なったことも無いです。 たかがバイトが、業務にあれこれ口出したりもできませんし…… 自己嫌悪になって毎日落ち込んで泣いています。 もちろん、何もしてこなかった私が悪いのですが面接も受けたくないです。 どうしたらいいんでしょうか。 ガクチカもしょーもないことしかないです。 就職できないんですかね。 私は暗いですが仕事は絶対真面目にやりますし、すぐ辞めないです。でもそんなのなんの価値もないですよね。
回答終了
。 3ヶ月ほど前から自己PRを考えているのですがしっくりくるものが出来ません。 私の強みは、 ・思いやりがある (町で困っているがいたら声をかける)、 ・負けず嫌い(友人から聞いた)、 ・忍耐力がある (小学校でいじめられても不登校にならなかった。少し厳しい塾のバイトを3年続けた)、 ・気さくで話しやすい (友達から言われた) 浮かぶものはありますが、どれも人並みと言えば人並みで、アピールできるほどのものがないです。 エピソードもどう言えばいい感じになるかわかりません。 自己PRはどのように作っていけば上手くできますか？ 大学のキャリアセンターにたずねても、 曖昧な答えしか返ってこない(もう少し短く、親身に似た言葉探してなど)です。
解決済み
時代に吹奏楽部に所属しており、トロンボーンパートでした。私の高校ではコンクールに出るメンバーをオーディションで決めることになっており、メンバー8人のうち初心者は1人だけで、私以外は小学生から吹奏楽部だという状況でした。このままでは私1人が落ちてしまうのではと思い、毎朝7時から1時間半ひとりで朝練習をし、部活動が終わった後20時からはスタジオをかりて、トロンボーンのレッスンを2時間受け続けました。はじめは音色を意識しすぎて短いフレーズの練習しておらず、一度フルで吹いてみると体力不足で一曲吹ききれないことに気付きました。そこで朝練習ではその曲をフルで吹き続けることにし、レッスンで音色をみていただくという練習法に変えました。すると体力もつき、最後まで音色に気を配ったまま拭き続けることができるようになりました。その結果3人の先輩がいたにも関わらず、8人中2位でオーディションを通過することができました。 最初から完璧にこなせず、失敗することもあると思います。それでも私は、自分の長所である負けず嫌いをフルに活用して、より目標達成に向けての方法を考えながら努力を続けたいと思っています。 全然上手く書けていないと思うのですが自分ではどう改善していいのかわからないので、厳しめに添削していただきたいです！お願いします！
いしますm(_ _)m 医療で大切なことはまず患者様に寄り添うことだと私は考えています。そのためにコミュニケーションを通じて患者様が求めているものを正確に理解して、リハビリに生かしていきたいです。このようにコミュニケーションは患者様に寄り添った医療を提供するために必要だと考えます。
ます 私の長所、強みとしては、集中力があることです。 なので一つの課題に対して気を取られることなく物事を進められます。例えばテスト期間の時は図書館へ行き、何時間も勉強をしています。 そのため御社に入社した際は、いち早く仕事を覚え、効率の良い仕事ができると思います。
らないのですが、一つは自分の経験談を交えた強みについて、もう一つは自分が行っているゼミの研究内容について書こうと思っているのですが、それでも大丈夫でしょうか。それとも、どちらも強みについて書いた方が良いのでしょうか。
ーーーーー 強みは傾聴力とコミュニケーション能力が高いところです。 人と話す時に細かな表情、声色で心情を読み取ることができます。 その強みを発揮したのは、スターバックスでアルバイトをしていた時代です。 私が働いていた店舗は顧客満足度があまり高くない店舗でした。 そのため、お客様の満足度を上げる為にはどう動くか、何が出来るかなど日々の計画と改善が必要でした。 私はその課題を解決するために、お客様の無意識に出る目線や表情など非言語シグナルに配慮し、接客を心がけていました。 お客様だけでなく一緒に働く仲間が求めていることを汲み取り、協力し合うことにも専念してきました。 その結果、より良いお店作りに成功することが出来ました。 この強みを貴社でも活かし、一人ひとりのお客様のニーズを理解し、適切な接客をすることで、利益に貢献します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職種は営業職、販売職です。 お願い致します。
バイスをお願いします 私の強みは2つあります。 一つ目は周りを見て行動する力です。 日頃から周囲の人の行動又は会話等を観察し、次の行動を予測することにより臨機応変な対応かつ率先して行動することにより、職場の皆をサポートしています。 二つ目は忍耐力です。 職場での後輩指導係として、後輩の一人ひとりとこまめにコミュニケーションをとり、何のために行うのか、何故してはいけないのか目的を一つひとつ相手が納得するまで辛抱強く説明し教えてきました。中々伝わらずに悩むことも多かったですが、諦めずに指導することで独り立ち後は皆高い評価を頂くことができました。
・労務を1人で担当しています。 自分の強みとしては、計画性やマルチタスク、責任感の強さかなと思うのですが、いまいち印象が薄い文章になってしまいます。 エージェントサービスも利用していますが、全然添削してくれないので有識者の方にアドバイスいただけますと大変助かります。 よろしくお願いいたします。 「私の強みは、計画性と責任感の強さです。 経理事務の業務の中には、自分1人だけで処理出来るものだけではなく、期限が決められている中で他部署と連携しながら行う業務が多々発生します。 期限厳守を徹底するために、担当者との日々の信頼関係の構築を大切にし、自分の予定だけでなく事前に担当者のスケジュールも確認し、確実に対応いただけるように根回しすることを心がけています。 しかし、実務担当者が自分1人のため、万が一のことがあれば会社の売上に多大な影響が出てしまいかねません。業務が属人的にならないようにすることも会社のリスク削減としては重要なことであると考え、管理部門としてのマニュアル作成を行い、誰でも対応ができるように業務の標準化を行いました。 その他にも、経理事務というミスが許されない業務と並行して、インボイス制度や電子帳簿保存法への対応を行い、契約書類の洗い出し、締結における社内フローの改訂や、請求情報の管理表整備などにも携わりました。 日常の些細な仕事においてもより効率的で正確なやり方はないか、常に工夫し成長していくことを心掛けるようにしています。 今後は、単なる経理事務としての仕事だけでなく、決算業務や税務処理などの業務に携わり、経理としてステップアップしていきたいと思っています。 新しい仕事を早く身につけると同時に、多くの部署と連携し協力して、会社をサポートしていくことができる人材に成長したいと思っています。」
・レジ接客、品出し、清掃、発注などコンビニ業務全般 ・パン（ベイク）・お弁当（デリカ）などの店内製造販売 ・売上管理、新規クルー採用・教育、シフト作成などの店長業務
41~50件 / 47,393件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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