が、社員をはじめパートの人も言い方がきつい人が多いし、話していても目が合わない人も多いです。 初めてでもきちんと教えてもらえず、なんでできない？みたいな感じです。お前らは最初からできたんかボケ！ おじさんとおばさんは喧嘩するし（笑） 同じ派遣会社の人も無愛想な人が多く、まともに話せる人が数少ないです。 そんな言い方しなくてもいいだろと思うことも多々... 自分にいわれてなくても周りの人に言ってるのを聞いているだけでイラっとしてしまいます。 工場はコミュニケーションが取りにくい人が多いとは聞いていましたが、ここまでとは。 決して工場全体のことを言っているのではなく、あくまで今働いているところがひどいのではないかということです。家では、パワハラファクトリーで通っています（笑） 食品工場で勤務している方、していた方の意見が聞いてみたいです。
解決済み
、 従業員全員が集まる集会であったり、会議などの発表の場で、 マスクを外して参加することがルール化されました。 私は鼻炎持ちなのと、それに合わせて 季節の変わり目に体調を崩し 咳が止まらなくなったりします。。。 社内のルールだからと言って マスクを外すことを強要するのは コンプライアンス違反やパワハラなどに 該当しますか？ もし該当するのであれば どこに相談したら良いかなど教えていただけると幸いです。 よろしくお願い致します。。
回答終了
信があります。できれば最低限のコミニュケーションで黙々も作業がしたいです。なので工場が適正だと思いました。 ですが、求人票を見ていて何点か気になった所があります。 ・私が求めている業務はパートや派遣がメインなのではないか？ ・正社員は管理職のような仕事がメインなのではないか？(現場には入ると思うが) 現在、従事している方やしていた方がいらっしゃいましたら回答お願いします。
27万程の会社で働く価値はありませんよね？ ボーナスも1.8ヶ月程度。 正社員の強みはパートと違い給料が上がって行くから価値があると思うのですが全く変わらず、そもそも基本給を時給にすると1242円程度。(22日計算) パートは時給1240円で雇われています。 そもそも食品工場なので人手不足でパートを回さなければ経営できないので首切り等ほぼ99%倒産しない限りありません。 正社員として働いている立場として本部から偉そうに無理な事を押し付けられたり別で事務仕事も投げられます。
ですけど、それの帽子って、１人じゃ うまくやれないことあるじゃないですか。そのとき、 近くの人に「ここやってくれる？」と頼むんですか？ それとも１人で無理にやりますか？ 自分が食品工場でバイトしたいんですけど、コミュ障なので 制服の帽子がうまくいかないとき、だれかに話しかけることできるか不安で・・。 １人でやったとしても、「帽子ちゃんとかぶりなさい」とか 会社の人に言われないかと思いまして。 回答お待ちしています！
済み）を今まさに使用しようとしています。 いくら賞味期限とはいえ、開封済みで5年も経っているものに菌が蔓延していないわけありません。勝手に捨てるとものすごいハラスメントを受けますし、食品衛生的に問題あるのでは？と指摘したところ、契約期間を残り1ヶ月とすると突然通知されました。HACCPを守っていない事や労基を守っていない事も何度も訴えていますので報復人事か不正の隠蔽としか思えません。最悪すぎます。乳幼児やお年寄りも食べますので危ないと思います。保健所に連絡したところ、ここの役員は厄介で、調理師などの現場職員にヒアリングしたいと言うと罵詈雑言で追い返すそうです。なので、チームを組んで対策するが、時間がかかると言われました。あと1ヶ月しか会社にいれないので時間がかかれば不正は隠蔽されてしまいます。しかも、この時期のお弁当です。ただでさえ食中毒が起こりやすい時期なのに一体何を考えているのでしょう？この間雪印の事件について調べましたので余計に怖すぎます。助けてください。人の命に関わります。
落ちた個包装の食材を平気で拾い、使用しています。 個包装とはいえど、それを直接食品の上に置く(トッピング)ので実質床に落ちたものを口の中にいれることになります。 上記のような行為を、外国人だけでなく日本人(わりとリーダー格の人)までもが行っていて幻滅しました。 バイト初日だったので何も言えなかったのですがこれって普通じゃないですよね。 人が多いので、社員の人の目も届いてない感じですし、これは私の主観ですが社員の雰囲気もなんだか働いてる人を見下してる感じで、悪いです。 外国人アルバイトの子に対して「馬鹿だなぁ」と冗談めかしたような口調で話していたのをみかけました。 食品工場ってどこもこんな感じなのでしょうか？
任技術者の実務経験の枠に入りますか? 第3種電気主任技術者の資格を持っていて実務経験を積みたいと思っております。 宜しくお願いします。
は、面接と適正検査(50分)になっています。 適正検査(50分)というのは、どのような試験の可能性がありますか？ SPIだったら不安です。
に続けるのは実際やってみて無理だと思いました。 しかし、派遣先の人がみんな良い人で 辞めづらいです。 どうしたら良いでしょうか。 仕事内容は合わない、人間関係は恵まれてます…
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