転職活動せずにここまで働いてきましたが、結婚や育児、マイホーム購入などのライフステージの変化に伴い、転勤制度が苦痛になってきました。 年収は1000万円以上あり、これから他企業に移るほどの覚悟やスキルは持ち合わせていません。 今さらですが、新卒で転勤ない企業を選べば良かったと後悔しています。 このまま定年まで耐えるしかないでしょうか？
解決済み
り これから2人で暮らしていくのですが、 お金の管理の仕方で揉めてます 私は彼の元へ仕事を辞めて行きます。 その後は失業保険をもらいながら 転職をしたいと思ってますが、 彼の転勤のペースが ほぼ1年単位みたいで、 自分が安定した職につけるか分かりません。 婚約前からお財布は同じにして もらわないと難しいと お願いしてますが 基本給分だけ渡すのではだめか？と言われました。 年収 約600万〜700万（出張手当含む） 毎月の給料手取り 23〜25万 毎月の出張手当 20〜25万 合計の手取り 50万ぐらい 転勤ではなくあくまで出張なので 本社のある東京に家が必要なのと（会社からの条件） 配属されてる場所に2人で住む家が必要な為 ダブル家賃を払っていかなければなりません。 推定15万ほど家賃にかかりそうです。。 基本給料分で生活して欲しいというのは 結構難しくないでしょうか？ 貯金もできる気がしません、、 私自身 月手取り30万もらって 一人暮らししてたので、 2人で15万の家賃を払いながら25万で生活は 難しいのでは、、と今から不安です。。 この場合どのようにやりくりすれば良いと思いますか？ また 出張手当 全部自分の物にするのは 貰いすぎでは？と思うのですが どうでしょうか？ 彼が稼いだお金なので仕方ないでしょうか？
回答終了
す。 ３ヶ月前に他府県(地元から高速道路で1時間半くらいの距離)に転勤を命じられ、家族揃って引越しました。 会社員であり、まだまだ最前線で働く必要があるので、転勤を断るという選択肢はありませんでした。 しかし、転勤により幾つか問題が出てきました。 1.子供の幼稚園を転園した為、子供が思ったよりも新しい幼稚園にフィットせず、毎日行きたくないと泣いてしまう。 以前の幼稚園の友達に会いたいと言って泣く。 2.80歳になる父親がかなり弱ってきた。 昨年、母がなくなり、余計に元気がなくなっており、日中に話す人間が居ないため、痴呆が心配。 子供の問題は時間が解決するかな、、、と淡い期待を抱いていますが、高齢の父親の晩年に、離れて暮らすことに迷いが出ています。 会社に相談をして、降格を覚悟してでも、地元に戻って、父親の晩年に向き合うか、仕事を優先して、他府県での生活を続けるか、悩んでいます。 父親は病気や介護が必要なレベルではありません。 しかし、これまであまり親孝行をせずにいたので、このまま痴呆になったり、亡くなってしまった場合、後悔が残りそうな気がします。 父親の晩年に積極的に関わりたいという気持ちが強くなっています。 しかし、転勤したばかりで、会社に融通して貰うようなことなのか？という迷いもあります。 みなさんなら、どうお考えでしょうか？ 様々な意見が聞きたいです。 宜しくお願いいたします。
半ば男です。転勤を回避し平社員のままでしたが独身で出世欲向上心がなく金銭面で困っていなかったので現状に満足していました。 しかし半年前に役付昇格＋遠隔地転勤の異動をさせられ嫌々赴任後に、 ・東京の持家を空家にして赴任し、月に数回、片道数時間かけて帰宅しています。遠隔地との二重生活が金銭、肉体、メンタル面できつく、今の生活に何の楽しみもありません。 ・半世紀以上離れたことがなかった東京で生活できないこと、親が要介護になったこの時期に遠隔地に縛り付けられることがもどかしく苦痛です。 ・今の仕事が前と比べて畑違いで性格的に向いていない、かつ拘束時間が長く忙しくなりました。 ・介護理由で転勤拒否が可能、拒否しても即クビにならないことを後から知り、拒否しなかったことへの後悔が消えません。 ・歴代前任者は数年後に東京へ戻っていますが、定年まで別の地方をたらい回しにされる可能性がゼロでないと考えると絶望的な気分になります。 このような状況で東京に戻るまでメンタルを保持するにはどうすれば良いでしょうか？ （遠隔地に定着したり溶け込む気は全くありません。）
