「非常勤職員」を含む質問（5ページ目）

非常勤国家公務員の給料ってどのくらいなんですか？ボーナスやワークライフバランスとかどんな感じなんでしょうか。 知的財産管理技能検定2級に合格し求人を見て...

かどんな感じなんでしょうか。 知的財産管理技能検定2級に合格し求人を見ていたら外務省の求人がありました。 待遇面の欄に「採用後は、非常勤の国家公務員（知的財産調査員）として、外務省国際貿易課知的財産室（東京都千代田区霞が関２－２－１、外務本省内）に勤務することとなります。基本給及び諸手当は、非常勤職員の給与等に関する規定に基づき支給されます。」と記載されていました。具体的な給与のイメージが分からないのですなご存知の方はいらっしゃいますか？

５６歳位の非常勤職員。 高校生の時にシアトルに住んでいたことのある帰国子女だと何かにつけて言います。新宿のシアトルカフェが良かったとか、またシアトルに戻り...

かにつけて言います。新宿のシアトルカフェが良かったとか、またシアトルに戻りたいなどとうるさいです。バイリンガルだということで雇われたらしいのですが、英語を話したところを見たことがなく、英語分かるのと聞かれて、医療用語（英語）なら多少わかると言ったら、「うけるぅ～」と笑われました。マウント取ってるつもりなのでしょうか？

非常勤嘱託職員について 現在、ある自治体にて週4日ほど非常勤嘱託職員として働いております。 日給です。 転職を考えておりいくつか候補があるのですが、その...

おります。 日給です。 転職を考えておりいくつか候補があるのですが、その中で社会人経験を求める求人があり、 【パートやアルバイトは含まない】と明記されています。 社会人経験自体はあるのですが、近々の職歴が非常勤嘱託職員、その前はしばらく専業主婦で職歴が空くため、含められるのであれば含めたいです。 非常勤嘱託職員はパートの扱いなのでしょうか。 その会社の人事に問い合わせることも考えていますが、さすがにそれは辞めたほうがいいでしょうか。

官公庁非常勤職員として働いている５０代女性です。 隣の席の２０代男性正職員とは私が話しかけて雑談をしたりしていたのですが、私が話し過ぎたのが嫌われたようです。

が話しかけて雑談をしたりしていたのですが、私が話し過ぎたのが嫌われたようです。 お土産でいただいたお菓子おいしかったですね！と言うと無視、、、 他の職員と話す時は穏やかな笑顔。 私が話しかけると鬱陶しい顔をして話の途中で席を立ちます。 隣の席なのに挨拶をしても無視。 そんな中、間違い電話があったので、私がその職員に間違い電話があったんですと話しかけると鬱陶しい表情で頷くだけの何とも言えない冷たい態度でした。 嫌われているのがわかってからはあまり話しかけないようにしてましたが、ちょっとした雑談？のつもりで間違い電話のことを話しかけたらこんな冷たい態度をされ、とても傷つき今までされてきて冷たい態度も思い出し悲しくなって涙が止まらなくなりました。 それからは仕事も手に付かず、何もやる気がしなく、机の物を片付けるのも、帰る気力も無くなりました。鬱病っぽい症状だなと思いました。 何とか家に帰ってから友達にその職員のことを相談してる時にも涙が出てきます。 その職員の冷淡な顔が浮かんできて恐怖を感じます。 主人に話すとパワハラ窓口に相談した方が良いと言われました。 この職員の態度はパワハラにあたるのでしょうか？

非常勤職員の評価基準は何ですか？ 単価ですか？

市役所の非常勤職員の募集があり履歴書送りました。 資格が必要な職種です。 昨年末、金融機関を60歳で定年退職しました。 応募要項には年齢不問とありましたが...

、金融機関を60歳で定年退職しました。 応募要項には年齢不問とありましたが、市役所の非常勤職員で60歳超えていても採用はあるものなのでしょうか。 ハローワークの方からは、特に年齢の事は言われませんでした。

高齢者の再雇用制度について わたしの職場に再雇用者の非常勤職員がいます。 この人は退職前管理職をしていて、実務からは離れていたのですが、元々の仕事への取組...

は退職前管理職をしていて、実務からは離れていたのですが、元々の仕事への取組方法がよかったせいか、非常勤でありながら、わたしより仕事ができる感じです。わたしの会社には、再雇用非常勤は結構いますが、この人程仕事のできる人は少ないと思いますし、所属長もできるだけ長く勤務してもらえるように気を使っています。 かれは今63歳なのですが、70くらいまで働くために勉強したいことがあるということで、今年度末に仕事を辞めると言ってきました。 わたしの支店の部署は管理職1名、正規雇用1名、再雇用非常勤1名で、かれが異動すると、再雇用非常勤の中から誰かが配置されることになります。 わたしはかれの担当している分野の仕事は詳しくなく、いまはかれに任して問題なく過ごしていますが、ノウハウのない人が配置されれば、わたしが指導しなければならなくなり、わたしの負担は大きくなります。 なんとかかれが辞めるのを止めたいのですが、なにかいい方法はないでしょうか？

ハローワークの職業相談員(非常勤職員)はダブルワークや副業可能でしょうかか？ 例えば、 ①不動産管理 ②webや電話カウンセラー全般 ③土日のみ出稼ぎ ...

えば、 ①不動産管理 ②webや電話カウンセラー全般 ③土日のみ出稼ぎ ※知人が非常勤職員で年度更新で勤務しており、採用枠が毎年減ったりして決して安定雇用ではない様なので副業をしてよいものか悩んでいるようです。非常勤といえども扱いは国家公務員になる様なので・・・ まわりに聞き辛い様でどなたご存じの方教えていただけませんか？

公務員の非常勤職員をしています。 書類を各部署に配布し、押印をしてもらうのが業務の1つなのですが、いつも忙しそうにしている部署があり、話しかけるタイミング...

の1つなのですが、いつも忙しそうにしている部署があり、話しかけるタイミングで悩んでいます。 なるべく忙しそうではない時を狙って話しかけるのですが、それでも嫌そうな顔をされることがあり、どうすればいいのかと考えています。 いつも話しかけるときには「失礼します」と言って伺いを立てているのですが、他に何かしたほうが良いでしょうか？

非常勤職員が年度途中で仕事を辞めるのは良くないですか？ 私は今、週5日(週32時間)パート職員として働いています。医療専門職で病院勤務です。 昨年4月から一

間)パート職員として働いています。医療専門職で病院勤務です。 昨年4月から一年ちょっと今の病院に勤めまし たが、常勤になれる見込みはなく、人間関係も良くないので転職したいと思っています。仕事内容にも不満があります。 人間関係は、嫌な人がたくさんいて、1こ上の先輩は、嫌がらせをしてきます。 また、何でも人に仕事をさせて自分は何もせず、口だけの先輩もいます。常勤のくせに仕事を押しつけ、何かミスがあると徹底的に指摘してきます。 辞めたいということは職場長には言っていて、他にあればいつでも辞めてもいいということはいってもらっています。 でも私が辞めたら、私の分の仕事が残っている人に割り当てられるので、その人たちに何か文句言われそうです。(非常勤が多い職場で一日しか入ってない人もいるので、4日とか3日入っている人の負担になると思います。) そういうことを分かっていて年度途中で辞めるのは、非常識でしょうか？ 新しい人をいれるとは思いますが、人事のことはよく分かりません。