なってるなら貴重なご意見として参考にさせて頂きますで済むけど、 的外れというか余計なお世話というか、そんなもん株を買い占めて株主総会で議決権行使でもしろよって人
解決済み
2人、聞いて欲しいのか机は離れているのにわざわざ、私の机側まで寄ってきて一方的な主観等を押し付けてきて仕事も出来ません。 逃げつつも、私が喋らない時は、おばさんは携帯片手に話し相手を探すスクロールする音やPCのオンラインゲームで神経衰弱をする音が聞こえます。 ときたま、生あくびをするような声も漏れ鬱陶しいです。 こんな人でも老害と指すのでしょうか?
いるようです。旦那は事務員はその経営者の息子夫婦の嫁だと言ってますが、歳が30代? 若い感じなので、出戻りの娘さんが居るので、その方かな?と私は思ってますが旦那は社長の息子の嫁だ❗️と。時々、日曜日出勤して、堂々と事務所で会ったり現場確認と称してドライブデートしてます。問い詰めましたが、旦那は社長の息子の嫁さんだぞ❗️と。あり得無いだろ。と怒ります。何故私が、顔を知っているかは、社員旅行の写真を見たからです。そして問い詰めました。観光地のカートに旦那と事務員と専務3人で写ってました。モヤモヤします。どうしたらよいのか。騙され続けるのか?真実が知りたいんですけど。
できますか? 勤務5年になりますが賞与なんて0.3か月分しかもらったときがありません。 中小企業だからかと諦めていましたが色々話を聞いたところ・・ 社長宅は社宅名目で作られ、最近なら賞与はでなかったのになんか車4台買ってました。 (社長、社長の嫁、社長の息子、社長の息子の嫁 の計4台) 当会社には労働組合というものが無く、社員は皆「またやってるよ・・・」と呆れるばかりです。 こういったことは会社では当たり前のことなのでしょうか?
ffルームに近づいた時に中から年下の女のスタッフの声が聞こえたそうです。それは嫁の悪口だったそうです。「あいつ、何で遅番やらないの?どっか行っちゃえばいいのに。」だそうです。嫁は問いただしたそうです。「今私の事話してたよね?」「何も話してないですよ~」 明らかだそうです。嫁の親が経営者で結婚してるということで早番のみにしてくれてるのです。勿論、他のスタッフにも同じ対応してるそうです。朝、私が仕事の準備して出掛ける際、寝室に行ったところまた声を殺して号泣してました。私の前ではなるべく我慢してたみたいです。仕事行かないでと言われたけど、心を鬼にし家を出ました。可愛そうでなりません。スタッフの嫁に対する「あいつ」という言葉がどうも腹ただしい。泣く位だったから相当嫁はショックだったと思います。 女性の職場ってこんなもんですか?
~13:00昼休憩 13:00~17:00 経営者+家族2人+従業員1人 仕事時間、休憩時間、サボっている時間 ---------- 経営者 08:15出勤従業員を工場前で待たせる 8:15~8:55外回り配達 8:55~今現在 工場3階でテレビゲームしている 日当約2万 ---------- 家族1 会社自宅07:30インターフォンならしても無反応 LINEも既読無視 経営者出勤と同時に仕事場に降りてくる 8:15~8:55経営者と配達 8:55~今現在 事務所でスマホゲームしてる 日当約1.5万 ---------- 家族2【経営者嫁】 13:06出勤 13:06~14:25 仕事内容 3件分の納品を書き込み 14:00アタリになると帰る用意をする 14:25退社 日当約2万 ---------- 従業員1人 【質問者】 07:30~経営者が来るまで待ち惚け 8:15~12:00 1人で製造 12:00~13:00 昼 13:00~17:00 1人で製造 定時から掃除 17:30退社 日当 7360円 ●25日出勤 経営者家族は土曜日は出金しません 給料は月給制で 計算した割合を書いています ●工場には冷暖房なしです夏場は37度まで上がります 経営者家族の給料は工場から事務所の中見えるので 隙間から確認しました ↑のような家族経営の会社で働けますか?
おばさん。 もと経営者の嫁で経営者が変わってもおばさんは自分の仕事(保険代理店)をしに事務所に来ます。 このおばさんは頭もよく気さくで腰も低くいつもニコやか、表面上のお付き合いの人たぶんこのおばさんはすっごくいい人に見えると思いますが、裏では人の批判・見下す傾向があります。 また自我自賛、自分の家族のやることは100%正しいと自負。 そんな批判・自慢を毎日毎回同じ話を繰り返し5年間聞かされてきました。 うんざりもいいところです。 昨日、保険会社が保険満期更新をPC計上するにあたって代理店の新人さんや未経験者、PCへの自身のない方の研修がありました。 おばさん自身、4年前から担当のT氏に鍛えられどうにかこうにか出来てます 10分もかからない計上送信を40分かけてる(これでも早くなった方です) 自賠責もきるのに2分とかからないのに10分かけるという遅さですが確実に計上が出来るなら許容範囲以内 そこそこ出きるので、昨日の研修も欠席でも構わないと担当者が言ったのですが「○×損保の事務員さんが、『○○さん(おばさんの名前)は完璧に出来るけど復習がてらに遊びに来てください』って言うから仕方なしに行くのよ~うふふ」って 私はこのアピールも大嫌いです。 それで昨日は研修に行ったのですが 17時前に帰ってきて、早速研修の報告を私にしてきました。 「なぁ~研修って言っても本当に出来ない人ばっかりで私はスラスラと打て次に進むんだけど実行をクリックしたら×になってな、おかしいと思って名前を入れ替えたらすんなり試算ができそのまま計上送信が出来た。支店長(その管轄で1番偉い人)が『○○さんさすがです!』って言うのよ~簡単なのに、なぁ~」 「若い人もいれば社長クラス(代理店の)まで来てたけど、皆、出来ないのよ~おかしい~」って言うので 一言、「だって昨日はPCが出来ない人の研修でなんでしょ?その為にお勉強しに行ってるから仕方がないじゃないですか」って言ってやりました。 【これでも言える方になった自分】 お客さん・嫁・おばさんの友達・・・全てに置いて批判・見下す、最終的に自我自賛 聞きたくないのでシラーとしているのですが、それでも弾丸のように話しかけてきます こんな人ってめずらしくないですか? あなたの周りにもはた迷惑な人やこのおばさん以上な人って居ますか?
