は好きです。ビールはジョッキ4杯ぐらいなのでそんなに強くはないです。 最近気づいたことがあって。 飲むとすごく頭がじんじんするのと、関節が痛くなります…。 次の日立てなくなることもあります。 吐き気や気分悪いことはないのですが、半日ほど力が入らなくなります。 これって何か病気だったりしますか? また、会社の飲み会があったりするのですが、これを理由にウーロン茶とかでも大丈夫でしょうか? 参加する意志はありますが、余り飲むと次の日ホントに仕事できなかったりしてしまうので…。
解決済み
てしまいました。 うちの会社は部署により、カラーが異なり、社内でも異常な部としてレッテルが貼られ るほど客観的に見ても人間関係その他諸々異常な部です。 現在の部署に新卒で配属され3年目です。 自ら希望した業種であるため、3年はなんとしても持ちこたえやうと思っていましたが、3年も持ちそうにありません。現状に耐えきれず、社内の保健室に先日駆け込んだところ精神科に行った方がよいと誘導されました。 もともとアグレッシブで、休日は人を集めてイベントや飲み会の幹事をしていましたが、人と会うのがめんどくさくなり、誰かを誘うこと自体億劫です。 友人には仕事で精神的にきつくなっている状況を伝えてありますが、人集めの依頼が絶えず、本日も10人ほど集めてBBQを開催しました。 前はもっと大人数集めて開催していましたが、10人が限界で、10人集めて開催するのがものすごく疲れました。 10人という人数は今までの自分からすれば、非常に小規模で日中だけのイベント。 普段であれば30人以上集めて、夜に2次会を開催するのが当たり前の私にとっては30点のできでした。 でも、10人集めるのもBBQするのも、事前準備するのも、人によってはかなり体力の消耗する業務だと思います。 つまり、 BBQの幹事ができるってことはやっぱり精神的に病んではいないく、仕事に対しての ・モチベーションの低下 ・小さい業務に時間をとられる ・集中力の欠如 ・ぼーっとしてしまう ・特定の人に対して、震える、汗をかく ・小さいミスが増える ・パフォーマンス能力の低下 は単なる甘えなのでしょうか。
日は酒は飲めないと言ったんですけど……。 はっきり断っても強要してくる上司ってどうしたらいいでしょうか?
そこそこの給料って金額はいくらなんだろう。?
なっていました。 仕事を減らしてから、カッコ悪くなりました。 やはり、仕事をしなくなると、少し雰囲気が変わるのでしょうか?
。以前働いておりましたお店が、移店する事になり、通勤できる距離ではなかった為、退職することになりました。 現在、就職活動中なのですが、面接にありつけても落とされる。もしくは面接すらしていただけません。 正社員では無理かと思い、バイトとしても面接をするのですがそれも同様です。 私はホルモン剤を5年ほど使用しておりまして、実際メイクをするようになってから こちらが自分の事情を打ち明けるまで、自分が男だとばれた事はありません。※彼氏に困ることもないです。ただし手術はしておりません。 面接をお願いする際、最初に 「私は性同一性障害です。戸籍は男性ですが、女性として働くことを希望しております。それでも面接をしていただけるなら、よろしくお願いいたします。」 と、きちんと説明するようにしております。が、3ヶ月ほどの間に20数箇所、おちております。 わたしは性格も明るく、いつも前向きに生きることを心がけていますが これほどうまくいかないと、だんだんネガティブになってきました。 女性の格好をするようになるまで、仕事の面接にも落ちたことはありません。 悪いのはやはり、性同一性障害が原因でしょうか?? ちなみに、前の職は途中でカムしましたので、すんなり受け入れてもらい、店長として働いておりました。 どういう風に面接を行えばいいでしょうか?? 全部、自分に非があるようで生きることがとても辛いです。 よろしくお願いいたします。
目上、同期、目下が恐怖、不安でしかなく、関わることができません。どうしようもないですか。
れ自体を非難するつもりは全くありませんが、最近はそれがひどいらしく、正直業務に支障を来たしています。また周りへの影響も少なからず出始めています。 もちろん病気を理由に退職を迫るつもりはないのですが、社内的に風紀を乱すことなく、どのように接したら良いのでしょうか? 症状としては『突然キレる』『突然体調不良を理由に帰る』『突然泣く』『休む』などなのですが、これだけで欝と判断するのもおかしいと言われるかもしれませんが、もしですよ?これが通常の状態(病気ではない状態)でやっていることだとしたら、それこそ違う病気を疑いたくなりませんか? 今後、会社としてはどのよう対応するべきなのでしょうか?
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