくせ職場の同期の子は親友と言ったりして、俺のことはもう他人みたいな感じで、会うこともないだろうと言うてきます。 ちなみに俺は好きで復縁したいと思っています。 これはもう諦めた方がいいですか？ 本人のメンタルが落ち着いてまた連絡してみても大丈夫ですか？
がとれます(日祝他)大体の退社時間が19時に帰れます。 男なんですが、一般企業よりも恵まれているでしょうか??給料は中小企業平均もらえます
491~500件 / 75,212件中
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