、おまけに午後の勤務の遅刻が毎月あり、自分で好きなものを買って使用し、掃除もしない。寝ている。 あげたらきりがないですが。 やめさせようと思ってますが、何をしてくるかわからない相手なので、すごいストレスです。 でもなんとかやめさせないと職場が良くならない。 なんとかなりますかね？ もちろん給料減らすし、ボーナス出さないし、職務怠慢で、始末書かかせようかと思ってる次第です。
解決済み
の三人暮らし、妻のご両親は既に他界、私(夫)の両親は健在ですが父が在宅医療を受けていて母が介護をしています。 私の仕事は製造ラインの仕事で昼夜２交替です。日勤では朝起きて子供のオムツ換え、ミルク、洗濯機を回す、お風呂掃除をする、朝御飯のお皿を洗うなどをこなしています。帰宅後は子どもをお風呂に入れて最後は寝かしつけをしています。夜勤前は、上記のこととお風呂を仕事前にこなしています。 他の家庭と違い頼れる人がなく、妻が倒れてしまうと私自身も仕事を休んで子供の面倒を見なくてはいけない状況です。 昨日、いっぱいいっぱいの状況で仕事での伝達ミスで女上司から冷たく言われついにたまっていたストレスが爆発してしまいゴミ箱を蹴り飛ばすホウキを投げ飛ばす積んである箱を片っ端から倒すなどの愚行におよんでしまいました。育児のストレスをためこんでいて上司の一言で導火線に火が着いて大暴れしてしまいました。これは大人の癇癪なのでしょうか？。いいとしして自分が情けないです。
思った例と、それに対する私の感想を書きますので、皆さんの目から見て私か会社、どちらが非常識か判断してください。 ちなみに、これらの例は電車の中で立ち聞きしたり、同じ会社の先輩から聞いた現在と過去も含めた例です。 ・設計関連の会社にスーツに運動靴をはいてくる。営業、接客ではないけど普通革靴でしょ？ 私：別にいいのではないでしょうか？ ・パンツがブリーフ。お前、いい歳して、少しは考えろ。 私：下着が仕事に関係ありますか？ ・筆記用具にカッターナイフを含んでいる。持ってこないよう注意したが、言われないと分からないとか頭おかしい。 私：確かに殺傷事件起こしたら？と考えるのも分かるけど、そこまで気にするか？ ・機密関係上、会社にUSBなどの記憶媒体の持ち込みは禁止なのに、USBがあった方が便利なのに、と口にする。禁止だって言っているだろ？ 私：いや、持ち込んでないでしょ？ちょっと愚痴か冗談言っただけじゃないの？ ・トイレの回数が多い。聞いたら腹の調子が悪いらしい。社会人としての自覚あるの？ 私：体調が悪いと言うだけの話でしょ？体調管理も仕事の内なのは解るけど、体壊すこともあるよね？ ・風邪をひく季節でもないのにマスクをしてる。なんで？ 私：なんでかは知らないけど、別にいいじゃん。 ・一緒に昼食を取ると食べるのが異常に遅い、あるいは早い。自分の食べるスピードを自覚して食事の量を減らす、食べるペースを考えろ。 私:それくらい我慢してやれ。子供かよ。 ・溜め息が多い。こっちのモチベーションも下がるから辞めてほしい。 私：先輩なんだから、励ますとかしてあげなさい ・社会人なのに、美容院ではなく理容院に行っている。身だしなみにも気をつけてほしい。 私：理容院、ダメなの？ ・正規社員のくせいに結婚願望がない。独り身で過ごすなら非正規になれ。 私：結婚している人が偉いのか？ ・ニュースの類を全く見ない。客先で恥をかいた。 私：まあ、上手く流せなかったのかな？ でも仕方がないんじゃないの？ ・思考や発言が自虐的。何でもかんでも自分が悪いみたいに言う 私：自分に自信が持てない人間なんでしょ。励ましてあげて ・歯並びが悪いので客先での印象が悪い。矯正するように言っても聞かない。 私：口に出したらモラハラですよね？ 沢山の例をあげましたが、皆さんの意見を聞かせてください。
を直そうと思って嫌なことも全部ポジティブに考えるようにしてた。 自分ではそうしてるつもりだった。 でも、体は正直、ストレスで胃に穴が、皮膚には湿疹ができる。 まだ二十歳だし、死ぬには早いけど二十年、生きれば十分な気がする。 死んだらダメだけど、死にたいという気持ちが上回る、それを繰り返してまたイライラする。 辛い
