ちました。 しかし未だに慣れません。 電話対応も慣れてない、処方された薬が変わってないか患者様に聞いたり、優先順位をつけてやってるつもりが全部空回りしたり、7月末くらいからレジ締めを教えて貰っていますが、全然出来なくて辛いです。 さらに来月から1人入るらしく、レジ締め出来ないと新しく入ってきた人に抜かれちゃうよとパートさんに言われてもっと辛くなりました。 私自身も早く覚えなきゃと焦ってるけれど、 20代といえ覚えが悪いし2ヶ月経ってもまだ環境に馴染めてなくて焦っているのに、そのようなことを言われ もう辞めた方がいいかなと思い始めています。 けどこんなことでやめてしまっても、社会に出てもすぐ辞めてしまう人間と思われても嫌です。 だから早く慣れるにはどうたらいいのか 教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
るのですが、「旅する薬剤師」という薬剤師の地方への短期赴任を斡旋してくれるサービスを見つけました。 赴任期間は1～２ヶ月、扱いは非正規になるようです。 新しい土地で働くのは憧れていたけれど同時に不安でもあったので魅力的に感じました。 しばらく非正規で働いてそこでの暮らし・働き方が合っているか見極めてから今後の方向性を決めてもいいのかもしれないと考えていました。 しかし、他の知り合いから 「一旦正社員から非正規になるのは勧めない。一度正社員をやめたら再度正社員で就職するのは難しくなる。今の仕事を続けたまま就活をして、正社員として内定を取ったほうがいい」と強く反対され、躊躇っています。 調剤薬局でも薬剤師の転職はそれほど難しいのでしょうか。正社員から一旦、非正規になるのは止めておいた方がいいのでしょうか。 お考えをお聞かせ頂ければ幸いです。
み。中堅、ベテランが調剤、監査です。 調剤過誤防止のため、慣れた人が調剤、監査した方が良いとの考えでシフトは常に固定されています。 普段投薬しかしてないないので散剤を調剤することは滅多にありません。 散剤分包機も一包化も機械の操作も知らない状態です。 転職し、1年が経過しますが薬局長の考えのもとシフトが固定化されており、投薬以外の業務がない状態です。 そんな中、休日当番で1人で勤務を任せられた時はまさに地獄でした。 若手は皆んな同じ不満があるようです。 今回で2社目の調剤薬局勤務ですが、ここまで固定化されたシフトに入るのが初めてで、将来が不安です。 一般的によくあることなのでしょうか？
回答終了
日曜は休みで、週6勤務で、水曜土曜はどっちかが1時終わりなのですが、今週はシフトの関係で両方とも4時終わりでわした。 休みが取れても半休なので、休んだ気になりません。体力的にも精神的にもキツく、ストレスが溜まってイライラするのですが、どこの薬局もこんな感じでしょうか？ 日曜日は疲れて寝るだけでぐったりしています。 人間関係だけ良いので続けているのですが、独身だから続けていられる気がします。
スして謝っている声が聞こえます。 患者の人数は少なくて、私一人の時にも打ち間違い？とか毎回してるようなのですが、気になったのは今日のことで、「薬が無い」と言われました。 9年薬を飲んでいますが、こんな事初めてでビックリしました。 後日郵送となったのですが、私は睡眠薬が無いと眠れないし、たまたま三日分あったので、それだけ頂きましたが、今後もミスが立て続いて用意できません、なんて話になったら困るなぁと少し考えてしまいました。 他にもずっと雑談してたり、薬が変わっても気付いていなかったり、薬の確認をしなかったり、他の薬局と明らかに違う感じです。 薬剤師さん的に薬が足りなくなるなんて発注ミスよくある事なんですかね？ 小さなミスを発生させる環境は、大きなミスを誘発すると思います。 流石に薬間違えるなんてことは無いと思いますが、私は飲む種類が多く一包化を頼んでいたりするので少し心配です。 薬局変えた方が良いでしょうか？
