うか? 地方政令都市です。 もうさすがに転職は、無理なんでしょうか。 夫は転職活動してまた、ゼロからは、難しいと言ってます。
回答終了
給料の割合、仕事のキツさなどから他の職業より給料の見返りがどんなものか明確にわかりやすいと思います。 企業が儲かっているのにきつい仕事でリターンが少ないため退職するなどということはありますか?
を持っていないので今週中には購入したいのですが、色々種類があってどれが1番最適か分かりません。 現在経理をされている方や簿記の勉強をしている方で 使用している電卓またはおすすめの電卓があれば教えてください!
解決済み
な金庫のお金合わせ程度) 経理は未経験、資格は日商簿記3級と原価計算初級、MOS Excel2016 specialist、メディカルクラーク、ドクターズクラークです。(一部抜粋) 今年4月に3級に合格してから2級を勉強していますが、とりあえず今は3級の時に苦手だった経過勘定や勘定の締切を復習しています。 2級の知識も大事ですが、簿記の基本を固めておこうと思ったからです。 経理側の会計ソフトは会社独自のを使っているそうです。 会計ソフトを勉強しようと思い、電子会計検定に係る弥生会計を少し勉強しましたがよくわからなくなり不安になりました。 経理は実際には日々の仕訳の他にどのような事をするのでしょうか? 朝の時間は医療事務側の受付にも入ってもらう可能性があるとのことです。 入社までに出来ることはなんでしょうか? 年齢層が高めな事や未経験で不安な事だらけです。
れているイメージなのですが、経理と混同されがちな財務職も同じ状態でしょうか? 就活始めたての大学生の私見ですが、財務職は関係者の方々への説明やミーティングが多いというイメージを持っています。 よろしくお願いします。
中小企業と上場企業ではあまり違いはないのでしょうか?
Goひろゆき】経理は食いっぱぐれない!最強さを具体的に語るひろゆき氏。DaiGoも納得※コラボ放送【切り抜き】 https://youtu.be/cwVplGoXtjU
ており、もっと上のレベルの企業に経理職として内定を頂くべく、就活を続けています。 (経理職配属が確約されていない企業には、入社するつもりはありません。) 本題ですが、企業の求人で、「管理部門職」や「企画管理職」という枠の求人が掲載されているのを見かけます。 これらを詳しく見ると、つまり、経理財務・総務人事・システム…といった管理部門への配属可能性のある職種とのことなのですが、 このような求人を掲載している企業で、 かつ、エントリーシートや面接で「管理部門のどの職種に携わりたいのか」詳しく聞いてくる企業で、 かつ、応募者(私のことです)が 「日商簿記2級所持・経理職をかなり強く志望・経営学部出身で大学でも簿記会計を学んでいた」場合、 入社後の経理職への配属はかなり高いと考えて良いのでしょうか? 「経理職配属が確約されていない企業には、入社するつもりのない」私が、 「管理部門職」や「企画管理職」というような「管理部門」の枠で求人を出している企業の選考に進むべきなのかどうか、迷っているため質問しました。
2級のスキルは就活で役立つと書いてありました。 何が真実ですか?
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