ヶ月まで許しますか? 私の教室は、ある程度期間を設けて、その期限日までに持ってこられなかったらお子様1人でもレッスンの受講をお断りして帰ってもらう設定です。そう規約にも書いています。 しかし知恵袋で質問したら、それは有り得ない!理由があってお月謝を持ってこられなかったかもしれないのに帰らせるのはありえない!そんな先生に教わりたくない!等、数名にご指摘いただきました。 どう思いますか??何ヶ月も延滞しても教えるものですか??普通の人の感覚、、というのがわからないのですが。。それが普通?それともこちらが間違えてるのか??ちょっとわからなくなっています。。
回答終了
悪なタイミングで事業拡張を目論み潰れました 貸室内は防音室が2つとバックヤードがあります。 生徒と先生を募集してピンハネするビジネスが常々に儲かると言っていたので同じようなことをしようかと思うのですがリズム感ゼロ音痴の素人にできますか? 家賃よりアガリが多ければいいなという期待と手間暇かかるなという不安があります。 自社ビルなのでテナント料が不要なことを安さのPRにして生徒に還元し、安いとコマ数裁かないとダメなので先生にも高還元にしたいです。 立地環境は抜群にいいです。 ちなみに潰れたテナントの経営者から、私が経営してスタッフとして雇って欲しいと言われてます。
解決済み
万円で、そのうち自分のレッスン代として5万円を所属の楽器店に支払い、年金と国保で4万円、奨学金に2万円毎月支払うと手元に残るのが2万円…。 これが13年続き、さらには毎月3万するピアノレッスンを受講しろと言われていました。 受講しないと仕事を減らすと言われ、お金がなくても今は自分のために使えと言われ、高いピアノも買わされそうでした。 これでは毎月マイナスで借金になるため、もう限界で辞めたのですが、講師ってこんなもんでしょうか? 会議も研修も強制参加なのに無給だし、コンクールや発表会の引率も無給。全く休みがないのに、手元に残るお金はマイナス。 講師ってボランティアみたいなものでしょうか?
を拝受いたしたく存じます。 ピアノ歴2年の小3女子、親御さんは共働きで4人姉妹の3番目になります。 当初から自宅での練習が嫌いで、週末金土日に一曲2回ほどさらうという習慣でした。親御さんは全くノータッチです。 それでも初期は課題が容易なため、なんとかそれで済んでいましたが、言わずもがな、定着度も完成度も薄いものでした。テキストは、バーナム1、バスティンオールインワン2A、初めてのギロック3冊です。 昨日は、そのどれもが私からすると前回とほぼ変わらず、全く弾けていない状況でして、これがほぼ毎回です。 ここ1年ぐらいは、テキストが難しくなってきているため、今までの練習量ではとても追いつかず、徐々に教室でのレッスンでも、弾けない→不貞腐れる→こちらの問いかけに返事をしない→泣く、これの繰り返しが夏頃から続き、それでも、視唱やリズム打ちは行うので、様子をみていました。 昨日はお母様が年内最後だから見学したいとの事で、同席していただきましたが、その場でも、課題がほぼ全く弾けていない、不貞腐れて泣きべそをかく、という状況でしたので、流石にこれはと思いまして、親御さんに 「毎回、このような状況です。会話のキャッチボールも叶わず、レッスン中に泣いてしまう状況では、こちらもなすすべがありませんので、今一度、ご本人もこれでは辛いのではないかと思いますので、おうちでよく話し合っていただきたいです」と申し上げました。 帰り際は不貞腐れて、こちらの帰りの挨拶も無視する始末。 ピアノの自宅での練習は必須ですし、環境によって、質や量に乖離があるのは重々承知していますが、今回のようなケースは初めてです。 本人にもこのような状況が良いとはとても思えませんし、安くはない受講料を頂く身としては、もっと有効な使い道があるのではと思いますし、何よりも私自身に今後も指導をしていく熱意が失せております。 同職の方、お子さんをお持ちの親御さんからのご意見を賜りたく存じます。 どうぞ宜しくお願い致します。
多いと思いますでしょうか? ※仮の話、可能性等含めまして、