で、現在フリーターです 大学を中退して再入学するため、 大学受験も有り、費用を稼ぐためにも働いています。 掛け持ちをしていて合計週6で働いています 休みがない週もあります 先日バイト先でミスをしてしまいました 職場の人達に迷惑をかけてしまい、辛くなり「勢いで辞める！」と言ってしまいました。 4年間続けていた職場なのもあるため、 10月は休職、という形になりました。 もともと今月の6月位から不調でミスが増えてしまいました。 原因は恐らく、職場のプレッシャーとストレスだと思っています 職場の人から「期待してるから」と言われ、シフトも優遇して頂いていたのに、ミスばっかりしている自分に嫌気がさしていました。 もともと要領が悪いのに、責任のある仕事をして頂いたり 挫けそうになる度に何度も切り替えてを繰り返してきました。 1か月前に受験があり、また職場の状況が辛いこと(人間関係など)があり、シフトは控えますとは言っていたり 何度か相談していました。 また、職場の人は4年もいるからか、私の性質とかを分かっているのか、無理には言いませんでした。 また、ストレスを溜めていることは知ってる、とは言われました その職場は完璧を求める傾向にあり、ベテラン主婦さん達が威張っていて、いじめもあるような職場で 私のように退職した方も多々居ます もともと短期の人を、多く雇っているような職場なのでシフトは自由なのですが、 しかし、今月シフトが残っているのに関わらず、辛いのでもう出れません、と言ってしまいました。 職場の人からは了承を頂き、後に、体調を気遣うメールと受験頑張れとのメールを頂いていたのですが、 衝動的にしてしまい後悔しています。 後にわがままなことを言ってしまったことを、反省している主旨のメールを送りました。 やはりシフトは復帰すべきでしょうか。 こんなことしてしまった自分に嫌気がさしてます
くなっています。 相手は高校生であり金銭感覚が完全にマヒしていると思っています。 具体例を申しますとこの子はアーティストのライブに年５回 ディズニーリゾートにも年数回・バレーボールの試合等を中心にお金を使っており。 毎月、前給という働いた給料を前借りできる制度を頻繁に利用しています。 そしてついに貯金・所持金が底をついたそうです。 週末にアルバイトの手伝いでお台場に行くことになったのですが交通費が無いので借して下さいと言って来ました。 なら、バイト先から借りればと言ったら「お金が無いと思われるのが嫌だ」と見栄をはってきました。 私は以前からお金を使うことを注意していたにも関わらず今回の事をしたのでお金を貸すの断りました。 その後、保護者の方からも借りられないとメールが来ましたので HELP先に迷惑をかける訳に行かないと思い仕方がなくお金を貸しました。（当日私は用がありましたので口座に振り込みました） お金を引き出せる場所をメールしたにも関わらずその子は行動せずATMは閉まってしまいました。 その後また電話が掛かってきて 一日の食費（２０００円）を減らすこと 携帯代金を減らすことで何とかすると言って来ましたがそれだけではこの生活を抜け出せないうえ 普通の高校生の金銭感覚では無いと思います。 その後電話をしたのですが今バレーボールの試合を生で見ているからおろしに行けないと言ってきたので 朝早くにおろしに行けというと提案すると時間が無いと言い なら、今おろしに行けと言うとグタグタと言ってきたので説教しました。 すると電話を切られました。 翌日にメールが来ましたが感情的にならないから電話を来れとメールしてきましたが 文面的には感情的になっている点が多々有りましたので電話する事は断りました。 そのため、別の日に私とその子の共通の友達を第三者として立て話し合いを持つことにしました。 私の対応は正しくないでしょうか？ また、この子の行動は是正する必要は一般の方から見てどう思われますでしょうか？ 以上愚痴のようになってしまいましたが回答をお待ちしています。
いです。 投げやりな回答、強い言葉はお控えください。 私 男 28歳 入社半年 会社 20年目？にはいるベンチャー企業 他の会社の商品を委託を受けて営業、販売してる。 辞めたくなった理由 拘束時間が長い 土日 朝10時〜夜9時 休暇1時間 平日 朝10時〜夜8時 休暇1時間 通勤時間が長い 平均3時間 勤務場所が前日夜に知らされる 勤務場所は基本的に2つ先の県外 例千葉県→埼玉県、神奈川県→埼玉県、大阪府→三重県みたいな感じ 睡眠時間が皆無 平均3時間〜4時間 休みの日を楽しめない 午後迄寝てる 給料が低い 月15万円 （税金引かれてない状態） 最初の半年位はこんな感じ、売れるようになれば月50万とかもいくらしい。 社会保障制度が無い 健康保険、雇用保険、厚生年金が無い勿論、税金も自分で払うので15万円から払うことになる 私生活への踏み込みが有る お金の使い道とか貯金とか細かく聞かれる。 