してきました。 年齢給があるので最初から高いらしいです。 夫婦で年収1500万になるとか言ってきます。 私は経営者なのでもっと稼いでますがなんか凄い張り合ってきます。 教員になるとそんなに稼げるのですか?
回答終了
頂いてるのですが… 昨日、経営者の嫁から仕事中呼び出され、1時間半ほど個室で説教のようなことをされました。ほぼ言いがかりで途中から頭痛と泣きすぎで記憶が途切れ途切れなのですが… 経営者嫁に二、三年前から雰囲気や態度が変わったけど彼氏とうまくいってないのか?とか、結婚が決まって辞めるスタッフにおめでとうと言ってあげられてるかとかよくわからないことを言われました。 寿で辞める子とは部署は違いますが仲悪くはないので素直におめでとうと声をかけました。 2、3年前から変わったと思われる心当たりはありますが彼氏は全く関係なく、その頃経営者に裏切れた嘘をつかれたと思うことがあり、それまではイエスマンでイエスしか言わなかったのを自分を意見を言うようにかったのが気に入らなくなったようです。 それを言おうものなら、人格がよくない、昔のあなたは明るくて言うこと聞いてた等延々と聞かされました。 近々辞めるつもりにはしてますが色々思うところがあり、残業代未払いと有給全く使わせてもらってないスタッフがほとんどだと言うことで職場に指導が入るようにするつもりですがこういった個室で延々と彼氏云々、性格どうこうとかモラハラパワハラには成らないでしょうか?呼び出されて説教は一回だけではないです。
方が譲渡経営をしています。 運営や事務所等の管理も当方がしている中、前の経営者の諸事情で仕事をしに事務所に夫婦揃って来ています (1つの事務所に2つの事業があると思って下さい) 元経営者とは、挨拶する程度で経営方針については一切の介入も雑談もしません(嫁はしてくるけど) 好きな時間に来て好きな時間に帰り、自由に出入りをしています。 そんな中ある日、私(現経営者の嫁)が外で取引先の一社と(以下Aさん)と話をしていました。 Aさんは営業マンなのですが、いつもビシっとして、印象がお堅い系(税理士さんとか弁護士さん)に見えがちですが、見た目と違って、話も面白くつい長話・・・会話が弾んでる私達の視界に元経営者が車でやってきました。 出入口付近に停めたかと思ったら、そのままバックして出て行き、出て行ったかと思ったら、1分もせずにまた戻ってきて、駐車場のド真中で停車、すぐさままたバックして出て行って、やっと行ったかと思ったら、また入ってきて今度は私とAさんが話しをしてる横まで来て、私に話しかけてきました。 自分からは滅多に話しかけてこないのに・・・何故に?? 用件は車で側にくる程でもない、他愛の無い事(裏の道端の草を刈った方がいいと言って来た)だったのですが・・・。 ふと、Aさんが気になって出たり入ったりとしたのかな?と。 元経営者が経営をしてた営業マンから現在は随分若返りをしており、Aさんも例外ではなく接点もない元経営者はAさん(お堅い系)が気になり、様子を伺っていたのでしょうか? いつもネクタイ姿(銀行とか税理士さんとか思ってる?)の人と当方が話をしてると気になるようで、視界に入ってきます。 これって探りでしょうか? 気になるのは元経営者がやましい事をしてるせいでしょうか?
41~50件 / 992件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
経営企画の仕事とは?向いている人や必要なスキル・資格を詳しく解説
仕事を知る
経営企画がどのような仕事なのか、よく分からない人もいるかもしれません。経営企画とは、会社の経営を左右する...続きを見る
2022-12-16
経営企画のキャリアパスを紹介!スキルやキャリアパスの実現方法も
企業が掲げている経営方針やビジョンを受け、具体的な経営戦略を策定するのが経営企画です。経営企画の経験を積...続きを見る
2023-08-08
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
経営コンサルタントに向いている人の特徴は?仕事内容と併せて解説
企業の経営課題に向き合う経営コンサルタントには、高度な知識・スキルが求められます。収入が高い分、仕事が大...続きを見る
CFOとはどのような仕事?必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
CFOは、企業の経営を財務面で支える存在です。経営には資金の調達・管理が欠かせないため、CFOは重要な役...続きを見る
2023-07-06
コンサルタントに向いている人とは?必要なスキルとファームの種類も
コンサルタントは企業経営者などから相談を受けて、経営課題の解決をサポートする職業です。コンサルタントに向...続きを見る
2023-09-01
システムコンサルタントとは?期待される役割と必須スキルを解説
DXが加速する中で、システム開発の重要性が高まっています。しかし、経営課題に対して最適な解決策を提案でき...続きを見る
2024-08-12
最終面接の逆質問は何を聞けばいい?おすすめの対策やNG質問も紹介
選考対策
企業の経営トップが面接官となる最終面接では「何か質問はありますか?」と逆質問される場合があります。逆質問...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です