6:50のみ 有給含む年間休日139日 土日祝休み 年収360万(基本給20万 残業月平均20時間 賞与) ②二交代制8:00〜16:50 22:10〜7:00 有給含む年間休日139日 明け休み含む 土日祝休み 年収430万(基本給20万 残業月平均30時間 賞与 交代手当 深夜勤務手当) ③変則二交代8:00〜16:50 22:10〜7:00(土日祝関係なしの4勤2休または6勤3休) 有給含む年間休日150日 明け休み含む 年収445万(基本給20万 残業月平均30時間 賞与 交代手当 深夜勤務手当 土日祝が勤務日の場合手当がつく) ④三交代8:00〜16:00 16:00〜0:00 0:00〜8:00(1日の実働7時間) 土日祝休み 明け休み含む 有給含む年間休日127日 年収405万(基本給20万 残業月平均15時間 賞与 交代手当 深夜勤務手当) ⑤変則三交代8:00〜16:00 16:00〜0:00 0:00〜8:00(1日の実働7時間 土日祝関係なしの3勤1休) 明け休み含む 有給含む年間休日127日 年収410万(基本給20万 残業月平均15時間 賞与 交代手当 深夜勤務手当 土日祝が勤務日の場合手当がつく) 仮定として業務レベルなどは同一としまして、評価されやすい、昇給額が高い順に③⑤②④①(差がつくと言っても数百円〜1000円以内の差)とします。 理由も合わせて教えていただけたら幸いです
解決済み
類選考中です。 給与について、求人票は下記の通りでした。 基本給：21万～24万 年収：310万～380万 ※前年度の賞与実績3.6か月 現職の月給は24万程度。 直近３年の年収が360～400万円（残業含まず）です。 こういう場合、面接で給与の話題になったら 「御社の規定に従いますが、直近３年の平均年収が380万円なので、同程度頂けると嬉しいです」等と答えればいいのでしょうか。 また昇給率や昇給額が求人には書かれていませんでしたが、そのあたりは、内定後に確認すべき点でしょうか。（評価制度に関する確認ですが、WEBの口コミだと、中小企業なので、評価制度は確立していないとありました） また求人票の年収：310万～380万は、今後何年勤めてもＭＡＸで380万円と考えた方がいいのでしょうか。それとも初年度の想定年収なのか、聞いても大丈夫ですか？ 「未経験可」とあったので、安い給料で雇える20代～30代前半くらいの人を求めている可能性もあるなと思いましたが…
うか。 4大卒で主任になった場合です。 課長代理の場合もご存知でしたら教えていただきたいです。 具体 的な金額を知りたいです。 就職活動中の者です。
いての質問があります。 ・基本給17.5万円 ・昇給額4000円 ・賞与年2回4ヶ月分 これは一般的に評価はどれくらいですか？ 安いですか？普通ですか？高いですか？ 5段階評価でお願いします ・職種は製造業の3交替 ・資本金 2億8000万 ・従業員数 約600人 です。
回答終了
入社した場合は丸1年経った後の4月に初めて昇給というパターンが一般的ですよね？
が当たり前の働きで０円という状況です。 入社時は昇給年一回、賞与年２回との条件で入社したのですが、最初の数年だけでそれからは賞与は当たり前に有るのですが昇給はほとんど０円です。これって、労働条件として問題にならないのでしょうか？労働条件に詳しい方、ご回答お願い致します。
ったら1年後も10年後もその額なんですかね？それとも昇給した額からまた3％上がる感じなんですかね？ 分かりにくくてすいません。
面的に禁止するとどうなると思いますか？ただし以下の条件です 研鑽する人としない人の昇級率・昇給額やリストラ率なども同じ程度にする事も義務化する。なお、枠数の都合でピッタリ50%に出来ない場合、研鑽してない人を優先することを義務化する。また、暗黙で辞めさせられそうになったことを通報しても会社は同罪となる。 犯すと、労働法・労働基準法違反となる。場合によっては、「労働者に対して休息時間や休日を奪い、肉体的苦痛や精神的苦痛を与えた」として暴行罪や傷害罪が追加されることもある。 労働時間内に含める場合は認められる 例、金曜日の出勤を1年間止める代わりに自動車運転免許(AT)の取得＋パソコン教室での学習を求める 違反の基準は労働者の裁量とする 法改正の理由は、ワークライフバランスやQOLの向上、それによる健康寿命の増加や生産性の向上など
計算したら一万超えてるからそうであれば良いなと思います
ほどの額の違いがあるのかなど、また高卒と大卒で10年働いたとして、 だいたいいくらくらいの金額の差があるのかなど、大きく異なるという給料面について具体的な金額など、地方により変わるかと思いますが、だいたいでいいので、ご説明願えないでしょうか？ 回答者はelst_n_kさんという方で、真摯な回答をされていて、お詳しそうだったので興味を持って拝見していましたが、 自分の質問ではなかったので伺う事が出来ませんでした。 elst_n_kさん以外の方でも、もし詳しい方がいたら教えて頂きたいです。どうか詳しいご説明をお願いしますm(_ _)m なお、給料で仕事を選ぶのかなどのご批判や荒らしに近い回答も続けてあり、削除や質問も出来ない状況にあった事、ご配慮下さい。消防士をそのような理由で考えてる訳ではなく、過去の質問検索で、大きく異なるというのを見まして、気になって質問させて頂いた次第です。誤解なきようお願い致します。 どうか真摯な回答をして下さる方に回答をお願いしたく思います。よろしくお願い致しますm(_ _)m
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