っている人が障害者雇用枠で就職する場合と、勉強は得意で、大学等から障害者雇用枠で就職する場合があると思うんですが、支援学校に行ったら進路を紹介するから絶対に支援学校から就職したほうがいいと言うそうです。 ですが大学若しくは専門学校?に行った人は、どうやって障害者雇用枠で就職するのでしょうか? 勉強は得意で、精神障害などを持っている大学生の場合です。 支援学校が全てなのでしょうか? 私の息子は今支援学校に通っていて、支援学校から就職したほうがいいと先生が言うので本当なのかと気になり、質問しました。 詳しい方アドバイスお願いします。
解決済み
で、雇用率未達です。新卒採用で数年勤めた社員が、不幸ながら障害者手帳1級になってしまいました。 1級であることから2人分カウントが出来るため、納付金の負担が減ります。 この減った金額に対して、当該社員にいくらか還元すべきか、これまで事例がなく悩んでいます。 似たような事例をお持ちの方や、こうあるべきであろうという意見まで、幅広くご意見頂ければと思います。
回答終了
学生で、私の大学の先輩にはトヨタや川崎重工などの大企業に就職する方も多くいます。私も可能ならば行きたい大企業に就職したいのですが、精神障害のADD(ADHD)を持っているため不安があります。 そこで、主治医曰く障害者手帳は取れるらしいので、障害者雇用枠を使うことも考えているのですが、単純作業の仕事にならないか気になっています。 私の希望としては、障害者雇用枠で就活し、一般的雇用の方がする仕事と変わらない内容の仕事を行い、さらに障害への配慮があればと思うのですが、そういう職場を提供されている企業はありませんか?
職の時期が近づいてきたので、質問させていただきます。 ・障害者雇用で給料が健常者と比べてどうか ・障害者雇用で困ったことは何か ・障害者手帳を持っていることを隠して入社するのは可能なのか この辺りを聞かせていただきたいです。 どの障害を持っているかは気にしませんが、書いていただけるとありがたいです。また、出来れば難聴の方に多く回答していただきたいと思っております。
用枠で面接するのとどちらのほうが賢明なのでしょうか?
体どのような事を聞かれましたか?覚えている範囲でいいので、なるべく多く答えて頂けると幸いです。 また、私は23歳で、新卒ではない(他に2か所就労継続支援に通っていた)のですが、それでもガクチカは聞かれますか?
障害者手帳(精神、身体)さえあれば、普通学校(特に大学や専門学校など)の新卒の発達障害者や身体障害者も受けることはできますか? 療育手帳または身体障害者手帳所持かつ特別支援学校(特に知的障害)の新卒でないと受けることは不可能ですか?
来年就活が始まるにあたり、一般の雇用枠と障害者の雇用枠の両方で就活をしようと考えています。 そこで質問なのですが、障害者枠での大企業への内定は難しいのでしょうか。(倍率やレベルなど) また、具体的でない質問で申し訳ないのですが、特別に今のうちから用意すべきことはありますか? 周りに障害者枠の人がいないのと、情報が少ないのとで、とても不安です。
害者雇用としてパートとして8ヶ月ほど働いてきました。 現状からいうと、辞めたくて仕方ないです。 他人との長時間のたわいない会話が苦手で、そういったものがなさそうな業種を選びました。 しかし、年配の人ばかりで、いい意味では私を面倒みてくれていて、それが段々苦痛になっていました。 自閉しながら作業したくても、全ての行動を一緒にしなければならず、休憩中も会話しなきゃ行けない状態でした。 自分自身の中で、どんどん辛くなっていって、今休んでいます。 仕事を辞めたいといいましたが、止められています。 ジョブコーチからも止められています。 私は手帳2級所持者です。 警察の世話には10回くらいなってます。あきらかに支援がないと生きられないんだと思います。(パートとかですら働けない) どうしたらいいんでしょうか。しにたくてしかたないです。 逃げることはそんなにいけないことですか。もっとぼろぼろになるまでやらなきゃいけないんですか
手一択でしょうし。 私は発達障害で大学生活辛かったですが、大手に行きたいと思ってますが、裏付けと自信がなく、配慮がいるかもと思ってます。 新卒障害者雇用を決断した決め手や後押し、逆に家族の反対とかはありましたか?
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