が 設計希望で内定は厳しいですか？ 営業希望のほうが内定は貰いやすいですか？
解決済み
に就きたいと考えているんですが、選考を進むにあたってポートフォリオは必要になると思いますか？ 大手 から中小まで、志望企業はそこまで絞れていません。 設計の授業は必修のみ、大学2年から3年の前期まで1年半やりました。 共同設計(3人でやったもの)の作品2つを含め、合計6つの作品を作りましたが、正直どれも先生方にあまり評価されず、ポートフォリオに載せられるような作品はありません。 一番出来の良いものが共同設計のものです。 ポートフォリオを作るならブラッシュアップしていかなければならないと思っています。 また、去年実家を新築し、その際間取りを考えたり模型を作ったりしていました。 ハウスメーカーに提出するポートフォリオならこういったものを載せるのもありだと思いますか？ 自分としては家づくりにより興味を持つきっかけとなったことでもありますし、実際に家づくりに関わった経験をアピールできるのではないかと思っています。 質問内容がまとまってませんが、 ポートフォリオを作るべきか、また実家を載せてしまうのはありか、など回答お願いします！
へいきたいと考えています。 今考えているのが、①ハウスメーカー②リフォーム会社です。 PCの掲示板等を見ると、学部卒は設計ではやとってもらえないなどと書いてありました。 それは、重々承知しています。 となると、営業。しかし、ハウスメーカーの営業はほとんど休みなく働き、ノルマにおわれ、精神的にも肉体的にも大変だとか。 しかも飛び込みまでするとか。 仕事が大変なのはわかります。 でも、ハウスメーカーの営業は別格なのかなとおもいはじめています。 最近は、他に違う道があるのでは？と思っています。 しかし、どんな職業が良いのかわかりません。 よろしければ、教えていただきたいです。 お願いいたします。
育会部活所属 歴17年】 私は将来の夢というものはあまり確立しておりませんが昔からの家庭環境等の影響もあり「幸せな家庭、子供と嫁に囲まれて逝きたい。」という願望はあります。 両親は過保護で何度もぶつかりましたが、老後は働かず自分の金でゆっくりしてほしい、姉は医者になるために奨学金2000万の借金を背負い医者になった。その借金すらもチャラにしてやりたいという気持ちがあります。 今私が就活しているのは 1.大手ハウスメーカー（営業） インセンティブにより年収1000〜 2.親が公務員ということもあり公務員（警察官）しかし、仕事内容に興味はあまりなくほぼ両親の強制 3.私が体格に恵まれておりよく現場のバイト等をしておりました、その際、足場（鳶職人）に憧れを持っていました、仕事自体が楽しそうだしやりがいがありそう。鳶職人になったとして独立して法人化して自分で会社を持ちたいと思っております。 この３つが私の今している活動なのですが今は３の気持ちが大きいのですがやはり親には反対されています。稼いでる方は3でも1000万は超えてると聞いております。 回答者様からしますと1.2.3どれがよろしいと思いますか？また、他もあれば教えてください。 3にした際、リスクやしんどいこと、独立した際の仕事の取り方を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
するなら、どちらがいいでしょうか。 積水ハウスのほうが年収が高いけど、完全実力主義でノルマも厳しいと聞きます。 一方でセキスイハイムはノルマが厳しくありませんが、積水ハウスに比べるとに年収は低いようです。 年収であったり、福利厚生など、比較して教えていただきたいです。
建両方持っている場合、東京の中堅ゼネコンor中堅ハウスメーカー入社5年目で年収どれくらいでしょう？ また就職したら設計しながら不動産営業したりできますか？ どっちも興味あるので賃貸仲介から起業してもいいなと考えています。
遣会社で営業をしています。今はテレアポのノルマがあるだけで月1000件架電というノルマのみです。 まだ働いたばかりですが、嫌になり、辞めたくなってます。短期離職が続いてるので、次の面接も心配ですし、入ったとしてもまたすぐに嫌になるのではと考えてしまいます。 今の仕事も何が架電がめんどくさいだけで何が嫌なのかわかってません ハウスメーカーは展示場に人が来なくて、生活できなくなりそうだったので辞めました。 ただの甘ちゃんだと思いますが、こういった悩みはどう解決しましたか？
来てうんざりしてます。 そもそもハウスメーカー業界なんて国内市場に限れば将来性を感じませんし、オワコンじゃないですか？というより堂々と固定残業60時間と掲載しているところにもはや恐怖すら感じます。 それでも応募者は集まってくるんのでしょうかね。。？ コンサルティング営業職（四大卒）月給257，200円 ※固定残業代（85，000円、60時間相当分）含む。超過分は別途支給。 ■施工管理職、設計職（四大卒、短大、専門、高専卒）月給278，000円 ※固定残業代（89，000円、60時間相当分）含む。超過分は別途支給。 （2022年実績）
たいです。 A社 中堅証券会社総合職（営業） 初任給26.1万円 固定残業制度なし 平均残業時間12時間 土日祝完全休み 平均年収670万前後 平均勤続年数18年 エリア転勤あり（関東圏内） 結婚時など私情の場合でも同様転勤あり B社 国内最大手ハウスメーカー（営業） 初任給25.0万円 固定残業制度あり（30h） 平均残業時間15時間 火水休み 平均年収928万 平均勤続年数15年 全国転勤あり（5~6年おき） 結婚時など私情の場合は地域限定職可能 両社とも福利厚生の部分では申し分無いのですが、将来結婚などを考えた時に転勤があるのはネックに感じています。 将来のキャリア形成についてはそこまで深く考えておらず、どうなりたいとかもありません。 家族に不自由させない暮らしをしたいと考えてます。不動産業界（戸建）は今後衰退し続けると考えており、逆に資産形成の考えが年々強まっている証券業界の方が、業界的な安泰はあるのかと考えてます。 ただ、中堅証券ということもあり、いつ潰れるか分からないのが現状なので迷ってます。 が、転職を考えると大手からの方がし易いのでは無いかと考えていたりもします。 皆さんの意見を頂けると嬉しいです。 お願いします。
性検査を行うみたいなんです。 営業事務の適性検査って、どんなものがでるのでしょうか？ちなみにハウ スメーカーの営業事務になります。 また、ハウスメーカーの営業事務の場合、どのような事柄を面接で質問されるのでしょうか？ 初めての転職活動中で、久々の面接に緊張してます。 経験ある方、教えてください！ よろしくお願いします。
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