介護福祉士も取りました。 結婚して出産してからも、子持ちというマイナスな条件の中即採用してもらい働けていました。 諸事情で今は退職し専業主婦ですが。。。 大規模デイサービスにパートで勤めていた頃、経験者だからと一人で入浴介助をしていて転倒させてしまったり、車椅子を押している最中に利用者が前に倒れ床に手と肘をつく転倒をさせてしまったり… 咄嗟に手が出せたのでどれも大事には至りませんでしだが、もちろん全て私の責任です。上司にもそう言われました。 上司の気に入る文言を報告書に入れるまで何度も何度も書き直しをさせられました。 サービス残業で1時間残ったりもしました。 自分の起こしたことだから自業自得と残業はつけさせてもらえませんでした。 文章が拙くて想像がしにくいかもしれないですが、他にも色々とあり自分の介助に自信がなくなってしまいました。 特に入浴介助はヒヤヒヤすることが多く、また転倒させたらと考えるとストレスで目眩や蕁麻疹も出るようになってしまいました。 またさらに昔に正社員として勤めていた時、飲食系のレクリエーションで企画から各部署へのお願い、利用者120名分の食事形態の確認や家族からの承諾を一人で任されました。 四方八方から様々なことを言われとても苦しかったです。 達成感というよりレクリエーションへのトラウマが生まれてしまい、レクリエーションが怖くなってしまい避けるようになっていました。 介護の仕事は好きです。 むしろ介護しかやったことがないので事務や工場などの仕事が自分に勤まるとも思えません。 子どもも幼稚園に入りました。 そろそろまた働きたいなと思っていますが、幼稚園の行事との両立のことを話すと不採用が続いています… やはり介護職しかないなと思っていますが、また事故を起こしたら…レクリエーションやりたくないな…と不安要素が勝って応募できません。 介護職をやっていた現在お子さんがいる方今も介護のお仕事してますか？
解決済み
A社１年４ヶ月くらい B社７ヶ月くらい C社でこれから働きます。 この場合、来年の介護福祉士の受験資格ギリギリ過ぎて受験資格があるのかさえも自分ではわかりません。 今からでも実務期間の証明書はA社とB社に貰った方が良いでしょうか？ もしかしたら日数不足で来年受験できるのかわかりませんが… 無知ですみません…。よろしくお願いいたします
回答終了
助手の経験があり ゆくゆくは介護福祉士の資格を取りたいと思っています。 3年の実務経験（1095日） 従業日数540日 があれば実務者研修を受けることができるのでしょうか？ 実務者研修を受講して 介護福祉士試験を受けるという 認識であっていますか？？ それと三年の実務経験日数は どうやったらはっきり分かるんですか？ 前勤めていた病院に在籍期間等 出していただくのでしょうか？？ 詳しい人、教えてください。
社会福祉協議会の正規職員の事務員の内定がもらえました！ ただ、面接に行った時に面接官の方から、 コミュニケーション能力がすごく大事な仕事になる、コミュニケーション能力はあるか？ 正規職員は異動が必ずあり、異動したら事務ではない仕事もしてもらう 正規職員として雇ったら辞められたら困る、長く勤めてもらう 資格をどんどん取ってもらってキャリアアップしていってもらいたい（社会福祉士？等）と聞き、 求人票に書いていなかったことを色々言われて、 マイペースで人見知りしてしまう頭もそんなに良くない、未経験のわたしでも務まるのか？、簡単に辞められないお仕事なんだな、とやっていけるか不安です。。（やってみたい気持ちはあるけど自分で務まるのか、、） 他何人か応募者いたみたいなのに、なぜ何も資格も経験もないわたしが内定もらえたんだ？と不思議なくらい。。。（人から優しそうにみられることが多いので人柄採用かもしれません） 以前はクリニックで助手のような仕事をしておりました。 患者さんと仕事上でのコミュニケーションは少し取っておりました、人の話を聞くことは好きですし、お話しすることも好きですが、自分から話しかけるのは得意じゃない、キツそうな人には苦手意識を持ってしまう、人見知り、コミュ症、マイペースです。。 面接に行く前は、事務員として高みを目指したい、安定したところで勤めたいなと思っていましたし、 応募書類を直接提出しに行ったのですが、対応してくれた職員の方も優しくてこんな優しそうな職場で働きたい と思っていたのですが、 今はわたしで務まるのか不安な気持ちが大きいです。 自分に自信がありません。 ハローワークの担当の方からは、社協の正規職員募集なかなかないし、あなたはのんびりしてるけど、普通にコミュニケーション能力あると思うよ、こんなチャンス滅多にないからチャレンジしてみてもいいんじゃない？合わなかったらやめればいいよ！と励ましてもらってます（泣） 実際に働いてる方、働いてた方の意見が聞けたら嬉しいです。。。 拙い文章ですみません。。