ネガティブ発言、社内恋愛、同僚との会話禁止 話すなら上司と会話、社内恋愛は発覚次第無条件解雇 迷ってる所 自分を成長出来る 嫌な事とか失敗しても何度でも取り組める。 嫌な事有っても仕事すれば解決するらしい。 将来的には社長になれる。 独立制度が有るので社長も夢ではない 売れれば売れただけ収入が増える 月40万〜月50万 社長になれば月200万も夢ではないらしい。 人間関係が良好 イジメとか教えないとか嫌がらせは無い ココを辞めたら絶対に後悔すると言われてる 今は収入低いけど続けてれば必ず上がる 〇〇君が成長出来る所はここしかない ココで逃げたら一生低賃金で奴隷のように働いて、〇〇君も一生成長しない あなたなら辞めますか？ 続けますか？ 本気で悩んでます。 回答よろしくお願い申し上げます。
、吐き気、手足のしびれなどが定期的にあり、急になるので、当日休み、早退続きでもう迷惑をかけてしまうの で１ヶ月分のシフトが終わったら辞めたいと言いました。そしたら、急な休みは皆そのうち理解してくれるようになるから考え直して欲しいと言われました。 ほぼ辞める方向で考えていたのですが、 昨日また夜中に体調がわるくなり、 寝れるくらいに落ち着いたら早く寝て頑張って行こうと思っていたのですが 朝起きてからも目まいがすごく、結局休みの連絡を入れてしまいました。そしたら 主任から、今日は午後から1人しか居なくなる、だから午前に、午後の分を少し終わらせるかお弁当を減らすしかない。減らすとしたらせっかく作っておいたものも無駄になるし損になるから何とかするしかないから、どうしても出られないなら店長に言って今日の事をどうにか対処してもらう。と、怒鳴り散らされ電話を切られました。 自分の体調管理のせいなので自分が悪いのですが、どうすればいいのでしょうか。 あしたはシフト入っていないですが謝りに行こうと思います。 実際本当に午後は1人でパートの方が作業なさっているので迷惑をかけたので... やっぱりやめたいと伝えるのはおかしいでしょうか。 やはり今日行くべきだったのでしょうか...
。 なのでまとまっていなかったり読みづらいと思う箇所があると思いますが、見てもらえたら嬉しいです。 お願い致します。 自己PR 強みは周りをよく見てサポートする力です。 私はカフェで一年半アルバイトをしていました。 その中で新しくバイトに入ってきても一ヶ月で辞める人が多く常に人手不足な状態が続いていました そこで私はどうにかしてバイトを楽しいと思ってもらい、バイトが続く環境を作ろうと決意しました。 その中で私は三つのことを意識しました。 一つ目は、コミュニケーションを怠らないことです。キッチンは常に注文で追われている状態でストレスを感じやすいので、会話をすることでストレスを緩和しようと思いました。また常にコミュニケーションを取ることで話しやすい環境を作るよう心がけました。 二つ目は、仕事の負担を少しでも減らすことです。注文に追われている中でも、自分の仕事を素早く終わらせ、すぐにサポートに回れるよう心がけていました。 三つ目は、皆がやりたがらない仕事を率先して行うことです。仕事に慣れるまでは苦手な仕事があると思うので、好きな仕事ができるような環境づくりをしていました。 その結果、バイトが辛い、楽しくないなどの理由で辞める人がいなくなり、今では人手不足も少しずつ解消され賑やかなバイト先になりました。 このように、私は周りをよく見てサポートする力が身につきました。 長い文を読んでいただきありがとうございます。 内容的には良いと思いますか？ 率直な意見をお願いします。厳しい意見も受け入れる覚悟は出来てます。
回答終了
聞かせてください。 職場の後輩(30代女)私が退社時間に、ゴミを片付けて捨てるためにビニール袋にまとめていても、片付けた空っぽのゴミ箱になんの躊躇なくゴミを捨てます。 私が休んだ翌日は、朝からゴミ箱には前日のゴミのまま。 私の勝手なルーティンではありますが、朝ゴミ箱を空っぽにして気分良く一日をスタートさせたい、験担ぎで綺麗な場所に人は集まる、気分良く居心地の良い空間を作りたいと思っています。 その後輩に、一度バタバタと走る事を注意はしましたが結局なおりません。 子供でもないので、いちいち目くじらを立てるつもりはありませんが、その後輩の心理が分かりませんが、他の方に話しましたら、幼い頃の家庭環境に影響していると言われました。 皆さんはどうお考えになりますか？ ご意見を宜しくお願い致します。
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