せん。 もともと、ヘアメイクの方に行きたかったのですが美容師としての経験も積んでからでも遅くないと専門の先生などにアドバイスいただいたので美容師として働くことになりました。 美容師アシスタントとして数ヶ月しか経っていませんが、仕事のやりがいや楽しさなども少しづつ感じてきているのですが、美容室のオーナーや店長・会社の方針が自分には合わないと思ってしまいます。 人間関係がストレスで夜も眠れなくなってしまいました。 このままスタイリストになるまで我慢して続けるか、他の美容室にいくかヘアメイクの道に進むか迷っています。
解決済み
め6月あたりから3回ほど社長に会い来年の3月に辞めると伝えているのですが会社の人手不足もあり次の店長はどうするんだ、残された スタッフはどうするんだ、店長としてのけじめ、責任はないのか、半年後は無理だ、現所属店舗を潰す気かと言われ最速でも退社を2021年3月の1年半後だと言われました。 自分としても1日も早く辞めたいのですが次の店長の準備や中途採用をしてないので新人が入る4月前と考え来年3月と余裕をもって伝えたつもりです。 どうすればよいでしょうか?
いる方に質問です。) 今まで、業務が忙しく勤務時間もまばらなためと、また、美容院迷子だったため、良いなぁ思う美容室には頻度は高めかな?と思うくらいなのですが、 固定の美容室というものに行って、担当者を指名したことがないです。 しかし、今年から転職し定期的な休みが取れるようになり、今の所気に入った美容室に3回ほど、行ってみました。 特にこれまで通り、指名で予約したわけではないのですが、はじめのカラーカットと、縮毛をした日の、2回は店長である同じ担当者でした。 今回、3回めで同じく指名をせず予約をとって、別の担当の方でした。 そして、入店した時に2回担当してくれた店長が、こっちを見て、え?というような顔をされたので、後からカラーしながら考えていると、 もしかして、美容室で担当が同じだったりすると、途中で変わってしまったら担当変えたの?とか思うのでしょうか、、、? そして、そういえば前回縮毛した時に、店長が「次はカットカラーで良い感じにしましょうね」と言っていたような気がするし、 まぁ、指名はしていないので担当者が変わることは当たり前にあることだよなぁ、、、と思いつつ、ちょっと気まずくなりました。 これを機に続けてしてくださった担当者の方に指名でお願いすることも、ヘアスタイル安定や楽しむためにありかなとは思ったのですが、、、 美容師経験者の方や担当者を決めて通われている方に、 自分が担当すると思っていた?客が、担当していない時に美容室にきた時に思うことを聞けたらなと思いました、、、 ズボラだったもので、、疎くてすみません。
年ほど美容室で働いたあと現在は全く違う仕事をしております。しかしこの度色々あり美容室を開業し、経営者として美容に携わる事にな りました。そこで管理美容師の免許を取得したいのですが、以前働いていた美容室では店長と喧嘩別れしてしまい証明?をもらいに行く事は不可能に近いです。3年以上働いていたと言う証明はどうしたらいいのか途方にくれています。詳しく教えて頂ける方教えて下さい。
てもらうのですが、この場合は店長を指名しておくのが安心でしょうか?
回答終了
こうと思っています。 店長に連絡したいのですが、なんて送るのが失礼がないのか、悩みすぎてなかなか送れません。 失礼の無い連絡の仕方、教えて欲しいです
高級車の話をずーっとしてました。 どうなのでしょうか?
なか求人を出しても人が集まりません。 出店計画があり、新しいお店の店長候補を募集したいのですが、なにか効率的な方法はございませんか? 現在リジョブとフリーペーパー、求人誌に店長候補募集と載せています。 昔はよくmixiの美容師コミニュティーで募集しましたが、もう今はやっていません。 まだ有効なのでしょうか? ほかに集客ではなく求人に有効な手段があればお知らせください。
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