回答受付中
ってくれるのですが、 最近、「単身赴任ならともかく、独身者ならもともと自身で支払ってたんだから、会社が支払う必要がないのでは？」と言い始めてる至極まっとうなことを言う取締役の輩が現れました。 まあその通りなのですが、これを阻止する大義名分はあると思いますか？ 会社の規則は特に既婚者と独身者を分けて書いていないのですが、 取締役なだけに、規則を変えられる可能性があります。 誰も行きたがらない中で「アパート代がでるなら」と引き受けた経緯があります。 (断ると、行かなくても済む優しい？社風です。)
の度東京にある本社かたら九州にある営業所に転勤してほしいと上司より話がありました。 総合職なので、異動があることはわかっていましたが想定していなかった土地で、現在拒否したい気持ちが大きいです。 その理由として ・もともと転職したい気持ちがあった（活動をはじめた段階） ・土地勘が全くない ・知り合いが誰もいない ・実家が東北のため帰省が難しくなる ・最長で5年いることになる といった甘い理由ではあります。 断るには退職しか道はないとは思うのですが、まだ次の会社も決まっていないため経済的には厳しい部分はあります。 ただ、気持ち的に一番不安なのは転勤先で将来のビジョンがまったく見えないところです。 第三者からのご意見いただければと思います。
き合って1年半の結婚を考えている彼がいます。 遠距離を一年ほど続けました。 彼が異動の希望を出し、希望が通れば私の勤務先の近くで同棲しようと考えていたのですが、 希望が通らず私が引越しと転職をしなければ 同棲ができない状況になってしまいました。 結婚についても明確な時期は話してもらっておらず、 転職したとしても安定した仕事も無く見知らぬ土地に行くのは正直不安があります。 彼はパートでも良いから少しでも働いてくれたら…と言ってくれたのですが、 病院にかかる保険の面などでも不安があります。 (正社員として就職すると次の転勤時に影響が出るのでは…とも考えています) 彼の負担も大きくなってしまうと思い、申し訳ないです。 結婚をしなければ同棲することは難しいのでしょうか？ 遠距離生活には終止符を打ち、二人で暮らすことを目標にしていたので、 諦めたくはないのですが、どうするべきかわかりません。 何から準備をしていくのが良いのでしょうか？
る様になりました。 同期も飛ばされ、旦那にも出向の可能性があるらしいです。 もし出向が決まれば退職という選択を夫婦で考えています。 ①東北→関西は遠すぎる ②妊娠時期に旦那が2年以上の単身赴任は困る(しかも共働き) ③新築を購入したばかり ④東北に帰ってきた時、私の働き先が無くなる(ど田舎なので土日休みの会社がほぼ無い。今の会社はブラック企業を渡り歩き、奇跡的に辿り着けたので手放したく無い) 出向や転勤は昇進よりもデメリットの方が遥かに多いと思っています。 ローンは田舎の賃貸と同じくらいなので、転職した方がマシだと思うですが、実際どうなのでしょうか…？ ちなみに将来は両親の介護のため、家を建てた場所で生活する予定です。 転職した方いらしたら、どうなったかお聞きしたいです。
見たいと感じてる人が多いからでしょうか？ 近所だけの転勤ならともかく全国だと他の家族は大変そうですよね。 あと今の時代だと安定面を考えてやはり転居が必要な転勤の可能性がない仕事の方が人気といえそうですか？
なので自分が当たった訳ではなく、今後当たるかも分からないです。 一つ気になった点ですが、六ヶ所村には医療機関等の公共施設が少し不十分に感じ、転勤になった場合は三沢市に住むことが一般的なのかなと感じております。 (配属になった訳でもないのにごめんなさい笑) 三沢市から六ヶ所村は車で一時間ほどかかるとありましたが通勤は可能でしょうか。 バスや電車等の公共交通機関も発達してないように感じたため、車で通うことになるのが一般的かなと感じております。 また三沢→六ヶ所村間の積雪はどうですか？ 雪国出身でないのでそこまで分かりませんが、 車で通うとなると雪の日に車出せず出勤できません！というようなこともあるのではないかと考えており、少し不便だなと感じております。
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