組みたいです
回答終了
からがいいと言う文章を見たことがあるのですがそれが思い出せないので分かる方がいたら教えて欲しいです。
回答受付中
した。 女性現場社員は私が初めてで、 どう動いたらいいか会社的に試行錯誤してる状態なのですが 社長とこれからの事を直接話した際、 「こちらが提示する内容に納得行かなければ退社かなぁ」と言われました。 事務所に仲の良いおば様がいるので 相談すると、「これから女性社員も増やして未来に繋げていきたいのに。ごめんね。私も社長に話してみるから」と言われました。 私の中で、ずっと 納得出来ない内容を定時され、辞めざるを得ない状況を作らされるのかな。と思ってますがどうでしょう?
すか。 警備は遠いのでできません。
画像のような、足し算引き算割り算掛け算、分数など、 入り乱れた数式があります。このような問を40秒程度で解答する場合、どのようにアプローチしていくのが素早く解くことが出来ますでしょうか。 時間をかければ容易に解けますが、短時間となると難しいですが。ご指導ご鞭撻をお願いいたします。
告が小さいので、車を使う業務かはわからないのですが、私は近所の買い物程度しか基本運転しませんし、練習して運転する仕事を頑張る❗️というよりは、運転の必要の無い仕事を探す❗️に重点をおいています。 (私も家族も無事故ですが、知り合いの事故等で若干トラウマがある為) 勤務先も公共交通機関も徒歩圏内なのですし、勤務時間も公共交通が動いている日中です。 なのに、車通勤出来る方と書かれています。 生活リズム的に調度よい勤務時間や曜日で、時給も最低よりはよいので、運転さえなければいい仕事なんです この場合、 ・車を使う業務だと思いますか? 出来る事なら公共交通機関で通いたいですが、通勤する場所的には、運転していける範囲内ではあるので、通勤だけ❗️ならば、運転は可能 ・もし車を使う業務なら、面談に行くのもお互いに時間の無駄になるので、本人希望欄に車の運転不可の旨を記入していいのでしょうか? ・記入するなら、どのように書けばいいのか書き方が知りたいです。
解決済み
単に、"死にたい"と思うことが多いんですが、先日会社で「そんなことしたら死にたくなりません?」って言ったら、「なるわけないじゃん。」って怪訝な顔で返されました。 え、そうなの?って自分では毎日死にたいなーって思うのにな、平和な人だなぁとその時は流してましたが、後になって、もしかしてやばいこと言った?と思い考えてしまいます。 おかしなやつだと思われたかな?と。 そんなの普通だと思ってたんですが、普通は死にたいなんて思わないものなんでしょうか? 皆さんはふとした時に死にたいなーって日常で頭に浮かんだりしませんか?これって普通でないこと?
ションの中で頑張って突き進む元気が無くなってしまいました。 私は現在、開発業務を担当しています。教育係として去年8月の配属から付いていただいた先輩はインフラ側の人であったため、メインの開発業務についてはほぼ何も教えられずに過ごし、今年の1月からやっと開発業務を実際に行うことになりました。 開発側はプロパーが私を除き、2人いるのですが、お二人とも別の業務を行っており、私は派遣さんから簡単な説明を受けて実務に入るという形でした。しかし、正直、始めの説明だけでは不明な点が多く、また説明や資料のない前提条件も多々あり、自力では全く仕事が進められない状況でした。開発プロパーの一人はリーダーで、出社や私との会話頻度も少なく、立場的にも直接私が質問する相手ではなく、また、もう一人についても最近チームに入った方で、質問をしても分からないと言われてしまい、質問ができる相手が派遣さんのみでした。しかし、派遣さんは私の教育代をお給料でもらっているわけではないので、当たり前なのですが必要最低限のことのみしか教えていただけず、また私としても質問するのが申し訳ないというのもあり、とても気を遣っていました。扱っているツールも非常に古くてマイナーなため、javaのように検索すればすぐに出てくるものではなく、最終的には出来るだけ質問を簡潔にすることに注意しながら、派遣さんに質問をして、大幅に遅れながらも何とか製造を完了させました。レビューも派遣さんに行っていただいたため、クオリティが低くても動いていれば特にプラスαの改善点を指摘いただくこともありませんでした。この間、特にプロパー2人から声かけやフォローはなく、泣きながら深夜に残業をした日もありました。 より上の上司との面談で、担当箇所が難易度が新人がやるには高かったこと、また、質問する相手が派遣さんのみであったため困る場面が多いとエスカレしたのですが、むしろ「派遣さんに何でも聞いていいから」と言われてしまいました。 現在2回目の案件を行っているのですが、もう心身ともに疲れきってしまい、派遣さんへの質問もできず思考停止している状況です。どのように乗り換えれば、どのように振る舞えば良いのでしょうか。上司の指示通り、筋が通っていなくても派遣さんにガンガン質問してもいいのでしょうか。 質問というより愚痴になってしまいすみません。 ちなみに開発内容、人間関係、スキルアップの機会がないからことから、あと1年で辞めることを決心しました。
ください。 仕入れを買掛で行い、翌月に口座から引き落としという簡単な仕訳なのですが翌月の請求書に値引きがありました。 購入月 仕入れ 10万円 買掛金 10万円 支払月 2万円の値引きがあり、請求額は8万円になりました。 買掛金 10万円 普通預金 10万円 普通預金 2万円 買掛金 2万円 という仕訳をしろと上司に言われました。 確かに、口座の残高は合いますが通帳に記載のない金額を帳簿に記録することに納得がいきません。 正しい仕訳なのでしょうか? 買掛金 2万円 仕入れ 2万円 買掛金 8万円 普通預金 8万円 という仕訳ではダメなのですか? 教えてください。
これがすごく苦手です。 というのも自分で話してても分かるぐらい長くなってしまったり、緊張して何を話しているか分からなくなるぐらい話が散らばったりするからです。 それに、内容としましては既にお渡ししている履歴書や職務経歴書の内容をなぞるようなことなので、本当にマイナスなことしかないと思います。 それこそ、名前➕今までの職歴(業務)➕意気込みや志望動機ぐらいでいいんですかね?(内容的には30秒ぐらいで終わります)
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