くてあまりの寒さに 風邪ひきそうになりました。 他の店員さんな聞いたら 「節電でエアコンは極力使わない」 との事でした。 仕方ないので 厚着して出勤しています。 今日、ニュースで文春砲でスギ薬局の 真冬なのにエアコン使わないと言うのが取り上げられてました。 入社して１日目にレジ経験もないのに 一時間ほどレジを見学して、２日目から何も分からないままレジに入れられてミスだらけです。 その時点からブラックぽいので不信感持ってたら 文春砲です。。 ３月に、見習い期間終わって契約更新なんですが 辞めようかと考えてます。 そんな早く止めるのは失礼でしょうか？？
で40枚弱しか処方箋が来ません。（大体いつも35枚とか、、） これは結構少ないほうですよね？？（内科の門前です） 暇な時間が多く、それが結構苦痛で悩んでいます。 先日ちょうど上司からお声がかかって、別の店舗に異動（耳鼻科の門前）してほしいと言われました。 新規でできた薬局で、耳鼻科の方が忙しくてやりがいがあるのでしょうか？ どなたか教えて下さい。
うか。 人手不足なのはどこも一緒。パートのしわ寄せは全部社員。そんなもんですかね。 まだまだ、分からないことだらけです。 周りに迷惑をかけないように、不快な想いをさせないようにと毎日がんばってます。私なんかがいない方がいいと感じる瞬間は多いですが、、笑 1人で、患者様の受付をし、入力をし、お薬のピッキングをし監査をしています。もはや監査とは言えませんが。 この業務形態が続くと、大きな失態につながりかねないです。もちろん、最新の注意を払って業務に取り掛かっていますが。それにも限界があると思います。 なんせ、経験が浅すぎる…。命に関わる薬を扱っている以上、苦重すぎます。 1人では限界があります。自分は、早くも限界をむかえていたみたいです笑 本当に脆くて弱くて情けないですよね。 手に力が入らないんです。プレッシャーで手が震えて、何とか悟られないまいと…落ち着かせているんですが もう無理かもしれないです。 心臓がバクバクして、、。 涙が出そうになります。 ひとりで、ひとりぼっちで締め作業をしました。 ここの薬局の危機管理能力の低さに驚きます。 薬がたくさんある空間、レジ金、金庫、麻薬など それをこんな1人の小娘に任せるんです。 ひとりでレジ締めしてると思うんです、シャッターは閉めてるとはいえ他人は出入りできる状態です。 ここで悪い人が入ってきても、私はどうすることも出来ないなと。話がちょっと飛躍しすぎかもしれないですが、第三者が現場を検証出来ない以上、この薬局はどこかのタイミングで崩れるだろうなと感じます。 こんなこと普通ですか？ ワンオペ事務の薬局で生き残るためには、心の持ちようをいかにしたらいいでしょうか。
のですが、4ヶ月経っても同じことを聞いています。まずは自分のノートみてやってみてわからなかったら聞いてきてもいいのに、ノートみらずにすぐ聞いてくるので、「前教えてるのでまずはノートみてください」と言ってます。それを教えてもらえないと受け取っていたり、加算の取り方など教えた上で 「ネット詳しくにもかいてるのでおうちに帰ってからでも調べてください」と伝えました。結局なにもしらべてなく、また聞いてくるの繰り返し。すぐ教えた方が仕事も早くてこちら側としてもいいのですが、書き留めたノートみてしっかり理解してもらいたい！その方はパートがなんでおうちに帰ってまで調べないといけないのかって。人事に教え方悪いみたいなことで、辞めたいと申しでてるようです。 今は簡単にいってはいけない言葉もあるのかとつくづく反省ですが、どうやったら自分からわからないことを調べていこう！って気にさせられるのか？
られた曜日（火曜のみ）しか取得できません。 有休の発表も管理薬剤師が前日もしくは、早くて1週間前にこの日に休むようにと指示されます。 年間5日の有休消化は会社が指定することは可能だと重々承知していますが、あまりにも急に言われるのでせっかくの休みも予定が立てることができません。 調剤薬局勤務の薬剤師の皆さまの店舗は、有休についてどの様な形で消化されていますか？
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