校は介護福祉士の受験資格が貰える高校に入学する予定です。 その後の大学についてですが、作業療法士か公認心理師を取得したいと考えています。 介護福祉士をとったうえで、作業療法士も取得することにメリットはありますでしょうか。 給料が多くなるということはありますか？ また、高校卒業して作業療法士のカリキュラムがある大学に行き、卒業した後に公認心理師のカリキュラムがある大学に入学することは可能なのでしょうか？
員をしています。 土日祝が休みで残業は殆ど無く、40代ですが手取りで17万円程度しか貰えていません。（支給額は23万円程度） 前職ではIT関連の総務をしていて、残業が凄かったので手取りで30万円少々を貰えていました。 支援している方の方が裕福で、自分の方が相当な貧困状態という逆転現象の中、仕事をしています。 世間の40代はもっと貰っていると思うのですが、それは残業が凄いから収入が上がっているのでしょうか？ それとも、福祉業界以外はベースアップで支給額自体が非常に高いのでしょうか？ 残業が無く土日祝が休みなのは非常に魅力的ですが、もう少し給料が欲しいです… せめて、利用者よりは高い給与を貰いたい…
調べると、 ・実務経験2年、後に養成施設1年(計3年) ・福祉系大学3年次に編入(計2年) の二択があるようなんですが、この認識で合っていますでしょうか？ 現在障害者支援施設にて1年勤務しておりますが、相談援助と呼ばれるような仕事をしているようなそうでないような…なので、本部の判断がどうなるか分からないそうです。 いずれ社会福祉士として相談援助業務にしっかりとつけたらと考えており、資格取得を考えるようになりました。 福祉系大学に編入が可能なようでしたら通信を考えておりますが、やはり相当の勉強量でしょうか？ 主婦でもあるため、仕事・家事・勉強が成り立つか不安になることもあり… また、学費も40万円台と見ましたが、それくらいで済みますか？ ご存知の方やご経験のある方、是非教えてください。 宜しくお願い致します。
ピーして職場に提出したのが4月中で『時給が上がります(パートです）』と言われて喜びました。 ですが、4月分の給料日に給料明細書を計算した所、時給が据え置きでした。 確認をお願いした所『資格変更届けを手違いで渡し忘れていました』とのこと。 その届けには注意事項として『届けの提出があった翌月より手当て額の変更が生じる』という文言がありました。 『規定により、本来は来月分の給与から時給が上がることになりますが、こちらの手違いなので4月の日付で書いて下さい』と言われました。 『4月◯日から介護福祉士ですが、4月中の資格手当て分はどうなるんですか？』と聞くと 『登録証が届いてから届けを書くので、5月分からの変更しか出来ません。正職員も日割り計算はしませんので、パートも4月分は変更ないです』とのことでした。 お聞きしたいのは、 ①このように、4月分は手当てしないのはよくあることなのでしょうか？ ②介護福祉士がいる施設には、その分お金が施設に入ると聞いたことがありますが、本当ですか？ もし、入るとしたら5月からでしょうか？ 長くてわかりにくい文章ですみません。 よろしくお願いします。
学 ②群馬医療福祉大学 ③パース大学 どこがいいでしょうか?
回答受付中
ら125くらいです。 給料手取り18万、ボーナス13から15万円 月のお休み9日とかです。年末年始休暇、夏季休暇も3日ずつあります。 （有給勝手に使用され、有給使用できませんので、有給が多い意味はない気がしますが） 他の福祉系求人を見てもやっぱり、有給20日付与されるところが少ないです。 大体10日とかです。 今職場に不満があり辞めたい辞めたいと思う時期ですが、よくよく考えると、待遇とかは多分今の職場はめちゃくちゃいいんだよなとおもいます。 今の会社を辞めて他の正社員になっても、有給少なくて不満になってしまうのかな。。と 思ったりしていて、踏ん切りがつきません。 事業所異動もいいのですが、それはどこも人いなくて、現実的には難しいです。正直何かやらかさない限り異動は無理かなという感じです、 だったら、正社員じゃなくて，バイトで働いた方がいいんじゃね？？とかって思っちゃいます。もちろん正社員の方がいいのはわかってます 皆様なら転職しますか？
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