職の試験を受験し合格した者です。希望官庁からも内定をもらっています。 もう既に内定通知書はもらっているのですが、その通知書を貰った日に内定式はありませんでした。また、HPに後日も官庁訪問をしていると記載してあったのでしばらくはなさそうなのですが、人事の方から連絡するのは来年になると言われ... 友人（別の官庁）は既に内定式も終わっていたり、合格者懇談会があったりするなど聞いているので不安になってきました。
解決済み
うと思っています。 その会社からの内定通知書には、辞退をする場合は書面にて連絡を下さいと書かれていました。 内定辞退の場合は、電話をした後に書面を送るのが一般的だと聞きましたが、この場合も やはり始めに電話で連絡をした方がよいのでしょうか？
。 今日ある会社から内定通知書が届いたのですが、入社日が平成25年4月1日になっています。 これは会社の間違えでしょうか？私を2013年卒業予定と勘違いしているのか… 履歴書はきちんと書きましたし、面接でもまだ3年生だということを話したのですが、 初めて内定通知書をいただいたので困惑しています。 すぐにでも会社に確認をしたかったのですが、夜帰ってきてから気付きましたし、明日は日曜日ですし… このようなことは初めてで焦っています。2014年卒業予定でしたら入社日は平成26年4月1日ですよね？ 月曜日にすぐ確認するつもりですが、それまで不安ですので知恵袋で質問しました。
業側は余程のことがない限り、内定取り消しはできないとネットサイトに書かれていたのですが、そうなんですか？
回答終了
すように言われました。 こういう場合ただ送り返すだけで良いのか、一言挨拶を書いた手紙など同封するのが礼儀でしょうか？
雇用契約書、内定通知書、労働条件通知書などを入社時にもらえない会社はやばいでしょうか？
がありませんでした。 一緒に送られてくるのが普通と聞いていて、これと一緒にお礼状を出そうと思ってたんですが…。 採用内定通知書の文面も「まずは採用決定のご通知まで」という感じなんですが、この場合お礼状を送るなり何かしらリアクションしないと内定取り消し…とかになっちゃうんでしょうか。
か？ 部屋を借りる際に、内定通知書が必要なので、 もらえなかった場合は、欲しいです。と連絡したら発 行していただけるのでしょうか？ よろしくお願いします。
たのですが敬具の後の日付が面接を受ける前の日程になっていました。 (具体的には一次面接の日程を決めた日) 私が内定を頂いたのがその日付から2週間後だったのですが、これは内定ありきの面接だったのでしょうか？ また採用内定通知書に法的拘束力はありますか？
から指示があった書類を郵送した時に、内々定通知の御礼として手書きのお礼状を添えました。そして、今回正式な内定通知書を いただいたわけですが、今回も手書きのお礼状を送った方がよろしいでしょうか？第一志望の会社なので本当に嬉しく、本当に感謝しているので、またお礼状を送りたい気持ちは山ほどなのですが、ついこの間お礼状を送ったばかりなので少ししつこいかな？という気もします…。どなたかアドバイスを頂けると嬉しいです！よろしくお願いいたします。
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