しょう!という求人の面接はどのような雰囲気で行われますか? 緊張しすぎないで大丈夫ですか?
回答終了
しょうか。絶対入れよって感じですか
解決済み
と書いてあります。 家から電車を使って20分程。月曜日以外ならいつでも出られる。今年は成人式があるから年末年始は出られない。と伝えました。明日(日曜)に採用なら電話がかかってくるんですけどとてもソワソワしてます(т-т)落ちるならどんな理由がありますかね。
載されています。 積極採用中とは面接を受けて店舗の人が少なく条件が合えば採用する確率が高いという意味とそう書くことによっていっぱい応募させるのが目的のどちらだと思いますか?分かる方がいたら教えて下さるとありがたいです!!
、現在積極採用中になっています。ただ人気がないだけでしょうか?それとも別の理由がありますか?
飲食店の採用担当者から スカウトをいただき書類選考免除という事で 自分自身、飲食店の経験もありましたし 正社員の応募をし26日に面接をしました 内容が志望動機、どういう会社か、働き方、服と靴のサイズ、いつ入社出来るかなど色々聞かれました 大体30分くらい上記の内容話した後 せっかくですし社内見学していきませんか?と言われ お言葉に甘えて採用担当者と共に 色々と見て回ったり面接した店舗の店長とスタッフにも挨拶させてもらったりなど 結構レアな経験をさせていただきました。 その後、採用担当者からは採用であれば10/3に電話しますとの事で終了しました。 いつでも出れること、深夜も出れることも伝えましたし 自分の中では、これは採用されるはず!と思いましたが3日経っても連絡なし。 ネットで見る限り、3日後にくることが多いとの事だったのでまだ日にちはありますが落ちたのではないかという不安でいっぱいです。 みなさんは採用された際、大体どのくらいで来ましたでしょうか? 見づらい文章で申し訳ありませんが 教えていただけると嬉しいです。
ると、刈り上げ短髪、言い方悪いですがヤクザっぽい人ばかりでした。女性もほぼ写っていません。 かなり向き不向きが分かれそうな印象です。
思いますか? 私は退職する人が多いから、多めに採用しているのかなと感じてしまいます。 皆さんがどう感じるかと、実際はどのような意図で大人数の積極採用をしているのか分かる方教えてください。 (新店舗などではなくずっとある店舗なので、オープニングスタッフ的なものではありません)
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