はアルバイトやパートでももらえるみたいなんです。 会社の責任者に確認したら、日払いの仕事にあるはずがないだろと言われました。 アルバイトやパートでもあるのにもらえないわけないよね。日払いの警備員は適応されないと話していました。 https://k4-da.net/blog/kyugyou-teate/ 果たしてそうなのでしょうか?
解決済み
生活をしています。今日初出勤だったのですが、研修は3日の24時間ぐらいしかなくて教え方も結構適当だったので勝手に思い込みしてた自分がわるいのですが、現場に行ったら先輩方もリーダーのかたも何も教えてくれず指示もなく研修で教えられた警備の仕事はほぼしてなく服も制服では無いものなどを着たり誘導も本当に適当でした。これは警備業界ではふつうなのでしょうか。賃貸を借りるお金が貯まるまでは働くつもりでしたが、色々ミスなどした時の罰金も高いですし不安しかありません。貯金とかもためれるものでしょうか。 文章力がなくすみません。 今日はリーダーではありませんが、優しいおじいさんの先輩が居たのでどうにか仲良くなって色々やり方などする事を教えて貰えたのでよかったのですが、明日からが不安で仕方ないです
回答終了
警備員が必要な時に電話連絡があって 行く行かないを決める。 雨の日はキャンセルになる。 雇用契約書他契約書はない。 社保は入らなくていい。 こういう働き方は、 なんというものですか? 正社員ではないと思いますが、 年収の低いアルバイトですか? それにしても 雇用契約書も業務請負契約書も ありません。
される女性の方に、ちょっとおちょくってやろうと思いまして、ここは美人以外通れませんと言いました。 その中でもさっとさっと通っていく方もおられますし、私美人とお聞きされる方もおられました。問い詰められたときに、いやいや冗談です冗談ですと言いました笑って、結構面白かったです。こんなおふざけはやらないほうがいいと思う方ご回答ください。
すけど、クセがある人も結構居ますね? 初日に年配の隊長警備員の方と2人で建設現場の警備でしたが、指示はしませんし休憩時間も何も言わず自分だけ休憩に行き寝てました。 結局朝から12時30分まで同じ場所に立って交通誘導を行い30分休憩した後は60分の残業で18時まで業務を行いお疲れ様でしたと隊長に言ったら早く帰れ!!でした。 2日目は違う建設現場でしたが同じ警備員の方々が5人居て話しもしたり休憩も60分交代で休憩することができ楽な現場でしたが、隊長が何日か前に用事をトイレでせずトンネル内で用事をしカメラにしっかりと写り午前中に帰宅させられていましたが、他の方の警備員の方の話しでは他の現場で一般の通行人と喧嘩になって今の現場に来たようですが、、3日目は工事を休んでいる現場でしたが、こちらも詰め所に工事関係者もおらず楽な現場でしたが太った体格の隊長は交代する際にいちいち歩行者への誘導動作が違うとか何クセをつけてきまして胸ぐらを掴んで来ましたので会社へ連絡しましたら社員が来て喧嘩になり帰るわっと言って帰って行きました。 次の夜勤の警備員と交代2時間程一人で警備してくれと社員に言われました。 その後はその建設現場を任されましたが次々来る警備員の方がやる気のない警備員だったり昼飯に食パンと水だけでフラフラした警備員だったり詰め所にあった冷蔵庫の夜勤の方の食べ物を勝手に食べたりとみなさんがバイトとされている職場でクセのあるアルバイトや社員の方を見かけたことがありますか?
が入店して来た際に、 皆さんの店舗ではどの様な対応を取っておられますでしょうか?? 例えば店内放送で何か従業員にしかわからない言葉や音楽で知らせるだとか・・。 あるいは「当店は万引き防止の為、店内巡回を実施しております!」 という放送を時折、流すだとか・・。 無論、私服警備員の張り込みですとか・・。 あと、端末自体にはどんな感じで表示されるんでしょうか?? 宜しくお願い致します!!
及び 技能の向上のための教育』の、 3つがあるのですか? でも最後は聞いた事がなくないですか? 『〇〇さんは〇月〇日現任教育だ』と言われる事はあるけど、 『〇〇さんは〇月〇日必要に応じて行う警備業務に関する知識及び 技能の向上のための教育がある』なんて言われた事がないし。 『必要に応じて行う警備業務に関する知識及び 技能の向上のための教育』は、 『基本教育』『業務別教育』の中に、 組み込まれているケースが多いのですか?
りますよね? 胆管や、簡単なローブ掛けなどはやってはいますが、それ以上の事を警備にさせるのはまずいと、本日監督には言いました! 監督のほうも 「ああ、そうですか!すみません」 と、特には悪く言っては来なかったです。
やってる方たちに新しく警備会社やるから来ないかと言われています。 ただし、指導教育責任者なるものを取ってもらいたいというもの。というのも指導教の資格を持ってないと警備会社を始められないのです。誘ってくれた方たちはそれは持っておらず、会社を興したら自分1人だけになり非常に不安です。既存の警備会社で、指導教をすでに持ってる方がいてサポートしてくれる方がいたら問題ないのですが。新任教育や現任教育もどうするか考え中で自分に任せようと言われたら正直自信がありません。大体全く新しい環境でやるというのが不安で仕方ないです。給料面も今勤めている所と同じくらい出すとは言っていますが、新興の会社でどうなるかが不透明な状況で正直心配です。メリットもあり、早起きせずに仕事に向かえる、今勤めている所は土日も構わず入れられますが新しい所は今の所メインでやる所は土日はないと言っていますので休めやすいという所がありますが。早ければ来月半ばに指導教試験の予約を入れて、再来月に試験があります。その為には今勤めている会社に申請書類にハンコを貰わなければなりません。なので移籍するなら早く貰わなければなりません。一体どうしたらいいのでしょうか?
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