で教室の受付の男性に、募集をお願いします。といつもながら言ったら、ある日、あなたには募集かけていない。かける訳がない。 みたいなセリフを言われたそうです。そこの教室は、その子自分の意思で受けた訳じゃなく、潰れた教室が引っ越したようになったらしいので、生徒は前から長く教えている人で引きついで場所が新しくなった形でした。前から新しいところの受付に変なのがいる、みたいに愚痴を聞いていました。不細工で楽器はできないどんくさいような男性のようです。 私は聞いていて、殺意が湧くくらいでした。訴えれないのかなと真剣に思い言ったら、彼女は、おうちがお金持ちなのか、もういいは。対等にしゃべりたくないわ。みたいに、割り切って生徒さんに会いに毎週レッスンに出かけていました。腹立つのは、生徒さんの月謝の半分が教室に払っていることです。発送会もあり、その子の生徒も出ていましたが、出演費20000円支払ってると言ってました。 教室は、ありがとうございます。を言わないのを聞いて、また腹が立ちました。受付の男性は、地獄に落ちるわって2人で話ていました。 その男性、あなたには募集をかける訳が無いを言ったとき、必ず他の先生は募集かけてますが、、、という言葉を付け加えるらしいのです。(苦笑) 私もその子も、人とあまり比べ無いので、それわからない感覚だよね、と笑っていました。 ひどい言い方に心に傷が付いたから、一言謝ってもらいたいとは言ってます。 教室の男性、絶対に謝らない態度と、他の先生は募集かけていますが、、、を言うのは、なぜかわかる方教えてください。 その子は、おうちが社長とかそれくらいのお金持ちの子で、その受付の男性にひがまれているかもわからないですかね。 その子、演奏したらかなり上手ですが、音大出ても仕事となると教えることになってしまうわ、みたいに謙虚な感じの子です。 生徒さんからは、お手本聞かせてくれるのをありがたがられているようで、説明もわかりやすいと言ってくれる子もいると言っているし、生徒には慕われている感じが伝わって来ます。 募集かける訳が無い、と言ったのを、他の先生は募集かけてますが、、、を言うのはなぜか、教室の男性の心理わかる方教えてください。 男性は、不細工で楽器は弾けないみたいな人みたいですが、奥さんと子供はいてるようです。受付には、独身の女性もいて、がんばってきれいにしてるけどきれいでは無いみたいです。 ちなみに、そのピアノ教えてる子は、まあまあ目鼻立ちが整っていてピアノが似合うような雰囲気のある子です。ルックスは関係無いかもですが。
れるとき、前触れとかってありますか? 実際潰れたことある方、最後どうなりました?どんなでした?
した。4割月謝値上げして4割減ってます、洒落かなと思います… この物価高騰の中12000円が16000円に上がれば辞められるのも「当然」だと思います… しかしこれに伴い「講師謝礼は上がらない」のです。 もう生活できないので年内12月で辞めるのですが、 3ヶ月間「4割減った給与」で過ごさねばなりません。 契約書にも「うちが途中で値上げしてもそれは同意のもと仕事してるよ」っていうのが書いてありますが 「新規生徒様獲得に邁進します」と言いつつ「チラシ置くな」になってから新規生徒様が壊滅。 努力なんてしてくれてません。 損害賠償請求とかこのケースはできるんでしょうか。 急な値上げで生徒様も泣く泣く辞められた方も沢山います。
になっています。 前職が歯科助手でかなりのパワハラに合い、お局のような、上から目線で言い方のキツい方がかなりトラウマです。
が合わず退職したいのですが、4ヶ月前にお伝えして辞めさせていただけるでしょうか、、 また、退職を申し出ても退職させてもらえないことはあるのでしょうか。その場合はどうしたら良いのでしょうか。 今まで多方面でこの教室少しおかしいな。と思っていたので不安です。 自分が前任の先生との引き継ぎでお会いした時にも「やっと辞められます」と涙目で話していました。この時点で私も辞めれば良かったのですが、卒業して間もなかったため、仕事も安定しておらず、とりあえず頑張ってみようという気持ちでした。今までの多くの不満が蓄積されて、今までされてきたことを全て告白して辞めようとも思いましたが、波風たたせずの方が良いと判断し、一身上の都合により退職したいと申し出るつもりです。
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